Правовые запреты и ограничения для государственных и муниципальных служащих

Введение
Глава 1. Общие положения о государственной службы в Российской Федерации
1.1 Понятие государственной службы в Российской Федерации и её функции
1.2 Принципы государственной службы в Российской Федерации
Глава 2. Общие положения о муниципальной службы в Российской Федерации
2.1 Понятие муниципальной службы в Российской Федерации и её функции
2.2 Принципы муниципальной службы в Российской Федерации
Глава 3. Запреты и ограничения для государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации
3.1 Понятие и сущность запретов и ограничений для государственных служащих
3.2 Понятие и сущность запретов и ограничений для муниципальных служащих
Заключение
Список литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Государственное управление имеет важные функции, выполнение которых обеспечивает существование государства: поддержание внешней и внутренней безопасности страны, организацию работы учреждений образования, здравоохранения и других институтов, развитие экономики. Эти и другие функции выполняются через государственных гражданских (муниципальных) служащих, которые находятся на службе в органах публичной власти. Законодательством о государственной службе регулируется порядок и условия комплектования персонала органов исполнительной власти, аппарата органов судебной и представительной власти. В задачи входят правовые основы государственной службы в государственных органах, формирование ее профессионального статуса, определение требований к работникам государственных органов, предотвращение бюрократизма, коррупции, протекционизма и подбора кадров по партийной принадлежности, создание условий для продуктивной деятельности государственных служащих, необходимого уровня их правовой и социальной защищенности.
Эффективное решение органами государственной власти всего спектра экономических, социальных и политических задач в немалой степени зависит от конкретной деятельности государственных служащих, благодаря которым осуществляются важнейшие функции государства. То есть, достижение государственных целей и задач любым государственным органом напрямую зависит от верного подбора, расстановки и рационального использования кадров, входящих в состав этих органов, а также от их профессиональной подготовки, квалификации и опыта работы. Государственным служащим принадлежит важная роль в развитии государства, они призваны непосредственно проводить в жизнь общества политику государства. В современных условиях государственные служащие решают ряд задач, направленных, прежде всего, на обеспечение поступательного развития рыночной экономики, соблюдения правовых и демократических принципов в обществе, стабилизации общественных и экономических процессов, социальной его стабильности, защиты прав и свобод граждан. Указанные выше задачи логически предполагают и качественно иное отношение государства и социума к государственным служащим. В связи с вышеизложенным, тема работы актуальна и интересна с точки зрения науки и практики.

Весь текст будет доступен после покупки

Целью работы является комплексное рассмотрение системы запретов и ограничений для государственных и муниципальных служащих
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
1. Определить понятия государственной и муниципальной служб в Российской Федерации и их функции;
2. Раскрыть основные элементы правового статуса государственного гражданского и муниципального служащего;
3. Охарактеризовать ограничения и запреты, установленные для государственных и муниципальных служащих;
4. Обобщить полученные результаты и сформулировать предложения, направленные на совершенствования правового регулирования государственной и муниципальной служб.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативная правовая база, федеральные законы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с принятыми поправками от 2020 года)
2. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)
3. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция)
4. Указ Президента РФ от 16.01.2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» // СПС «КонсультантПлюс».
5. Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2018. № 27. Ст. 4038.
6. Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция)
7. Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция)
8. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022)

Весь текст будет доступен после покупки