Правовое регулирование персональных данных в России и за рубежом

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ» 6
1.1 Юридическая природа персональных данных 6
1.2 Понятие и признаки персональных данных 11
1.3 Содержание и виды персональных данных 18
1. Общие: 19
2. Биометрические 21
3. Специальные 21
К категории специальных персональных данных относится информация следующего содержания: 21
4. Обезличенные 22
Обезличенными данными считается такая информация, которую можно найти в общем доступе. Например, такие данные отражены в адресных книжках, каких-либо справочных документах, или СМИ. 22
ГЛАВА 2. МЕСТО И РОЛЬ ПРАВОВОГО ИНСТИТУТА ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА В ПРАВОВОЙ СИСТЕМЕ 23
2.1 Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных работников 23
2.2 Нормативно-правовое регулирование персональных данных в зарубежных странах 29
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ РОССИЙСКОГО И ЗАРУБЕЖНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 34
3.1 Современные тенденции развития законодательства о персональных данных в зарубежных странах 34
3.2 Особенности формирования российского подхода к правовому регулированию персональных данных 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 51

Весь текст будет доступен после покупки

Современный уровень развития общества и технических средст дает огромные возможности для осуществления сбора и обработки колоссальных объемов информации и сведений, которые являются социально-значимыми. Производить такой сбор и обработку данных является необходимостью. Такая необходимость вытекает из важности существования следующих трех аспектов:
1. Первым аспектом выступает эффективная работа государственных механизмов, которая невозможна без сбора и обработки персональных данных;
2. Вторым немаловажным фактором является привычное протекание социальных процессов в обществе;
3. Третье – реализация прав человека, которую крайне тяжело представить без процесса сбора и обработки данных.
Двадцать первый век отличается регулярно ускоревшейся информатизацией общества, а также активным развитием открытых информационных систем. Все это свидетельствует об упрощение процесса утечки информации, а также о новых способах и формах нелегального доступа к данным, которые являются персональной информацией каждого.
Отсюда вытекает важность и актуальность выбранной темы, так как защита персональных данных должна быть одной из главных задач, стоящей перед государством.

Весь текст будет доступен после покупки

Рассматриваемый институт персональных данных – относительно недавно образованный по юридическим мерилам институт. Его появление и развитие находится в неразрывной связи с конституционными правами человека, основных из которых можно смело назвать право на неприкосновенность частной жизни.
Еще в трудовом праве советского периода уже находили отражение несколько аспектов защиты персональных данных. Так, в ст. 42 КЗоТ 1922 г. говорится о запрете нанесения в документы, которые выдавались лицу, нанимаемую на работу от нанимателя, каких-либо условных знаков. Также в законодательных актах того времени был отражен запрет сообщения лицами, являющимися нанимателями какие-либо данных или сведений, которые были связаны с установлением условий, в соответствие с которыми лицо могло было быть принято на работу.
Также важно отметить, что в процессе трудоустройства, лицу, нанимаемому на работу, было необходимо заполнить ряд анкет, которые включали в себя вопросы личного характера, не имеющие никакого отношения к профессиональным качествам работника. Сведения, указанные в анкете никак не защищались законом.
Процесс включения института персональных данных в российскую правовую систему был основан, в основном, на перенимании европейского опыта. Следовательно, имеющиеся правовые нормы, регламентирующие институт персональных данных в Российской Федерации были заимствованы из законодательства других государств.
На сегодняшний день персональные данные принято считать нематериальными благами, и их защита гарантируется на законодательном уровне. Главным законом Российской Федерации, который обеспечивает такую защиту, являтеся Конституция РФ. Из содержания норм указанного правового акта видно следующее: «сбор, хранение, использование и распространение информации, отнесенной к частной жизни лица, без такового согласия последнего, не допускается».
Одним из актов, имеющих первостепенное значение в указанной сфере является Федеральный закон «О персональных данных».
На основании ст. 3 данного ФЗ персональными данными признается любая информация, которую можно отнести на основании данной информации к определенному физическому лицу, выступающему в качестве субъекта персональных данных, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, а также иные данные, содержащие информацию личного характера.
Персональные данные о физическом лице дают возможность его идентификации в двух аспектах. Первым аспектом является идентификация субъекта как человека, вторым, не менее важным аспектом выступит возможность идентифицировать лицо как работника. Следовательно, персональными данными работника необходимо признавать такую информацию, с помощью которой можно узнать данные о професииональной квалификации лица, а также о требованиях, которые были предъявлены ввиду выполнения трудовой деятельности.

Весь текст будет доступен после покупки

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (заключена в г. Риме 04.11.1950) // «Собрание законодательства РФ», 08.01.2001, № 2, ст. 163.
3. Конвенция о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных (заключена в г. Страсбурге 28.01.1981) // «Собрание законодательства РФ», 03.02.2014, № 5, ст. 419
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // «Собрание законодательства РФ», 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
5. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ // «Собрание законодательства РФ», 29.01.1996, № 5, ст. 410.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ // «Собрание законодательства РФ», 17.06.1996, № 25, ст. 2954.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
8. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» // «Собрание законодательства РФ», 13.10.1997, № 41, ст. 8220–8235.
9. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31, ст. 3215.

Весь текст будет доступен после покупки