Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №113040 от пользователя Успенская Ирина
book

Правовое регулирование социальных отпусков в Республике Беларусь.

1 375 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание


ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ В БЕЛАРУСИ 7
1.1 История развития социальных отпусков в Беларуси 7
1.2 Современные тенденции формирования системы социальных отпусков 10
1.3 Законодательство, регламентирующее предоставление социального отпуска и его обеспечение 13
1.4 Социальные отпуска как обособленная правовая категория 17
ГЛАВА 2 ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СВЯЗИ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ СОЦИАЛЬНОГО ОТПУСКА 23
2.1 Социальное обеспечение пособиями по беременности и родам 23
2.2 Социальное обеспечение пособиями по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет 27
2.3 Социальная поддержка семей, усыновивших (удочеривших) детей 34
ГЛАВА 3 ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНАЯ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ВОПРОСАМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СОЦИАЛЬНОГО ОТПУСКА 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что высшее место в иерархии нормативных актов, в том числе и законодательных, занимает Конституция, которая является Основным законом нашего государства. Кон-ституция – база для всего текущего законодательства. Ее положения являют-ся первичными, учредительными. Все остальные акты могут лишь развивать и конкретизировать ее положения, но никак не стоять выше нее. Обеспечение прав и свобод граждан Республики Беларусь, согласно ст. 21 Конституции Республики Беларусь, является высшей целью государства. Важное и главное место среди различных видов времени отдыха занимает право на социаль-ный отпуск. Чтобы практически уметь и применять основания для предо-ставления права на социальный отпуск, необходимо точно знать правовую регламентацию данного вопроса в белорусском законодательстве.
Противоречия современного общества, все его проблемы и трудности отражаются в семье, в семейном образе жизни. Кто и как будет жить и рабо-тать в будущем – все это зависит от того, каково социальное самоощущение современной семьи, и как оно воспитывается духовно и физически.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1
СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ В БЕЛАРУСИ

1.1 История развития социальных отпусков в Беларуси

Всеобъемлющее регулирование предоставления социального отпуска появилось более 21 года назад и вступило в силу 1 января 2000 года. Трудо-вой кодекс Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс Республики Бела-русь). Система социальных отпусков коренным образом изменилась в 2007 году, когда был принят Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 № 272-3 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Бела-русь».
Некоторые виды социальных отпусков были отменены. В частности, Закон Республики Беларусь № 272-З от 20.07.2007 исключил социальный отпуск в связи с обучением без отрыва от производства, социальный отпуск с сохранением заработной платы для лечения и других личных нужд работни-ка и творческий отпуск.
Законом Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З в статье 184 Тру-дового кодекса Республики Беларусь увеличены сроки отпуска по беремен-ности и родам. В части 1 статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь изменены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до дости-жения им возраста трех лет. Работающим женщинам, независимо от их тру-дового стажа, по их просьбе работодатель обязан предоставить после окон-чания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до до-стижения ими трехлетнего возраста.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающему отцу или иному родственнику, члену семьи ребенка, если мать ребенка уехала на работу (службу), учебу на территорию Республики Беларусь (при получении про-фессионального, среднее специальное, высшее или послевузовское образова-ние по очной форме обучения), обучается в клинической ординатуре по оч-ной форме обучения или является юристом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальной конторе, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическое лицо, занимающееся ремесленной дея-тельностью, деятельностью по предоставлению услуг в сфере агроэкотуриз-ма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в установленном законом порядке, прекращения предпринимательской дея-тельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности). От-пуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет предо-ставляется также лицам, указанным в настоящей части, если мать работает в представительстве международной организации в Республике Беларусь, ди-пломатическом представительстве, консульском учреждении иностранного государства, аккредитованном в Республике Беларусь.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Волк, Е.А. Трудовое право: Учеб.-метод. комплекс / Е.А. Волк, К.Л. Томашевский. – Минск: Междунар. ун-т «МИТСО», 2016. – 216 с.
2. Всемирная декларация об обеспечении выживания, защиты и раз-вития детей: Принята Всемирной встречей на высшем уровне в интересах де-тей, Нью-Йорк, 30 сентября 1990 года [Электронный ресурс]. – Режим до-ступа: //www.zhuldyz.ru/?id_1=138&id_2=278&type=
3. Всеобщая декларация прав человека: принята и провозглашена Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН 10 дек. 1948 г. – Минск: Представительство ООН в Республике Беларусь, 2000. – 30 с.
4. Гладкая, И.Н. Запрещение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Нормы подъема и переме¬щения тяжестей женщинами вручную / И.Н. Гладкая // Новината за напреднали наука : материали за 7-а Международна научна практична кон-ференция, Белград, 17-25 мая 2011 г. / «Бял ГРАД БГ» ООД ; под ред. Мил-ко Тодоров Петков. - Белград, 2011. – С. 104-105.
5. Греченков, А.А. Трудовое право: учеб. пособие / А.А. Греченков. – Минск : Адукацыя i выхаванне, 2013. – 376 с.
6. Гуреев, П.П. Защита личных и имущественных прав / П.П. Гуре-ев. – М. : Наука, 1964. – 112 с. 7. Алексеев, С.С. Общая теория права : в 2 т. / С.С. Алексеев. – М. : Юрид. лит., 1981. – Т. 1. – 360 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных