Предмет науки трудового права и её система

Введение 3
Глава 1. Процесс реализации норм трудового права, эффективность их действия. 4
1.Процесс и метод трудового права 4
2. Роль общих и специальных норм правового регулирования 7
3. Процесс и реализация норм трудового права, эффективность их действия 10
Глава 2. Основные тенденции развития правового регулирования трудовых отношений 14
2. Основные тенденции развития правового регулирования трудовых отношений 23
Заключение 30
Список литературы 31

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность вопросов, связанных с предметом трудового права не вызывает сомнений, потому что именно предмет правового регулирования определяет все основные особенности той или иной отрасли права, включая и трудовое право. Огромную роль в защите трудовых прав граждан призваны сыграть нормы трудового права, изучение которых начинается с усвоения базовых вопросов о предмете трудового права и основаниях возникновения трудовых отношений.
Общая теория права связывает правоотношение с действием нормы права и определяет его как урегулированное нормой права общественное отношение. Исходя из этого, правоотношения в сфере трудового права – это урегулированные трудовым законодательством трудовые отношения и производные от них, тесно связанные с ними отношения. Все общественные отношения, являющиеся предметом трудового права, всегда выступают в реальной жизни в форме правоотношений данной сферы, т.е. в них уже реализованы нормы трудового законодательства. Видам общественных отношений соответствуют и определенные виды правоотношений в сфере трудового права: по обеспечению занятости и трудоустройству у данного работодателя; трудовые правоотношения работника с работодателем; по организации труда и управлению трудом; по профессиональной подготовке, переподготовке непосредственно у данного работодателя; социально-партнерские правоотношения; по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; процессуальные и процедурные правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров. К проблемам, связанным с темой курсовой работы, обращались практически все специалисты трудового права, в частности такие ученые, как В.П. Андреев, А.Л. Анисимов, М.О. Буянов, В.И. Власов, А.В. Гусов, А.С. Горячев, И.К. Гаврилина. Объектом курсового исследования выступают общественные отношения, связанные с предметом трудового права. Предмет исследования – нормы трудового законодательства, доктринальные источники и судебная практика.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Процесс реализации норм трудового права, эффективность их действия.
1.Процесс и метод трудового права
Труд— это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т. д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд. Как и любая другая отрасль трудовое право имеет свой предмет и метод, т.е. конкретный крут общественных отношений и определенные особенности их регулирования. Предметом трудового права являются следующие девять общественных отношений, связанных с трудом на производстве: отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя и трудовые отношения работника с работодателем по использованию и условиям его труда. Основной предмет трудовых отношений — работа работника по оговоренной с ним его трудовой функции при подчинении дисциплине данной организации.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие / С.В. Колобов. М., 2005.
2. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права / В.М. Луганцев // Государство и право. 2004. № 5.
3. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д. Зайкина. М., 2004.
4. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2004.
5. ТК РФ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Весь текст будет доступен после покупки