Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №90668 от пользователя Смолина Инга

Правовое содержание и условия трудового договора

Name: Правовое содержание и условия трудового договора
Price: 570.00 RUB

570 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
?. ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5
1.1 История становления и развития трудового договора 5
1.2 Понятие и виды трудового договора, общая характеристика, формы заключения и правовое содержание 7
II. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ДОГОВОРА 11
2.1 Содержание срочных договоров 11
2.2 Преимущества и недостатки срочных договоров 14
III. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В КОНТЕКСТЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 20
3.1 Оценка влияния судебной практики на законодательство 20
3.2 Примеры из судебной практики 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 36

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В данной курсовой работе рассматривается вопрос правового содержания и условия трудового договора как основного института трудового права в Российской Федерации. Эта тема как никогда актуальна для тех, кто работает в России.
В исследовании описывается правовое регулирование заключения трудовых договоров между работником и работодателем. Анализируется судебная практика по спорным вопросам срочного трудового договора, особое внимание уделено принятым Постановлениям Пленума Верховного Суда РФ, по данным вопросам.
Объект исследования составляют общественные отношения, складывающиеся при исследовании особенностей правового содержания и условия трудового договора.
Предметом исследования настоящей работы являются нормы права, регулирующие вопросы правового содержания и условия трудового договора.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

?. ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

1.1 История становления и развития трудового договора

Формирование российского трудового права как самостоятельной дисциплины произошло сравнительно недавно: аналитическое изучение научных исследований начала XX века свидетельствует о стремительном развитии этой дисциплины, получившей название "промышленным и промысловым", то "рабочим или социальным" правом.
Профессор Л.С. Таль, один из первых российских правоведов, посвятивший фундаментальный труд изучению истории становления и развития промышленного и трудового права, отстаивал необходимость выделения самостоятельной отрасли промышленного права, вопреки устоявшемуся среди ученых мнению. Он обоснованно утверждал, что ограничения свободы договора, установленные для поддержания дисциплины и порядка на промышленных предприятиях или для защиты личности рабочих, не подлежат регулированию гражданским правом, которое было создано в ином духе и построено на совершенно иных принципах, нежели гражданское право, служившее лишь общецивилизационной основой для этой сферы. Многие положения и выводы Л.С. Таля, в том числе его основной подход и оценка значения трудового договора, послужили научной основой для более глубокого понимания трудового права как самостоятельной отрасли права .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) // СЗ РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст.3.
3. Постановление Конституционного суда России от 19 мая 2020 г. № 25П // Собрание законодательства РФ, 25.05.2020, № 21, ст. 3375
4. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 16.01.2023 № 5-КГ22-131-К2// СПС Гарант http:// https://www.garant.ru (дата обращения 30.03.2024 г.)
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Официальные документы в образовании", № 12, апрель, 2016 (начало)
6. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 26 июля 2016 г. № ТЗ/428961 // СПС Гарант http:// https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71403930/ (дата обращения 30.03.2024 г.)
7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 11 сентября 2018 г. № 33-1677/2018 // СПС Гарант http:// https://www.garant.ru (дата обращения 30.03.2024 г.)
8. Решение Таганского районного суда по делу № 2-3713/19 и Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда по гр. делу № 33-8165/20 // СПС Гарант http:// https://www.garant.ru (дата обращения 30.03.2024 г.)
9. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 августа 2017 г. № 74-КГ17-13 // СПС Гарант http:// https://www.garant.ru (дата обращения 30.03.2024 г.)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовое содержание и условия трудового договора

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net