Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №23730 от пользователя Рыжова Оксана

Правовой статус работодателя. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Правовой статус работодателя. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 410.00 RUB

410 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 6
1.1. Характеристика работодателя как стороны трудового отношения 6
1.2. Основные права и обязанности работодателя 8
2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 13
2.1. Особенности труда руководителя организации 13
2.2. Заключение трудового договора с руководителем 16
2.3. Расторжение трудового договора с руководителем 18
3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 21
3.1. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться 21
3.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника 26
3.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы 27
3.4. Возмещение морального вреда, причиненного работнику 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В связи с изменением экономической ситуации необходимо пересмотреть теоретические концепции регулирования трудовых отношений, чтобы достичь согласования интересов работников и работодателей и защитить права трудящихся. С этой целью в 2002 году вступил в силу новый трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливает цели гарантирования прав и свобод трудящихся, обеспечения благоприятных условий труда и защиты интересов работников и работодателей. Кодекс основан на международных правовых принципах и определяет пути оптимального согласования интересов разных сторон. Он запрещает принудительный труд и дискриминацию в сфере труда, расширяет сферу договорного регулирования, устанавливает формы социального партнерства и право на объединение работников и работодателей для защиты своих прав и интересов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Трудовое право применяется к физическим и юридическим лицам, то есть включая коммерческие и некоммерческие организации, которые имеют трудовую правосубъектность и могут заключать трудовые договоры с работниками. В некоторых случаях, определенных законодательством, работодателем может выступать другой субъект. Некоторые организации, такие как государственные и муниципальные унитарные предприятия, имеют ограниченную трудовую правосубъектность и могут нанимать только необходимое количество сотрудников. Трудовая правосубъектность организации устанавливается в соответствии со статьями ГК, законами и учредительными документами, а также определяется через штатное расписание и фонд оплаты труда. Общие правомочия организации как субъекта описаны в статье 22 ТК.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)// Собрании законодательства РФ. 2014. № 31. ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019)//Собрание законодательства РФ. 1994. N 32. ст. 3301.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.04.2020) // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). ст. 1.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)//Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). ст. 3.
5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.12.2019)//Собрание законодательства РФ. 2002. N 46. ст. 4532.
6. Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О производственных кооперативах"// Собрание законодательства РФ. 1996. N 20. ст. 2321.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовой статус работодателя. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net