Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаИнформационные технологии
Готовая работа №30789 от пользователя Фемитцева Люция
book

Прикладные программные продукты по управлению персоналом. Использование облачных технологий

300 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Среда организации управленческой деятельности организации 5
1.1 Концепция управления персоналом 5
1.2 Основные задачи и функции системы управления персоналом 7
Глава 2. Прикладные программные продукты по управлению персоналом 10
2.1 Принципы выбора программных продуктов для реализации функций управления персоналом. 10
2.2 Системы электронного документооборота 14
Глава 3. Использование облачных технологий 21
Заключение 25
Список использованной литературы 27

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что прикладное программное обеспечение при управлении персоналом является одним из наиболее перспективных способов организации управления персоналом на предприятии. В последние годы информационные технологии проникли практически во все сферы жизни человека и общества: государственное и муниципальное управление, экономика, хозяйственная деятельность, научные исследования, образование, медицина и частная жизнь человека. Эта тенденция не обошла стороной управление персоналом и кадровые службы предприятий. Современные технологии делают возможной настоящую революцию в управлении кадрами. Сотрудники и управленческий персонал получают доступ к всеобъемлющей системе данных по кадровым ресурсам предприятия, что повышает уровень и скорость принятия решений, а также автоматизирует и систематизирует рутинные процессы, позволяя сконцентрироваться на стратегических задачах. Именно поэтому растет интерес к информационным системам управления персоналом. Теоретические основы информационных технологий были обобщены в новом разделе научных знаний – информатике, науке об общих свойствах и закономерностях информации, методах ее поиска, передачи, хранения, обработки и использовании в различных сферах деятельности человека.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Для успешного развития бизнеса необходимо иметь квалифицированный и мотивированный персонал. Эффективное управление персоналом - ключевой элемент стратегии предприятия, который определяет принципы, правила и цели работы с персоналом в соответствии с организационной стратегией, кадровым потенциалом и кадровой политикой.

Особенно важную роль для средних и крупных компаний играет система управления персоналом. Она позволяет совершенствовать методы работы с кадрами и использовать научные и производственные достижения, как в России, так и за рубежом.

Основными понятиями, объясняющими современную систему управления персоналом, являются человеческий капитал, производительность труда, планирование численности, условия труда, отбор, мотивация и стимулирование персонала, обучение и аттестация кадров, формирование доходов и оплата труда, маркетинг персонала, организация и совершенствование управления персоналом.

Управление персоналом - это как оперативное, так и стратегическое управление, направленное на повышение эффективности использования человеческих ресурсов организации. Понимание мотивационных установок персонала и умение создавать их в соответствии с целями организации - это основа современной концепции управления персоналом.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Ю.Д. Романова, Т.А. Винтова, П.Е. Коваль, П.А. Музычкин: учебник и практикум для прикладного бакалавриата Москва, Юрайт 2016г.
2. Громов Г. Р. «Очерки информационной технологии», 2015 г
3. Меняев М. Ф. «Информационные технологии управления, учебное пособие»., Москва Омега-Л, 2015 г.
4. Козырев А.А. «Информационные технологии в экономике и управлении»., Санкт-Петербург 2014 г.
5. Симонович С. В. «Информатика: основной курс»., Санкт-Петербург 2015 г.
6. Провалов, В.С. Информационные технологии управления : учебное пособие / В.С. Провалов. – 4-е изд., стер. – Москва : Флинта, 2018.
7. Смирнов, А.А. Прикладное программное обеспечение : учебное пособие / А.А. Смирнов. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2017
8. Рак, И.П. Технологии облачных вычислений : учебное пособие / И.П. Рак, А.В. Платёнкин, Э.В. Сысоев ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тамбовский государственный технический университет». – Тамбов : Издательство ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2017.
9. Исакова А. И. Основы информационных технологий: учебное пособие 2016 Томск

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных