Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №142823 от пользователя Успенская Ирина

Правовое регулирование труда медицинских работников: социально-правовой аспект.

Name: Правовое регулирование труда медицинских работников: социально-правовой аспект.
Price: 1600.00 RUB

1 600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 64

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Нормативное регулирование труда медицинских работников 6
1.1. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения
медицинских работников 6
1.2. Роль трудового контракта в регулировании труда медицинских
работников 13
Глава 2. Особенности правового статуса медицинского работника как субъекта трудовых отношений 22
2.1. Трудовые права медицинского работника 22
2.2. Трудовые обязанности медицинского работника и ответственность в
сфере трудовых отношений 27
2.3. Оплата труда медицинских работников 37
Глава 3. Анализ правоприменительной практики 45
3.1. Актуальные проблемы правоприменительной практики в сфере труда медицинских работников 45
3.2. Примеры судебной практики нарушения прав медицинского работника по трудовому договору 48
Заключение 59
Список использованных источников 61

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Российское здравоохранение является одной из важнейших отраслей социальной сферы, насчитывающей десятки тысяч медицинских учреждений и имеющую приблизительно 657,6 тыс. врачей и 1,69 млн. средних медицинских работников. Здоровье населения является важнейшим фактором успешного общественного развития и национальной безопасности, важным ресурсом для обеспечения стабильности государства, а по уровню качества жизни и состоянию здоровья населения можно судить об эффективности государственной политики в области социальной сферы.
Кризисные явления в экономике и социальной сфере страны существенно отразились на данной отрасли. Среди факторов, негативно влияющих на развитие здравоохранения, можно назвать недостаточное финансирование. Количество выделяемых денег в большинстве случаев недостаточно для осуществления качественной и полноценной медицинской помощи.
Низкая заинтересованность медицинских работников в улучшении качества медицинской помощи обуславливает актуальность данной работы. Множественность нормативных правовых актов, несовершенство их норм, пробелы трудового законодательства в отношении медработников, являются проблемами правового регулирования трудовых отношений в медицине.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Нормативное регулирование труда медицинских работников

1.1. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения
медицинских работников

Труд медицинских работников является одним из самых важных и ответственных видов деятельности. Для обеспечения эффективной работы и защиты прав сотрудников в здравоохранении существует целый комплекс нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в этой сфере.
Особенности труда медицинских работников требуют особого внимания со стороны законодателей, чтобы создать благоприятные условия для профессионального развития и обеспечения безопасности на рабочем месте. В данной статье мы рассмотрим основные нормативные акты, которые оказывают влияние на трудовые отношения медицинского персонала и обеспечивают защиту их прав и интересов.
Защита здоровья людей – одна из главных государственных задач любого развитого государства. В настоящее время в России, по результатам социологических опросов, только треть граждан достаточно довольна качеством медицинской помощи, а большинство медицинских работников считают состояние системы здравоохранения слабым. В таком положении вопросы правового регулирования охраны здоровья, как русских, так и иностранных граждан, предварительно пребывающих на территории России, которые наряду с российскими пациентами, пользуются всеми формами защиты прав в области охраны здоровья, являются весьма актуальными. Юридическое управление придает системе здравоохранения оптимальное управление, целеустремленность и гарантию; организовывает условия для разработки длительной программы развития этого устройства; определяет прочность обеспеченности системы здоровья граждан в целом и на этой основе совершенствует формы и методы руководства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности или специальности» (в ред. от 24. 02.2005) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 101. Ст.757.
3. Постановление Правительства РФ от 07 февраля 1995 г. №119 «О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах» (в ред. от 04.09.2012) // Собрание законодательства РФ. 1995. №7. Ст. 548.
4. Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности или специальности» (в ред. от 24.12.2014) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 8. Ст. 757.
5. Приказ Минздрава России от 29 ноября 2012 г. № 982н (в ред. от 23.10.2014) «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» // в ред. Приказов Минздрава РФ от 31.07.2013 N 515н, от 23.10.2014 N 658н, от 10.02.2016 N 82н.
6. Приказ Минздравсоцразвития России от 08 октября 2015 г. № 707 н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» (в ред. от 15.06.2017) // Собрание законодательства РФ. 2015. № 2. Ст. 491.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовое регулирование труда медицинских работников: социально-правовой аспект.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net