Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №118440 от пользователя Жуковский Роман
book

Правовые средства и формы защиты трудовых прав работников

2 390 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение………………………………………………………...…….……………..3
Глава 1. Защита трудовых прав работников: теоретические и правовые основы….……………………………………………………………………………11
1.1. Понятие и сущность защиты трудовых прав работников …………….….11

1.2. Правовые основы защиты трудовых прав работников ………………….14

1.3. Основания и способы защиты трудовых прав работников…………………………………………………………………..20
Глава 2. Способы защиты трудовых прав работников……………………….…37
2.1. Государственный контроль (надзор), за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права как способ защиты трудовых прав работников ....................................................................................................................37

2.4. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ...............................................................................50

2.6. Судебная защита трудовых прав работников ............................................56
Глава 3. Актуальные проблемы и перспективы развития законодательства в сфере трудового права…………………………………………………......58
3.1. Актуальные проблемы правового регулирования в области защиты трудовых прав работников..…….….………..…...........................…..........67

3.2. Перспективы развития законодательства в области трудового права……72

Заключение………………………………………………………………………...83
Список используемой литературы и используемых источников………………91

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что обеспечение защиты трудовых прав работников является ведущим направлением в трудовой политики Российской Федерации.
Конституцией Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на безопасный труд, на вознаграждение за труд, полностью исключая какую бы то ни было дискриминацию (ст.37).
Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется (ст.45), как и каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод (ст.46) .
В соответствии со ст.ст. 45, 46 Конституции Российской Федерации признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства . Именно государство гарантирует защиту прав и свобод человека и гражданина. По этой причине в любой отрасли права, так же, как и в трудовом праве, защита субъективных прав, свобод и законных интересов занимает важное место. Субъективное право, предоставленное лицу, но не обеспеченное от его нарушения необходимыми средствами защиты, является лишь «декларативным правом».

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Защита трудовых прав работников: теоретические и правые основы
1.1. Понятие и сущность защиты трудовых прав работников

Вопросы защиты трудовых прав работников и проблемы её осуществления никогда не теряли своей актуальности.
Ученые советского периода обращали внимание на отсутствие в законодательстве понятия защиты трудовых прав, и на многообразие различных мнений по этому вопросу в научной литературе.
По мнению дореволюционного ученого Л.С. Таля, защищать права работников должно государство: «Обязанность государства заключается во вмешательстве в борьбу интересов фабриканта и рабочих с целью ее урегулирования. Государство должно контролировать трудовые отношения через соответствующий орган. Причем в такой орган могут входить, только независимые служащие» .
В настоящее время, ученые трудовики, так же не сходятся в однозначном понимании основных характеристик понятия защиты.
Трудовой кодекс РФ не раскрывает определения понятия защиты прав трудящихся. Несмотря на наличие отдельного раздела XIII «Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» , способы защиты трудовых прав работников в Трудовом кодексе РФ остаются недостаточно урегулированными и понятными самим работникам.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Международные акты
1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. 05.04.1995. № 67.
2. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 12.
3. Европейская социальная хартия (принята в г. Страсбург 03.05.1996) // Бюллетень международных договоров. 2010. № 4. С. 17-67.
4. Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств, одобрена в г. Санкт-Петербурге 29.10.1994 Постановлением Межпарламентской ассамблеи СНГ // Информационный бюллетень. Межпарламентская ассамблея государств-участников СНГ. 1995. № 6. С. 99-117.
5. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998). П. 2 // Российская газета. 16.12.1998. № 238.
6. Конвенция Международной организации труда от 28 июля 1930 г. №29 «О принудительном и обязательном труде» // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1956. – № 13. – Ст. 279.
7. Конвенция Международной организации труда от 25 июня 1957 г. №105 «Об упразднении принудительного труда» (ратифицирована Федеральным законом от 23 марта 1998 г. № 35-ФЗ) // Бюллетень международных договоров. 2002. № 2.
8. Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации (Заключена 21.12.1965) (с изм. от 15.01.1992) [Электронный ресурс]. Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.10.2024).
9. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Нью-Йорк, 18декабря 1979 г.) [Электронный ресурс]. Доступ из справочной правовой системы «Гарант» (дата обращения: 13.10.2024).

Нормативные правовые акты

10. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Федеральным конституционным законом «О поправках к Конституции РФ» от 30 декабря 2008 года № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 года № 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 года № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 года № 11-ФКЗ, от 14 марта 2020 года № 1- ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 6-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 7-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 8-ФКЗ) // Российская газета. – 1993. – 25 дек.; Официальный интернет-портал правовой информацииhttp://pravo.gov.ru. 06.10.2022.
11. Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 января 1997 г. N 1 ст. 1
12. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Ст. 91 // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
13. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 11.03.2024)// Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных