Правовое регулирование труда руководителя организации

Введение…………………………………………………………………………...3
ГЛАВА I. Правовое регулирование труда руководителя организации.
1.1 Понятие «руководитель организации» и его правовое положение по ТК РФ…………………………………………………………………………..............7
1.2 Права и обязанности руководителя организации…………………………14
1.3 Трудовая функция руководителя организации……………………………18
ГЛАВА II. Особенности прекращения трудового договора
с руководителем организации.
2.1 Основания прекращения трудового договора с руководителем организации………………………………………………………………………26
2.2 Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации…………………………………………………… 33
2.3 Порядок оформления прекращения трудового договор с руководителем организации………………………………………………………………………39
Заключение ………………………………………………………………………48
Список литературы………………………………………………………………51

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования обуславливается тем, что организация труда в любой сфере построена таким образом, чтобы всегда присутствовало лицо, руководящее процессом работы и способное направить труд целой группы людей в нужное русло, определить, какая будет общая цель и задача для каждого сотрудника. Данная категория людей связана с высоким уровнем ответственности за принимаемые решения, а также вверенных в подчинение людей для стабильной функционирования любой организации. В трудовой и экономической сфере эта роль особенно ярко проявляется у руководителя организации как у лица, имеющего полномочиями по управлению наиболее обособленным, самостоятельным и независимым учреждением, предприятием или организацией в современном обществе. На современном этапе развития рыночной экономики особую актуальность приобрёл вопрос о правовом положении руководителя организации. В связи с этим появилась необходимость правового воздействия на данное лицо, которое имеет право принимать решения во вопросам хозяйственной и иной деятельности, а также в области организации и управления трудом работников. Задача обеспечить эффективное оперативное управление персоналом и собственностью привела к тому, что руководителей наделяли большим объёмом полномочий. Таким образом, необходимо было поставить вопрос о создании системы правового регулирования труда этой отдельной категории наёмных работников. В настоящее время особенности регулирования труда руководителя организации получили своё воплощение в нормах гл. 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) «Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» от 30.12.2001 с изм. и доп., в силу с 01.03.2023 № 197-ФЗ. Таким образом в кодифицированном акте трудового законодательства, признаётся потребность в детальном регулировании труда руководителя организации и, подтверждается наличие оснований дифференциаций, позволяющих считать руководителя организации специальным субъектом трудового права.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ.
1.1 Понятие «руководитель организации» и его правовое положение по ТК РФ.

В соответствии с действующим законодательством руководитель организации является наряду с другими лицами, работающими в организации, наёмным работником. Но это не всегда так, он может ещё и выступать как единолично исполнительный орган, в связи с этим его правовое положение допускает особенности, которые присущи ему. Если сравнивать с рядовым наёмный персоналом, необходимо выяснить, как его правовое положение регулируется, и чем оно отличается от других категорий работников.
Ссылаясь на положения трудового кодекса Российской Федерации, другим федеральным законам и иным нормативным документам, руководителем организации является физическое лицо, которое осуществляет руководство и выполняет функции исполнительного органа. Однако данное требование закона не распространяется на ситуацию, если руководитель является единственным участником организации или же собственником её имущества, а также если управление данной организации осуществляется по договору с другой организацией или же индивидуальным предпринимателем .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения 12.03.2023).
2. ''Всеобщая декларация прав человека'' (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 12.03.2023).
3. Конвенция № 29 Международной организации труда (с изм. от 11.06.2014) ''Относительно принудительного или обязательного труда'' (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения 12.03.2023).
4. ''Всеобщая декларация прав человека'' (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 12.03.2023).
5. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ. [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения 12.03.2023).
6. “Уголовный кодекс Российской Федерации” от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 28.04.2023). [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/ (дата обращения 12.03.2023).
7. Трудовой кодекс Российской Федерации'' от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 12.03.2023).
8. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022, с изм. от 19.12.2022) ''Об акционерных обществах'' (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023). [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8743/ (дата обращения 12.03.2023).
9. Федеральный закон о ''О некоммерческих организациях'' от 12.01.1996 № 7-ФЗ (последняя редакция). [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8824/ (дата обращения 12.03.2023).
10. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 16.04.2022) ''Об обществах с ограниченной ответственностью''. [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/ (дата обращения 12.03.2023).
11. Федеральный закон ''О несостоятельности (банкротстве) '' от 26.10.2002 № 127-ФЗ (последняя редакция). [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/ (дата обращения 12.03.2023).
12. Федеральный закон ''О государственных и муниципальных унитарных предприятиях'' от 14.11.2002 № 161-ФЗ (последняя редакция). [Электронный ресурс] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39768/ (дата обращения 12.03.2023).

Весь текст будет доступен после покупки