Принцип запрещения дискриминации с точки зрения трудового и административного законодательства

Введение 2
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
Глава 1. Принцип запрещения дискриминации: понятие, содержание, история 5
1.1. Генезис принципа запрещения дискриминации 5
1.2. Понятие и содержание принципа запрещения дискриминации 9
Глава 2. Особенности реализации принципа запрещения дискриминации в различных областях права 12
2.1. Запрещение дискриминации как принцип трудового права 12
2.2. Административно-правовой аспект принципа запрещения дискриминации 19
Заключение 22
ПРОЕКТНОЕ ЗАДАНИЕ 25
Список использованных источников и литературы 29

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования заключается в том, что, несмотря на наличие принципа запрета дискриминации в сфере труда, дискриминация остается острой социальной проблемой, которая вызывает серьезные последствия как для отдельных граждан, так и для общества в целом. В условиях глобализации, разнообразия рабочих мест и профессиональных сфер деятельности, а также многообразия населения, вопросы о равенстве и защите прав граждан становятся особенно актуальными.
Принцип запрещения дискриминации заложен в основах международного права и служит важным инструментом для обеспечения справедливости и равенства. В Российской Федерации данный принцип также нашел отражение в Конституции , Трудовом кодексе , Кодексе об административных правонарушениях и ряде других нормативных актов, что подтверждает его значимость в национальном праве.

Весь текст будет доступен после покупки

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Глава 1. Принцип запрещения дискриминации: понятие, содержание, история
1.1. Генезис принципа запрещения дискриминации
Проблема применения принципа запрета дискриминации в сфере труда до сегодняшних дней остается актуальной, хотя, многие вопросы в отношении дискриминации разрешены. Уже порядка 90 лет в России «дэ юрэ» существует запрет дискриминации в сфере трудовых правоотношений, однако «дэ факто» в течении всего этого времени проходил поиск путей воплощения в жизнь декларированного равенства.
В своем исследовании я проанализирую, как в период с 1917 г. по настоящее время изменялось представление о том, что такое равные возможности граждан, желающих реализовать свои трудовые права.
Безусловно, модель трудового равенства, которую советское государство пыталось реализовать в 20-30г.г., в первую очередь, рассматривалась как модель равноправия полов. В основе лежала идея необходимости «освобождения женщины» от домашней эксплуатации, а в сфере занятости «дотягивание» ее положения до положения мужчины. По этой модели положение мужчин принималось за эталон и корректировке не подлежало .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Федеральным конституционным законом «О поправках к Конституции РФ» от 30 декабря 2008 года № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 года № 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 года № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 года № 11-ФКЗ, от 14 марта 2020 года № 1-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 6-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 7-ФКЗ, от 4 октября 2022 года № 8-ФКЗ) // Российская газета. – 1993. – 25 дек.; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru. 06.10.2022.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 01.03.2025) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3; Текст официально опубликован не был.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с изм. от 16.01.2025) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 46. – Ст. 4532; Текст официально опубликован не был.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 03.02.2025) // Российская газета. – 2001. – 31 дек.; Текст официально опубликован не был.
5. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция). // Российская газета. – 2004. - 31 июл.; Текст официально опубликован не был.
6. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 25.12.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2023. – № 51. – Ст. 9138.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета. – № 297. – . 2006. – 31 дек.; 24.11.2015.
8. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022
9. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020
10. Конституция СССР (утверждена Чрезвычайным VIII съездом Советов Союза ССР 5 декабря 1936 года) // Известия ЦИК Союза ССР и ВЦИК. – 1936. – № 283

Весь текст будет доступен после покупки