Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №110193 от пользователя Куклачев Дмитрий

Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Name: Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 21

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………..
1. Теоретические и правовые основы регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями…………………………………………………...
1.1. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями……………………………………………………………………..
1.2. Особенности регулирования заключения, изменения и расторжения трудового договора………………………………………………………………
1.3. Рабочее время и время отдыха: перерывы, отпуск, перевод на другую работу……………………………………………………………………………..
1.4. Гарантии и льготы женщин и лиц с семейными обязанностями………...
2. Порядок разрешения трудовых споров женщин и лиц с семейными обязанностями…………………………………………………………………..
2.1 Защита прав женщин и лиц с семейными обязанностями в сфере трудовых отношений…………………………………………………………………..……
2.2 Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………...
Библиографический список…………………………………………………..

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

2024 год в России, объявленный годом семьи, подчеркивает важность правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Глава 41 Трудового кодекса РФ закрепляет право на труд для этой категории граждан, устанавливаются льготы и гарантии.
Актуальность курсовой работы: несмотря на существующую нормативно-правовую базу, проблема дискриминации женщин и лиц с семейными обязанностями остается актуальной. Несовершенство законодательства и неэффективность его применения, а также пробелы в правоприменительной практике требуют совершенствования.
Теоретической основой исследования послужили труды известных юристов и ученых в сфере трудового права: И.В. Куклева; Т.А. Избиенова; А. В. Колосовский.
Объектом является трудовые отношения женщин и лиц с семейными обязанностями.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Теоретические и правовые основы регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

1.1. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

Законодательство, защищает права женщин и лиц с семейными обязанностями, устанавливает особые льготы и гарантии в сфере трудовых отношений.
При изучении этого вопроса, важно разобраться, какие категории граждан попадают под действие этих норм.
1. Лица с семейными обязанностями. К ним относятся:
• Родитель, опекун, попечитель, родственники занимающихся воспитанием ребенка и одновременно являющихся работником по трудовому законодательству;
• Лицо, осуществляющее уход за членом семьи или оказывает им помощь и одновременно является работником по трудовому законодательству.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
3. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 06.04.2024);
4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 22.04.2024);
5. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция);

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net