ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 6
1.1. Понятие пособия по временной нетрудоспособности 6
1.2. Задачи пособия по временной нетрудоспособности 13
1.3. Принципы правового регулирования пособия по временной нетрудоспособности 17
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. 24
2.1. Условия возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности 24
2.2. Порядок расчета размера пособия по временной нетрудоспособности 32
2.3. Совершенствование правового регулирования обеспечения пособием по временной нетрудоспособности 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 50

Весь текст будет доступен после покупки

Временная нетрудоспособность — это утрата трудоспособности в результате заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
Существенность временной нетрудоспособности состоит в том, что по статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации правом на пособие по временной нетрудоспособности обладают все сотрудники независимо от положения работодателя. Данная выплата устанавливается за счет средств Фонда социального страхования РФ.
В этой связи особую важность приобретает необходимость наличия чёткой системы функционирования института пособия по временной нетрудоспособности как компенсации утраченного заработка. Данные обстоятельства обуславливают актуальность рассматриваемой темы исследования.
Объектом настоящего исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере правового регулирования института пособия по временной нетрудоспособности в Российской Федерации.
Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регламентирующие правовой институт пособия по временной нетрудоспособности, а также исследования ученых в указанной сфере.
Цель исследования – совокупный теоретико-правовой анализ института правового регулирования пособия по временной нетрудоспособности в Российской Федерации.
Задачи настоящего исследования:
1) осуществить юридический анализ понятия пособия по временной нетрудоспособности;
2) изучить задачи пособия по временной нетрудоспособности;
3) проанализировать принципы правового регулирования пособия по временной нетрудоспособности;
4) изучить условия возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности;
5) проанализировать порядок расчета размера пособия по временной нетрудоспособности;
6) осуществить правовой анализ путей совершенствование правового регулирования обеспечения пособием по временной нетрудоспособности в Российской Федерации.
Методологическая основа исследования. При написании настоящей курсовой работы использовалась группа методов научного познания. Например, при изучении понятия пособия по временной нетрудоспособности в России применялся диалектический метод.
Также использовались методы объективного и всестороннего анализа, формально-логические и системный методы исследования, научное наблюдение, сравнение, абстрагирование, анализ и синтез, частные и специальные методы: анализ документов и др.
Стоит отметить, что рассматриваемая тема довольно подробно освещена в научной литературе. Теоретическую основу настоящего исследования составляют научные труды таких учёных, как, например, Ерёмина Н.В., Зайцева Л.В., Козлова Т.А., Мачульская Е.Е. и иных авторов.
База настоящего исследования – место прохождения преддипломной практики – Общество с ограниченной ответственностью «ИКОРНЫЙ».
Настоящая выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, каждая из которых состоит из трёх параграфов, заключения, а также библиографического списка.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

1.1. Понятие пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности – это существенный вид социального обеспечения.
Пособие по временной нетрудоспособности, которое гарантируется Трудовым кодексом Российской Федерации [4] (далее – ТК РФ) и выплачивается застрахованным лицам согласно Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [11] (Далее - Закон № 255-ФЗ).
С 01.01.2017 нормативная регламентация отношений, связанных с уплатой страховых взносов, включая установление объекта обложения этими взносами, базы для их начисления, сумм, не подлежащих обложению, определение процедуры исчисления, порядка и сроков их уплаты, реализуется правовыми актами о налогах и сборах (ст. 4.4 Закона № 255-ФЗ). С данного времени прекратил действие Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» [12]. Страховые взносы в указанные фонды затрагивает гл. 34 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) [13]. Налоговое право регламентирует и отношения, связанные с проверкой достоверности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов.

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Текст] / Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Конвенция Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» № 102 (Заключена в г. Женеве 28.06.1952) // Собрание законодательства РФ. - 08.06.2020. - № 23. - ст. 3589.
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 02.07.2021) // Российская газета. - № 17. - 27.01.1996.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Российская газета. - № 256. - 31.12.2001.
5. Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 (ред. от 06.12.2021, с изм. от 23.12.2021) // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1991.- № 21. - ст. 699.
6. Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 № 134-ФЗ (ред. от 29.12.2020, с изм. от 06.12.2021)// Российская газета. - № 210. - 29.10.1997.
7. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Российская газета. - № 153-154. - 12.08.1998.
8. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Российская газета. - № 139. - 21.07.1999.
9. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) // Российская газета. - № 118. - 21.06.2000.
10. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 28.06.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2022) // Российская газета. - № 140. - 31.07.2002.
11. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Российская газета. - № 297. - 31.12.2006.
12. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 31.10.2019)// Российская газета. - № 137. - 28.07.2009.
13. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 28.06.2022) // Собрание законодательства РФ. - 07.08.2000. - № 32. - ст. 3340.
14. Приказ Минтруда России «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись» от 30.04.2013 № 182н (ред. от 10.01.2022) // Российская газета. - № 133. - 21.06.2013.
15. Постановление Правительства РФ «О порядке обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осужденных к принудительным работам, привлеченных к труду» от 05.05.2012 № 464 // Собрание законодательства РФ. - 14.05.2012. - № 20. - ст. 2561.

Весь текст будет доступен после покупки