ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3
ГЛАВА ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
I. СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА………………………... 5


§1.1.
Понятие, сущность, система социального партнёрства...
5
§1.2. Правовые акты Социального партнёрства…….………... 13
ГЛАВА II.


§2.1.

§2.2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПЛЕКСНОГО ЦЕНТРА И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СТАРООСКОЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ……….

Общая характеристика Комплексного центра в городе Старый Оскол……………………………………………….
Социальное партнерство в Старооскольском городском округе………………………………………………………..

23


23

26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………… 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………
30

Весь текст будет доступен после покупки

Содержание социально-трудовых отношений существенно усложняется в условиях необходимости обеспечения устойчивого экономического роста и усиления внимания государства к социальным аспектам. Сегодня возникают новые формы и виды, расширяется субъектный состав участников социально-трудовых отношений, появляются новые факторы воздействия. Имеются тенденции к росту социальной ответственности бизнеса. Регулирования социально-трудовых отношений играет ведущую роль для развития национальной экономики в рамках глобальной экономической системы. Роль государственных органов управления заключается в развитии и закреплении основных принципов и механизмов реализации интересов социально-трудовых отношений. В качестве одного из инструментов формирования региональной социально-экономической политики определено социальное партнерство. В регионах России наблюдается явно выраженная неоднозначная специфика его становления, что доказывает необходимость дальнейшего исследования особенностей развития социально- партнерских отношений на уровне конкретного субъекта РФ.
Актуальность темы обусловлена тем, что реализация политики социального партнерства в современной России сопряжена с рядом трудностей, которые связаны не только с социальными издержками, со структурным кризисом, но и с тем, что в стране до сих пор не сформировался слой предпринимателей (работодателей) с развитым гражданским сознанием и чувством ответственности за страну. Возникает необходимость поиска путей совершенствования государственного регулирования социально-трудовых отношений, в том числе на региональном уровне. Данный факт определил выбор темы выпускной квалификационной работы. Актуальность исследуемой проблемы определила выбор темы работы, цель и задачи, структуру и логику изложения.
Комплексное рассмотрение основных элементов и форм российской системы социального партнерства предпринималось И.И. Бородиным, А.М. Лушниковым, М.В. Лушниковой, И.О. Снигиревой, С.Ю. Чу-чей, С.В. Колобовой, К.Г.
Кязимовым, В.А. Михеевым, В.М. Башмаковым и другими. Особенности

осуществления взаимодействия работодателя и представителей работников на локальном уровне исследовались А.М. Куренным. История развития института социального партнерства в России исследовалась К.Н. Гусовым, В.Ф. Цитульским.
Однако в научной литературе недостаточно отражены вопросы государственного регулирования социально-трудовых отношений. Актуальность отмеченных проблем определили выбор темы, постановку цели и задач диссертационного исследования.
Объектом выпускной квалификационной работы является государственное регулирование социально-трудовых отношений в России.
Предмет – подходы, механизмы государственного регулирования социально-трудовых отношений и системы социального партнерства.
Цель – определение путей совершенствования социально- трудовых отношений в экономике России на основе института социального партнерства.
В соответствии с поставленной целью в работе выполняются следующие
задачи:
? рассмотреть сущность социально трудовых отношений;
? изучить структуру социально-трудовых отношений в России;
? описать вопросы государственного регулирования социально- трудовых отношений в России;
? определить сущность, формы, принципы и субъекты социального партнерства;
? охарактеризовать правовое обеспечение социального партнерства.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА


§1.1. Понятие, сущность, система социального партнёрства


В современной научной литературе встречаются два подхода к употреблению понятия «социальное партнерство». Согласно первому, наиболее раннему и распространенному подходу, понятие «социальное партнерство» обозначает социальное взаимодействие преимущественно в сфере труда, субъектами которого выступают работники или их объединения, работодатели или их объединения и государство, функции которого различаются в зависимости от сектора занятости.
Существует и недавно сформировавшийся второй подход, сторонники которого используют понятие «социальное партнерство» для характеристики любых видов социального взаимодействия между общественными некоммерческими организациями, бизнесом и государством по социально значимым вопросам. Однако в данном случае указывается конкретная сфера социального партнерства, либо подчеркивается, что речь идет об особом типе социального партнерства - межсекторном социальном партнерстве. Систематизированное рассмотрение данного понятия сделал В.Н. Якимец. Под межсекторным социальным партнерством автор понимает взаимодействие государства, бизнеса и некоммерческого сектора в решении социальных проблем. На основе данного подхода встречаются исследования социального партнерства в таких сферах как образование, здравоохранение, экология, сфера социального обслуживания, правоохранительная сфера, сфера государственной политики по различным направлениям.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.; с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ и № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. № 2- ФКЗ, от 21.07.2014 г. № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г.
№ 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в последней ред. Федерального закона от 21.07.2014
№ 216-ФЗ) // [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
4. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
5. Федеральный закон от 06.12.2021 N 390-ФЗ "О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
6. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).

7. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
8. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
9. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).
10. О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: справочная правовая система: [сайт]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 02.03.2022).

Весь текст будет доступен после покупки