Правовой статус коммерческих корпораций

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ КАК СУБЪЕКТА ПРАВА 10
§1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ 10
§2. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ПРАВОВОГО СТАТУСА КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ 18
§3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ И ИХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ 27
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОБРАЗОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ КОРПОРАЦИЕЙ 47
§1. ОБРАЗОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ КОРПОРАЦИИ 47
§2. УПРАВЛЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ КОРПОРАЦИЕЙ 56
§3. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ В РОССИИ 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 82

Весь текст будет доступен после покупки

В современном гражданском законодательстве Российской Федерации корпоративное право является важнейшим направлением, активно востребованным правоприменительной практикой. Это вызвано, прежде всего, значением корпоративного элемента для экономики Российской Федерации: большая часть юридических лиц приходится на коммерческие корпорации, включающие в себя хозяйственные товарищества, общества, партнерства и производственные кооперативы. На каждом историческом этапе развития российского права данные формы организации коммерческих корпораций в силу их высокой общественной значимости, наличия большого числа нерешенных проблем выходили на первый план, привлекая повышенное внимание специалистов.
Актуальность данной темы в юридической науке в том, что коммерческие корпорации составляют значительную часть участников экономики. С каждым годом законодатель совершенствует правовое регулирование корпоративных отношений в Российской Федерации. Вместе с тем, принятых мер в настоящий момент недостаточно для эффективного правового регулирования, потому как до сих пор не искоренены имеющиеся в корпоративном законодательстве пробелы и коллизии. Поэтому, правовое регулирование деятельности коммерческих корпораций является одним из направлений современной юридической науки.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ КАК СУБЪЕКТА ПРАВА
§1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ

В течение всей истории развития человеческого общества люди, объединенные общими целями, интересами и иными факторами, вступали и вступают между собой в различные общественные отношения, в том числе в корпоративные отношения.
Само понятие «корпорация» происходит от латинского выражения «corpus habere», которое обозначает права юридического лица, признаваемые за частными союзами. Термин «корпорация» обозначает союз, группу лиц, объединенную общностью профессиональных или сословных интересов. Долгое время термин «корпорация» был синонимом юридического лица. Впоследствии корпорациями стали считать организацию, основанную на членстве или участии .
Корпорацию также понимают как союзную личность, которая представляет собой «признанную юридическим порядком способность человеческого союза как единого целого, отличного от суммы связанных индивидов, быть субъектом прав и обязанностей» .
Существует также подход, в соответствии с которым корпорация представляет собой волевую организацию, то есть человеческий союз, становящийся юридическим лицом, которое осуществляет общую цель, более высокую, чем интересы отдельных его членов.
Появление такой конструкции как юридическое лицо есть ни что иное как проявление объективной потребности человеческого общества. По мнению профессора Е.А. Суханова «конструкция юридического лица рождена потребностями гражданского оборота и является не межотраслевой, как теперь нередко утверждают, а исключительно гражданско-правовой категорией.
На первоначальном этапе становления коммерческих отношений потребности людей в объединении удовлетворялись созданием товариществ. Товарищества предполагают объединение лиц для достижения общей коммерческой цели – извлечения прибыли. К слову, данная форма объединения существует и по сей день как в России, так и в некоторых других странах. Необходимо отметить, что в товариществах на вере и коммандитных товариществах ответственность по обязательствам товарищества может быть возложена на участников, которые будут нести материальную ответственность.
Стремительное развитие общества, усложнение общественных отношений, производственных механизмов, потребовало не только объединение людей, но и объединение капитала.
Необходимость быстрого объединения денежных средств, катализировало процесс формирования новых видов юридических лиц. Так появились общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества. Это стало отправной точкой формирования корпорации.
Считается, что корпорация – это субъект права, который объединяет капитал. Необходимо отметить, что большинство правоведов романо-германской системы считают, что корпорация – это собирательное понятие, которые включает в себя предпринимательские объединения капитала, выраженные в различных организационно-правовых формах.
В наиболее узком смысле корпорация – это акционерное общество. Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 настоящего Кодекса, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся:
- хозяйственные товарищества и общества
- крестьянские (фермерские) хозяйства
- хозяйственные партнерства
- производственные и потребительские кооперативы
- общественные организации, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации
- общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.
В связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
В 2012 году произошло важнейшее изменение в гражданском законодательстве, так согласно абзацу 2 статьи 48 Гражданского кодекса РФ юридические лица были представлены в виде как корпоративных, так и унитарных организаций. Данные изменения свидетельствуют о том, что корпоративные отношения включены в предмет гражданского законодательства. Данное изменение соответствует положениям Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации.
Необходимо отметить, что еще в начале 20-го века, в соответствии со статьей 13 ГК РСФСР 1922 года было предусмотрено разделение юридических лиц на «объединение лиц» (корпорации) и унитарные учреждения.
В последующем, в условиях командно-административной экономики и кризиса гражданского права институт корпораций был ликвидирован.
Изменение экономических отношений в конце 20 – го века и разрешения предпринимательской деятельности вновь сделали преобладающим видом юридических лиц корпорации, которые постоянно участвуют в предпринимательских отношениях.
Признание корпораций самостоятельным и основным видом юридических лиц стало важным шагом в процессе преобразования отечественного имущественного оборота в гражданский оборот в условиях рыночных отношений. При этом сохранение в качестве профессиональных участников прежних унитарных предприятий свидетельствуют о переходном этапе экономических отношений и их гражданско-правового оформления.
По мнению Суханова, в статье 65.1 ГК РФ закреплены два важных отличительных признака корпораций:
1) Участие в них их учредителей (участников)
2) Формирование участниками высшего органа юридического лица.
Первый признак корпорации вытекает из существа корпоративных отношений. В данных отношениях принцип разделения имущества юридического лица от имущества его учредителей приобретает необходимое своеобразие: имущество члена, которое он передал корпорации, перестает принадлежать ему, однако он получает возможность участвовать в формировании воли созданного ими юридического лица, в том числе распоряжаться переданным имуществом.
Второй признак вызывает споры у некоторых правоведов, поскольку собрание участников уже является высшим органом юридического лица и считают, что это является не столь важным признаком для данной категории субъектов гражданского права. При этом ряд специалистов придерживаются мнения о том, что данное закрепление укрепляет важность института высшего органа юридического лица в корпорациях.
Анализ юридической литературы и российского законодательства позволяет выделить следующие признаки корпорации:
? является юридическим лицом;
? союз юридических и физических лиц (участников корпорации – членов);
? является волевой личностью (воля корпорации определяется интересами большинства ее членов, отличается от воли члена корпорации);
? существует независимо от того, изменился ли состав участников корпорации);
? объединение не только участников, но и их имущества;
? обладает организационным единством (имеет органы управления);
? участники имеют права и обязанности по отношению друг к другу и к самой организации .
Физические лица, владеющие пакетами ценных бумаг, объединяются для того, чтобы координировать друг друга в экономической сфере. Коммерческие компании объединяются для осуществления деятельности в одном направлении. Создается совет директоров, который ведет контроль над всей организацией. Каждая фирма в союзе имеет юридический статус и независимость. Участники корпорации могут самостоятельно распоряжаться своими финансами, а также осуществлять деятельность.
П.В. Степанов считает, что корпорацией является организация, которая основана на принципе членства (участия) с присущей ей системой органов управления, включающей волеобразующие органы (орган), из которых высшим является общее собрание участников, и волеизъявляющий орган, то есть исполнительный орган юридического лица. И.Н. Шабунова, исследуя корпоративные отношения как предмет гражданского права, рассматривает корпорацию как организацию, построенную на началах членства (участия), члены которой имеют определенные права в отношении ее имущества. «Если воспользоваться классификацией ГК РФ (п. 2 статьи 48), то к корпорациям относятся юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные, но никак не вещные права» .
Согласно мнению В.А. Лаптева, «корпорация» представляет собой союз различных предприятий, которые совершают совместную деятельность согласно своим интересам и специализации. Для компании важно найти добросовестных партнеров по бизнесу, которые приносили бы взаимную выгоду. Например, привлечение иностранных инвесторов, увеличение прибыли, осуществление какого-либо рода деятельности. Немаловажной целью корпоративной организации является рост конкурентоспособности на международном рынке .
Е.В. Федюкович отмечает, что корпоративная организация – это сложный и структурный механизм. Управление и контроль деятельности корпоративной организации выполняют специально обученные люди – менеджеры. В состав структуры объединения входят управленческие, коммерческие и финансовые стороны. Предприятие может работать как в одном направлении, так и совершенно в разных.
В зарубежных странах (в основном в западных) корпоративные союзы подразделяются на три основных типа:
? Публичные. Такие объединения являются открытыми. Их главная цель состоит в привлечении иностранных инвесторов и увеличении капитала.
? Интегрированные – это союз промышленно-хозяйственных предприятий. Они заключают между собой договор, по которому головная фирма совершает руководство корпоративной организацией.
? Партнерские – это сотрудничество нескольких компаний.
Кроме того, они делятся на государственные и частные.
К первым относятся все муниципальные и правительственные организации (МУПы, ГУПы), а ко вторым – коммерческие корпорации.
В настоящее время в Российской Федерации яркими представителями корпоративных организаций являются:
? ПАО «Газпром». Данная корпорация была сформирована в 1989 году. Компания занимается добычей природного газа в недрах российской земли, а также его поставке.
? ПАО «Роснефть» – это вторая по значимости корпорация в Российской Федерации. Организация специализируется на добыче чистой нефти и природного газа.
? ПАО «Сургутнефтегаз». Данная компания основана в 1977 году.
? ПАО «Лукойл». Основное направление компании – это добыча нефти и реализация нефти и нефтепродуктов.
Обобщая исследование, возможно выделить следующие признаки корпорации:
1) объединение действий лиц (физических и/или юридических) для достижения общей цели;
2) наличие статуса юридического лица;
3) имущественная обособленность;
4) наличие формализованного участия;
5) построение организации на началах автономии и самоуправления;
6) наличие органов управления .
Согласно статье 50 ГК РФ корпоративные организации делятся на коммерческие и некоммерческие организации. Коммерческие корпоративные организации ставят главной целью своей деятельности извлечение прибыли. Таким образом, цели создания и функционирования корпораций зависят от того, является ли корпорация коммерческой или некоммерческой.
Структура корпоративной организации имеет ряд характеристик. Во-первых, акционерное общество подразумевает под собой владение ценными бумагами, собственностью. Во-вторых, все управление осуществляют менеджеры, которые входят в совет директоров. В-третьих, каждая компания, которая является участником корпорации, имеет полную независимость от внешних экономических влияний, а также обладает юридическими правами.
Интересы акционеров могут отличаться от руководства организацией. Однако их права и обязанности должны быть прописаны в договоре. В основном этот союз подразумевает под собой коммерческую направленность в дальнейшей работе.
Также необходимо отметить, что не все корпорации, которые успешно развиваются на территории Российской Федерации и аккумулируют в себе огромные капиталы связаны с государством. Однако стереотип тесной связи корпораций с государством сохраняется до сих пор. Причиной формирования данного стереотипа стало то, что на этапе становления рыночных отношений и создания корпораций у коммерческих структур не было достаточного капитала для создания крупных холдингов и государство было вынуждено принимать участие в данной деятельности. Также в нефтегазовой, оборонной промышленности государство не могло допустить переход стратегических направлений в частную собственность.
При этом в России, в период экономического подъема, появились крупные частные корпорации. Особенное развитие они получили в таких направлениях как сельское хозяйство, строительство, легкая промышленность .
К примеру, для успешного развития сельскохозяйственных организаций необходимо, чтобы все циклы производства были заключены в одной организации. То есть крупный капитал в данной отрасли возможен только в тех случаях, если организация будет не только производить сельскохозяйственную продукцию, но и заниматься ее глубокой переработкой для того, чтобы получить добавленную стоимость. К примеру, в Татарстане действует АО «Агросила», которая включает в себя огромные площади сельхозугодий, животноводческие и птицеводческие комплексы, а также мясоперерабатывающие и молокоперерабатывающие заводы и свой логистический центр. Замкнутый цикл производства сельхозпродукции и наличие логистических центров способствуют накоплению большого капитала.
Таким образом, «коммерческая корпорация» представляет из себя предпринимательские объединения капитала, имеющие различные организационно-правовые формы (например, хозяйственные общества, производственные кооперативы). Основная цель коммерческих корпораций – извлечение прибыли и распределение ее между участниками.

§2. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ПРАВОВОГО СТАТУСА КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ

В современном обществе корпорация является феноменом и основным признаком развития постиндурстириального общества. Корпорации прошлого столетия произвели революцию во многих направлениях экономики (развитие компьютерных технологий, нефтегазовая отрасль и др.), что предопределило будущее развитие общества. В связи с этим, необходимо формировать правильное представление о коммерческих корпорациях и правильно определить их правовой статус.
Под правовым статусом коммерческих организаций следует понимать установленные нормами права положения его субъектов, совокупность его прав и обязанностей установленное нормами права положение его субъектов, совокупность их прав и обязанностей. Правовой статус включает в себя правоспособность, дееспособность и деликтоспособность субъекта, а также установленные законом права и обязанности, гарантии установленных прав и ответственность субъекта за неисполнение обязанностей.
Анализируя различные позиции относительно понимания правового статуса, делается вывод, что большинство авторов включают в структуру правового статуса категорию правосубъектности. Безусловно, данная точка зрения обоснована тем что с формально-юридической точки зрения под правосубъектностью следует понимать способность лица быть признанным со стороны объективного права субъектом права.
Правосубъектность включается в правовой статус лица. То есть статус, который определяется нормами права, может быть только у лица, который признан этими нормами субъектом права. В свою очередь, коммерческая организация является участником экономических отношений и субъектом права.
Содержание правосубъектности имеет прямую зависимость от элементов, которые специалисты считают основной частью данной категории. В данном вопросе существует две позиции. В первом случае, термин «правосубъектность» отождествляют с термином «правоспособность», а в другом случае авторы считают, что правосубъектность – это сложная конструкция, которая состоит из нескольких элементов. В первую очередь, это правоспособность и дееспособность .
Из-за того, что любое юридическое лицо может существовать только в рамках выбранной организационно-правовой формы, особую значимость и место имеет организационно-правовая форма в структуре правового статуса коммерческой организации.

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ [в ред. от 28.07.2022] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 32. – Ст. 3301.
2. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации: федер. закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ [в ред. от 04.11.2022] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 31. – Ст. 4006.
3. Об обществах с ограниченной ответственностью: федер. закон от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ [в ред. от 25.02.2022] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
4. Об акционерных обществах: федер. закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ [в ред. от 07.10.2022] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
5. О производственных кооперативах: федер. закон от 8 мая 1996 года № 41-ФЗ [в ред. от 05.04.2021] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 20. – Ст. 2321.

Весь текст будет доступен после покупки