Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаЯзыки (переводы)
Готовая работа №49849 от пользователя Успенская Ирина
book

Применение модели scarf для построения взаимодействия с обучающимися на занятиях по иностранному языку

1 600 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 2
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ МОДЕЛИ SCARF НА ЗАНЯТИЯХ ИНОСТРАНЫМ ЯЗЫКОМ 4
1.1. Модель SCARF 4
1.1.1. Теоретическая основа модели SCARF 5
1.1.2. Принцип работы модели SCARF 6
1.1.3. Пять факторов модели SCARF 7
1.2. Требования к современному обучению иностранным языкам 11
1.3. Понятие «взаимодействие» в педагогике 15
Глава 2. Применение модели SCARF в области изучения иностранных языков 21
2.1. Статус как фактор, воздействующий на обучающегося 21
2.2. Определенность как фактор, воздействующий на обучающегося 23
2.3. Автономность как фактор, воздействующий на обучающегося 23
2.4. Принадлежность как фактор, воздействующий на обучающегося 25
2.5. Справедливость как фактор, воздействующий на обучающегося 26
Глава 3 Практическое применение модели SCARF на занятиях иностранным языком 28
3.1 Описание констатирующего этапа исследования 30
3.2 Описание формирующего этапа исследования 37
3.3. Описание контрольного этапа практического исследования 40
Заключение 49
Список использованной литературы 49

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

«Век полиглотов» – такую характеристику ХХI веку дает ЮНЕСКО. Это говорит о том, что знание одного или нескольких иностранных языков – это необходимое условие образованности в постиндустриальном обществе. В таком контексте особую актуальность приобретает повышение результативности обучения иностранному языку, в рамках которого осуществляется формирование иноязычной коммуникативной компетенции. В настоящее время проводится множество исследований, посвященных повышению качества и эффективности изучения иностранных языков, что дает возможность использования новых техник и методов. Одно из направлений таких исследованиях – педагогическое взаимодействие с обучающимися.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в настоящий момент для обучающихся на занятиях иностранным языком важно создать настроение, способствующее эффективному языковому обучению и взаимодействию. Модель SCARF представляет собой понятную парадигму для понимания того, как взаимодействие между педагогом и обучающимся может влиять на успех в изучении иностранного языка, поэтому данная модель может быть актуальной и неотъемлемой частью эффективного построения взаимодействия между педагогом и обучающимся.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

В Главе 1 будут рассмотрены понятие модели SCARF, основные требования к современному обучению иностранным языкам, понятие педагогической категории «взаимодействие». Цель данной главы изучить понятие модели SCARF, принцип её работы и способы применения, изучить и проанализировать основную цель обучения иностранному языку, мотивацию студентов, рассмотреть понятие педагогической категории «взаимодействие» в работах исследователей.
1.1. Модель SCARF
Модель SCARF была предложена в 2008 году Дэвидом Роком, основателем NeuroLeadership Institute (NLI), автором научных публикаций, а также отдельных книжных изданий. Название данной модели представляет собой акроним, состоящий из слов: статус (status), определенность (certainty), автономность (autonomy), принадлежность (relatedness) и справедливость (fairness). Несмотря на то, что идея данной модели была опубликована в 2008 году, наибольший отклик она получила после того, как ее опубликовали в журнале Strategy+Business за 2009 год . SCARF также называют моделью осознанного взаимодействия и улучшения сотрудничества. Данная модель может применяться в любой ситуации, где люди сотрудничают в группах, что можно отнести к рабочим коллективам, к образовательной среде и других общественным мероприятиям. Она является полезным механизмом для преодоления сопротивления изменениям и вовлечения действующих лиц в процесс преобразования организации. Далее будут рассмотрены теоретическая основа модели, принцип ее работы и пять основных факторов, ставших ее основой.

1.1.1. Теоретическая основа модели SCARF
Основой для построения модели послужили работы таких исследователей, как Эвиан Гордон, Мэттью Либерман и Наоми Айзенбергер. Это, в первую очередь, выведенный Э. Гордоном принцип, который заключается в том, что все действия человека строятся на стремлении мозга минимизировать опасность или максимизировать выгоду. Согласно этому принципу, лимбическая система анализирует данные, поступающие в мозг, сообщая, на что надо обратить особое внимание и как именно . Задача лимбической системы – информирование о потенциальной опасности или удовольствии. С одной стороны, такие эмоции, как любопытство, радость и спокойствие, предполагают позитивную реакцию – «вперед». С другой стороны, тревога, грусть и страх представляют собой негативную реакцию – «прочь» или «назад» . Когда мозг замечает опасность, которая может угрожать жизни человека, угроза является первичной. Когда мозг замечает что-то, что могло бы помочь выжить, человек испытывает чувство, похожее на получение награды; это реакция на так называемое первичное подкрепление. Подобные решение принимаются лимбической системой автоматически, бессознательно .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Eisenberger N., Lieberman M. ,The Pains and Pleasures of Social Life // Science. – Vol. 323, No. 5916. – 2009. – P. 890–891
2. Marmot M., The Status Syndrome: How Social Standing Affects Our Health and Longevity / Times Books. – 2004. – P. 12
3. Gordon, E., Integrative Neuroscience: Bringing together biological, psychological and clinical models of the human brain. // Singapore: Harwood Academic Publishers. – 2000. – P. 57
4. Rock D., Managing with the Brain in Mind//Strategy+Business. – 2009. – No. 09306. – P. 1-12
5. Rock D., SCARF: A Brain-based Model for Collaborating with and
Influencing Others// NeuroLeadership Journal. – 2008. – Vol. 1, no. 1. – P. 44
6. Баранова Н.А., Сальникова С. А., Требования федеральных государственных образовательных стандартов и их реализация в рабочей программе по иностранному языку // Концепт. – 2016. – №S12. – с. 6-10
7. Бурыкина М.Ю., Доронцова О.А Психологические особенности подростков с разным уровнем автономии. / Вестник ТвГУ. Серия "Педагогика и психология". – 2017. – Выпуск 2. – С. 43-48
8. Глухов Г. В., Ермакова Ю. Д., Капустина Л. В. Новые тенденции в преподавании иностранных языков // Вестн. Сам. гос. техн. ун-та. Сер. Психолого-педагогич. науки. – 2018. – №2 (38). – С. 37-51

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных