Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №112983 от пользователя Успенская Ирина
book

Правовое регулирование применения мер поощрения к лицам, лишенным свободы.

390 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Общие положения о мерах поощрения к лицам, лишенным свободы 5
1.1 Понятие и сущность мер поощрения к лицам, лишенным свободы 5
1.2 Правовая основа мер поощрения к лицам, лишенным свободы 8
Глава 2. Особенности мер поощрения к лицам, лишенным свободы 12
2.1 Проблемы мер поощрения к лицам, лишенным свободы 12
2.2 Совершенствование правового регулирования мер поощрений и взысканий, применяемых к осужденным к лишению свободы 16
Заключение 24
Список используемой литературы 26

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Правовое регулирование применения мер поощрения к лицам, лишенным свободы является важным аспектом стандартов правового обеспечения прав человека в заключении. В данной статье будут рассмотрены основные аспекты правового регулирования применения мер поощрения к лицам, находящимся в местах лишения свободы.
Меры поощрения являются одним из методов воздействия на осужденных, направленным на стимулирование их хорошего поведения, а также на содействие их реабилитации и социализации. Одновременно меры поощрения также способствуют улучшению обстановки в местах лишения свободы, предотвращению конфликтов и инцидентов, а также обеспечению безопасности сотрудников учреждений и других осужденных.
Однако при применении мер поощрения необходимо соблюдать ряд принципов и ограничений, чтобы избежать злоупотреблений и нарушений прав осужденных. Прежде всего, меры поощрения должны применяться с учетом законодательства и нормативных актов, регулирующих использование таких мер в учреждениях исполнения наказаний.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Общие положения о мерах поощрения к лицам, лишенным свободы
1.1 Понятие и сущность мер поощрения к лицам, лишенным свободы
Меры поощрения к лицам, лишенным свободы, являются важным инструментом в системе исполнения наказаний. Они представляют собой совокупность различных видов вознаграждений и льгот, предоставляемых заключенным за их хорошее поведение, труд, учебу и соблюдение установленных правил режима. Цель этих мер заключается не только в стимулировании позитивного поведения, но и в подготовке осужденных к возвращению в общество, их ресоциализации и снижении рецидивизма .
Поощрения в пенитенциарной системе основываются на принципах справедливости, индивидуального подхода и мотивации. Справедливость предполагает, что меры поощрения применяются в соответствии с установленными правилами и на основании объективных критериев. Индивидуальный подход учитывает личностные особенности каждого заключенного, его поведение и усилия, направленные на исправление. Мотивация же связана с созданием стимулов для заключенных, чтобы они стремились к улучшению своего поведения и достижению положительных результатов в различных сферах.
К мерам поощрения можно отнести различные виды наград и льгот. В первую очередь, это благодарности, письма с похвалой, а также поощрительные грамоты. Эти формы морального поощрения помогают поднять самооценку заключенных и создать у них чувство признания их усилий со стороны администрации исправительного учреждения. Также существуют материальные поощрения, такие как дополнительные посылки, передачи и право на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости сверх установленного лимита. Дополнительные свидания с родственниками и возможность телефонных разговоров также являются важными стимулами для заключенных, способствующими поддержанию социальных связей и моральной поддержки.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные правовые акты:
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. «Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 24.06.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023)
Научная литература:
3. Адаев А.А. Деятельность сотрудников оперативных подразделений исправительных учреждений по предупреждению пенитенциарных преступлений // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2023. N 2. С. 7 — 10.
4. Актуальные проблемы уголовно-процессуального права / под ред. В. А, Лазаревой, А. А. Тарасова. — М.: Юрайт, 2023. С. 34
5. Безлепкин Б.Т. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации (постатейный). 16-е изд., перераб. и доп. Москва: Проспект, 2023. С. 66
6. Белова Е. Ю. Социальная адаптация несовершеннолетних осужденных в льготных условиях отбывания наказания. — М.: Юрайт. 2024. С. 51
7. Бозров В. М., Курченко В. Н., Барабаш А. С. Правоприменительные ошибки по уголовным делам. — М.: Юрайт, 2024. С. 26
8. Васильева Е. Г., Ежова Е. В., Шагеева Р. М. Вопросы уголовного судопроизводства в решениях конституционного суда РФ в 2 частях. Часть 1. — М.: Юрайт, 2024. С. 112

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных