Правовые основы деятельности органов занятости населения

Введение…………………………………………………………………… 3
1 Научно-доктринальные и правовые аспекты занятости……………… 6
1.1 Понятие и виды занятости: этапы развития отечественного законодательства о занятости и его общая характеристика……………
6
1.2 Государственная политика в области занятости населения………. 11
1.3 Меры содействия занятости населения……………………………. 18
2 Органы службы занятости и их роль в реализации права на труд и обеспечение занятости………………………………………………………
23
2.1 Современное состояние рынка труда и безработицы в Республике Коми…………………………………………………………………………
23
2.2 Основные направления деятельности органов занятости населения Республики Коми………………………………………………
26
3. Современные проблемы в сфере регулирования занятости населения и пути их решения…………………………………………………………..
34
Заключение…………………………………………………………………. 42
Библиографический список……………………………………………….. 43
Приложение А……………………………………………………………… 48
Приложение Б………………………………………………………………. 49
Приложение В………………………………………………………………. 50

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что проблемы, связанные с занятостью и безработицей, являются одними из ключевых социально-экономических проблем современной России. Решение проблем обеспечения занятости населения является важной задачей государственной социально-экономической политики. Напряженность ситуации на рынке труда, общественный запрос на повышение социальной защиты безработных обусловливает необходимость исследования эффективности правового регулирования занятости.
12 декабря 2023 г. в Российской Федерации вступил в силу новый Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», который предусматривает такие не применявшиеся до сих пор в отечественной правоприменительной практике новации, как формирование индивидуального плана занятости для безработного, содействие началу предпринимательской деятельности безработными гражданами и другие. Принятие этого нормативного акта также завершило многолетнюю, инициировавшуюся российскими профсоюзами дискуссию о необходимости возвращения социально-страховых принципов в государственную политику содействия занятости. Именно отсутствие в отечественной системе социального страхования такого его классического вида, как страхование безработицы, способствует размыванию института классического найма, маргинализации трудовых отношений и увеличивает долю низкоквалифицированных и низкооплачиваемых рабочих мест в экономике. Эти факторы, в свою очередь, создают риск дальнейшего снижения коэффициента замещения пенсией утрачиваемого заработка, а также размеров других социально-страховых выплат - пособий по потере кормильца, на случай временной нетрудоспособности и т.д., увеличивая социальные обязательства государственного бюджета и провоцируя рост количества бедных.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Научно-доктринальные и правовые аспекты занятости
1.1 Понятие и виды занятости: этапы развития отечественного законодательства о занятости и его общая характеристика
В настоящее время на повестке социально-экономической политики государства остро стоят вопросы по обеспечению занятости населения, поддержке предпринимательской инициативы и созданию условий для достойного уровня жизни граждан. Обеспечение занятости населения подразумевает создание многообразия форм деятельности, что позволяет каждому человеку реализовывать конституционные права на труд, выбор рода и вида занятий, профессии, использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной незапрещенной экономической деятельности (ст. 34, 37 Конституции Российской Федерации) .
Занятость - трудовая деятельность и иная не противоречащая законодательству Российской Федерации деятельность граждан, осуществляемая ими в целях производства товаров, выполнения работ или оказания услуг и направленная на получение дохода (ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации») .
В рамках классической экономической теории А. Смит считал, что стремления и деятельность людей основываются на их собственных интересах, личной выгоде. Главная идея А. Смита состоит в том, что в условиях рынка и свободной конкуренции личный интерес, «невидимая рука», гарантирует равновесие и непогрешимость в обществе, достижение индивидуального и всеобщего блага. Индивидуальная занятость сотрудника, а также его заработная плата зависят от образования человека, его способностей справляться с задачами, которые поставлены перед его профессией. Другими словами, на конкретное пребывание человека в профессии влияет его личная квалификация и степень интеллектуальной емкости этой профессии.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Рос. газ. – 1993. – 25 дек.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собр. законодательства РФ. – 2001. – Ст. 3.
3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собр. законодательства РФ. – 2002. - № 30. – Ст. 3012.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 26.10.2024) // Собр. законодательства РФ. – 2002. - № 46. – Ст. 4532.
5. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 09.11.2024) // Собр. законодательства РФ. – 2001. - № 52. – Ст. 4921.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024) // Собр. законодательства РФ. – 1994. - № 32. – Ст. 4921.
7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 28.12.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.01.2025) // // Собр. законодательства РФ. – 1996. - № 25. – Ст. 2954.
8. О занятости населения в Российской Федерации: федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собр. законодательства РФ. – 2023. - № 51. – Ст. 9138.
9. О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»: федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собр. законодательства РФ. – 2018. - № 49. – Ст. 7494.
10. О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве): федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собр. законодательства РФ. – 1995. - № 33. – Ст. 3340.

Весь текст будет доступен после покупки