Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №130786 от пользователя Успенская Ирина

Правовое регулирование защиты персональных данных работника в Российской Федерации

Name: Правовое регулирование защиты персональных данных работника в Российской Федерации
Price: 1400.00 RUB

1 400 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 56

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение……………………………..……...…………………………………….3
1. Общая характеристика правового регулирования персональных данных работника……………………………………………………..……………..........6
1.1. Понятие, сущность и правовая природа персональных данных……………………………………………………………………………..6
1.2. Субъект и объект защиты персональных данных работника……….........…………………………………………………………...12
1.3. Проведение проверок операторов персональных данных………………………………………………………………………..…..17
2. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника……………………………...…………….22
2.1. Дисциплинарная и материальная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника…………………………………………………………………………22
2.2 Административная, уголовная и гражданская ответственность за несоблюдение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника………………………………………………………………..26
3. Проблемы правового регулирования защиты персональных данных работника и пути их решения………………….………………...…36
Заключение………………………………………………….………………..…48
Список использованных источников………………………………...……...51

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность предложенной темы определяется тем, что проблема правового регулирования применения персональных данных работников состоит в том, что поскольку быстро меняющийся образ жизни и стремительное развитие технологий постоянно повышают степень уязвимости информации, составляющей сведения о частной жизни человека в процессе его трудовой деятельности. На современном этапе развития трудовых отношений необходимо обеспечение гарантий неразглашения вида информации, связанной с трудовой деятельностью физических лиц. Это требуется также для защиты прав личности и невмешательства в личное пространство сотрудников работодателя и третьих лиц, которые преследуют цель нанесения им материального ущерба и посягательства на их трудовые права и интересы.
Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ, направлен на защиту прав и законных интересов граждан, путем регламентации персональных данных, в связи с тем, что он представляет собой основной закон, который регулирует обработку последних различными субъектами.
Персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

1.1. Понятие, сущность и правовая природа персональных данных
Как правовая категория законодательства России термин «персональные данные» первый раз был введен Федеральным законом от 20 февраля 1995 г. № 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» и в тоже время отнесен к категории конфиденциальных данных. В качестве конфиденциальных сведений персональные данные нашли свое закрепление в Перечне сведений конфиденциального характера .
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» закреплено, что порядок доступа к персональным данным граждан (физических лиц) определяется Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон).
Однако Закон однозначно не устанавливает персональные данные конфиденциальной информацией.
В ст. 2 Конвенции о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных 1981 г. персональные данные устанавливаются как информация, которая касается конкретного или могущего быть идентифицированным лица. Одновременно в ст. 6 Конвенции перечислены особые категории персональных данных, какие только лишь при наличии надлежащих гарантий, предусмотренных национальным правом, могут быть подвергнуты автоматической обработке. Сведения, которые раскрывают национальную принадлежность, политические взгляды, религиозные или иные убеждения, данные о здоровье или сексуальной жизни, информацию о судимости составляют особую категорию.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): федеральный закон Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) // СЗ РФ. 1996. № 5 Ст. 410.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // СЗ РФ. 2002. №30 Ст. 3014.
5. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.03.2019) // СЗ РФ. 2002. № 18 Ст. 1721.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // СЗ РФ. 1996. №25 Ст. 2954.
7. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (ред. от 31 декабря 2017 г.) // СЗ РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3451.
8. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (ред. от 18 марта 2019 г.) // СЗ РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3448.
9. Федеральный закон от 26.12.2008 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» № 294-ФЗ (ред. от 18.03.2019) // СЗ РФ. 2008. № 52 (ч.1). Ст. 6249.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовое регулирование защиты персональных данных работника в Российской Федерации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net