Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
ДиссертацияПраво и юриспруденция
Готовая работа №65132 от пользователя Irina L.
book

Преступные посягательства на сотрудника уголовно-исполнительной системы в связи с осуществлением им служебной деятельности (уголовно-правовой и криминологический аспекты)

4 200 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНАЯ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРЕСТУПНЫЕ ПОСЯГАТЕЛЬСТВА НА СОТРУДНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В СВЯЗИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ИМ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………………………. 19
§1.1. Ретроспективный анализ уголовно-правовой охраны сотрудника уголовно-исполнительной системы…………………………………...... 19
§1.2. Понятие и общественная опасность посягательства на сотрудника уголовно-исполнительной системы в современном уголовном праве…………………………………………………………... 33
§1.3. Виды преступлений, связанных с посягательством на сотрудника уголовно-исполнительной системы……………................... 45
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕСТУПНЫХ ПОСЯГАТЕЛЬСТВ НА СОТРУДНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, В СВЯЗИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ИМ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ………………………. 60
§2.1. Проблемы квалификации и разграничения преступлений, связанных с посягательством на сотрудника уголовно-исполнительной системы …………………………………………….… 60
§2.2. Совершенствование законодательной регламентации ответственности за преступления, связанные с посягательством
на сотрудника уголовно-исполнительной системы…………………….. 92
ГЛАВА 3. КРИМИНОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПРЕСТУПНЫХ ПОСЯГАТЕЛЬСТВ НА СОТРУДНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В СВЯЗИ
С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ИМ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…… 119
§3.1. Криминологическая характеристика преступлений, связанных
с посягательством на сотрудника уголовно-исполнительной системы, а также лиц их совершающих…………………………………………… 119
§3.2. Профилактика преступлений, связанных с посягательством
на сотрудников уголовно-исполнительной системы……………………
133
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..…. 148
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………......................................... 156
Приложение 1……….………………………………………………………….. 176
Приложение 2……….………………………………………………………….. 182
Приложение 3………….……………………………………………………….. 188
Приложение 4………….……………………………………………………….. 192

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В настоящее время вопросам обеспечения безопасности – как внешней, так и внутренней – уделяется особое внимание политиков, ученых, правоприменителей. Государство берет на себя обязательства по установлению правопорядка и стабильности в обществе. Для их поддержания используются различные правовые средства. Эффективность тех или иных мер правового воздействия зависит от многих факторов: сфера, цель, основания, субъекты, объекты применения и т.п. Правовое принуждение выступает исключительно государственным методом регулирования, в том числе если речь идет об уголовной ответственности.
Исполнительная власть непосредственно реализует правоохранительные функции. В частности, деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее – уголовно-исполнительная система, УИС) по реализации возложенных на них законом полномочий сопряжена с риском для жизни и здоровья. Они подвергаются опасности стать жертвами преступлений со стороны как лиц, отбывающих уголовные наказания, так и их родственников и знакомых.
Обеспечение безопасности сотрудников УИС является важным условием нормального функционирования учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания. От того, насколько эффективно защищены сотрудники пенитенциарных учреждений от посягательств на их жизнь, зависит реализация основной цели исполнения уголовных наказаний – исправление осужденных.
Для отечественного уголовного права установление наиболее строгих санкций за посягательство на представителей власти является традиционным. Действительно, на всем протяжении зарождения и укрепления российской государственности данные нормы получали последовательное развитие. Не стал исключением и современный период.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Социальная обусловленность уголовной ответственности
за преступные посягательства на сотрудника уголовно-исполнительной системы в связи с осуществлением им служебной деятельности

§ 1. Ретроспективный анализ уголовно-правовой охраны сотрудника УИС

Федеральная служба исполнения наказаний (далее – ФСИН России) является важным элементом правоохранительной системы государства, что подтверждается реализуемыми органами и учреждениями, исполняющими уголовные наказания, функциями.
Уголовно-исполнительная система исполняет уголовные наказания и иные меры уголовно-правового характера, а также обеспечивает содержание под стражей обвиняемых и подозреваемых в совершении преступлений. Сотрудники уголовно-исполнительной системы находятся в постоянном контакте с осужденными, обвиняемыми или подозреваемыми в совершении противоправных деяний, запрещенных уголовным законодательством. Поэтому государство, наделяя сотрудников соответствующими полномочиями, связанными с их профессиональной деятельностью, должно учитывать криминальную ориентацию указанных лиц. В соответствии с этим должны обеспечиваться защищенность и безопасность сотрудников уголовно-исполнительной системы, в частности, по средствам существования система мер государственного принуждения за противозаконные деяния против сотрудников. Так, Уголовный кодекс Российской Федерации в главе «Преступления против порядка управления» закрепляет деяния, потерпевшими от которых наряду с другими сотрудниками правоохранительных органов, могут выступать сотрудники уголовно-исполнительной системы (ст. 317, 318, 319, 321 УК РФ).

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные правовые акты, официальные документы

1. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 14.04.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. – № 52 (ч. I). – Статья 4921.
2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 29.12.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1997. – № 2. – Статья 198.
3. О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» : федеральный закон от 08.06.2020 № 170-ФЗ // Опубликован 08.06.2020 на официальном интернет-портале правовой информации URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202006080014.
4. О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и Федеральный закон «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» : федеральный закон от 28.12.2016 № 503-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2017. – № 1 (часть I). – Статья 44.
5. О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» : федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ (ред. от 05.12.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2018. – № 30. – Статья 4532.
6. Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации : федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 26 (ч. 1). – Статья 3851.
7. О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации : федеральный закон от 07.12.2011 № 420-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 50. – Статья 7362.
8. Об оперативно-розыскной деятельности : федеральный закон от 12.08.1995 № 144-ФЗ (ред. от 29.12.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. – № 33. – Статья 3349.
9. О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов : федеральный закон от 20.04.1995 № 45-ФЗ (ред. от 01.07.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. – № 17. – Статья 1455.
10. О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений : федеральный закон от 15.07.1995 № 103-ФЗ (ред. от 29.12.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. – № 29. – Статья 2759.
11. Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы : закон Российской Федерации от 21.06.1993 № 5473-1 (ред. от 29.12.2022) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. – 1993. – № 33. – Статья 1316.
12. Об утверждении Устава полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации : указ Президента Российской Федерации от 25.03.2015 № 161 (ред. от 21.12.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2015. – № 13. – Статья 1909.
13. Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний : указ Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 (ред. от 22.12.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. – № 42. – Статья 4109.
14. О государственных должностях Российской Федерации : указ Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 (ред. от 17.10.2022) // Российская газета. – 1995. – 17 января. – № 11-12.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных