ПРАВОВОЙ СТАТУС ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВВЕДЕНИЕ……………. 3
I МЕСТО ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ СЛИЧНЫМ СОСТАВОМ В СТРУКТУРЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ 7
1.1 Главное Управление по работе с личным составом в системе подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации 7
1.2 Нормативно-правовое регулирование и этапы реформирования кадровой службы в системе МВД РФ……………………….……………………16
II ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ 31
2.1. Полномочия Главного Управления по работе с личным составом Министерства внутренних дел Российской Федерации. 31
2.2. Проблемы кадрового обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации 35
2.3. Анализ эффективности кадрового обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 52
ПРИЛОЖЕНИЕ 56

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данной темы обусловлена тем, что правовой статус сотрудников органов внутренних дел в настоящее время имеют весьма большое значение. Интерес к проблеме правового статуса сотрудников МВД выражен наличием властных полномочий и близостью с населением. Сотрудник МВД обладает не только общим и индивидуальным правовым статусом, присущий каждому лицу. Также сотрудники имеют особый правовой статус, но и специальный правовой статус что означает, что сотрудником МВД считается гражданин, взявший на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в МВД в различных должностях и которому в установленном законом порядке присвоено специальное звание.
Для того, чтобы органы внутренних дел успешно выполняли свое предназначение, необходимо не только поддержание качественного состояния органов внутренних дел, их боевой готовности, но и требуется обеспечение соответственного человеческого фактора, достойного положения сотрудника органов внутренних дел в обществе. Формирование и совершенствование соответствующего правового механизма реализации социальных прав сотрудников МВД объективно необходимо.
Рассматривая социальное положение сотрудников МВД в современном российском обществе, невозможно обойти вниманием вопрос о социальных рисках, сопутствующих профессиональной деятельности в органах внутренних дел, а также прямо или косвенно воздействующих на социальное самочувствие родных и близких сотрудников МВД. Однако практически не изучены ни специфика их социальных проблем, ни технологии социальной работы с личным составом органов внутренних дел.

Весь текст будет доступен после покупки

I МЕСТО ГЛАВНОГО УАПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СТРУКТУРЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1 ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ В СИСТЕМЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МВД.
Главное управление по работе с личным составом Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУРЛС МВД России) является самостоятельным структурным подразделением центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации (см. приложение схема
№1), осуществляющим в пределах своей компетенции функции Министерства по выработке и реализации государственной политики и нормативно- правовому регулированию в области воспитания личного состава органов внутренних дел Российской Федерации , морально-психологического, кадрового обеспечения (включая подготовку кадров1) деятельности органов внутренних дел, подготовки в соответствии с международными договорами Российской Федерации кадров для правоохранительных органов иностранных государств, профилактики коррупционных и иных правонарушений в системе МВД России.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30. 12. 2008 № 6-ФКЗ, от 30.12. 2008 № 7-ФКЗ, от 5. 02. 2014
№ 2-ФКЗ, от 21. 07. 2014 № 11-ФКЗ, от 14. 03. 2020 № 1-ФКЗ, от 4. 10. 2022 № 5-
ФКЗ, от 4. 10. 2022 № 6-ФКЗ, от 4. 10. 2022 года № 7-ФКЗ, от 4. 10. 2022 года №
8-ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации: сайт. – Режим доступа: http://pravо.gоv.ru – Загл. с экрана.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 07.02.2017).- ст.7
3. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). ст. 64,70.
4. О полиции: Федеральный закон от 07.02.2011 г. № 3-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу от 15.08.2023) // СЗ РФ. - 2011. - № 7. - Ст. 900.
5. О пожарной безопасности: Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу от 01.01.2024) // СЗ РФ. - 1994.
- № 35. - Ст. 3649.
6. Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ (ред. от 28.12.2016) «О Правительстве Российской Федерации».- ст. 1.
7. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. От 19.12.2016) «Об образовании в Российской Федерации».
-ст.4.
8. Федеральный закон от 03.07.2016 № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации».
9. Указ Президента РФ от 01.03.2011 N 248 (ред. от 30.09.2022) "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации"12. Приказ МВД РФ от 12.02.1997 № 86 (ред. от 08.02.2011).
10. Приказ МВД России от 14.12.1999 № 1038 (ред. от 18.07.2014) «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки