Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератПедагогика
Готовая работа №86734 от пользователя Успенская Ирина
book

Принципы отбора школьников-медиаторов (кого учить?) Требования к куратору школьной службы медиации (кому учить?)

240 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1.Что такое медиация………………………………………………………….
1.1. Понятие о медиации……………………………………………………..
1.2. Принципы медиации……………………………………………………
2. Подготовка медиаторов из числа учащихся……………………………….
2.1. Принципы отбора школьников-медиаторов……………………………
2.2. Содержание подготовки школьников-медиаторов…………………….
3. Основные требования к куратору службы школьной медиации………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Конфликты и споры являются неотъемлемой частью нашей жизни. Они возникают во всех сферах общения, включая школьную среду. Конструктивное разрешение конфликтов, помощь в урегулировании споров - важные навыки, которые необходимо развивать уже на ранних стадиях обучения. Именно поэтому актуальность отбора школьников-медиаторов становится все более очевидной.
В условиях современного российского общества растет актуальность проблематики, связанной с причинами возникновениями и способами разрешения конфликтов.
Сегодня мы видим изменение в понимании природы конфликтов, особый интерес вызывают вопросы о том, как эффективно разрешать разногласия и применять соответствующие технологии. Медиация давно используется в различных сферах человеческих отношений, особенно в урегулировании семейных и деловых споров. Практика медиации за многие годы показала ее непреложную результативность, что привело к распространению ее применения за пределы сферы семьи и бизнеса на образовательную среду.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1.Что такое медиация
1.1. Понятие о медиации
Медиация – это процесс разрешения конфликтов, в котором независимый посредник помогает сторонам найти взаимоприемлемое решение. В школьной среде медиаторы представляют собой учащихся, которые прошли специальную подготовку и имеют навыки по разрешению конфликтов. Они помогают своим одноклассникам, помещаясь в роль посредника и ведя переговоры между сторонами конфликта.
Специалисты выделяют ряд сущностных признаков медиации, которыми она отличается от других методов и способов урегулирования конфликтов:
• во-первых, это присутствие самого медиатора, то есть посредника;
• во-вторых, присутствие и участие в процессе всех сторон, задействованных в конфликте;
• в-третьих, медиацию характеризует то, что она осуществляется неформально, на внесудебном уровне;
• в-четвертых, участие в процедуре медиации может быть только добровольным, стороны конфликта не передают медиатору полномочия в отношении принятия решений по урегулированию конфликта, результат переговоров не становится обязательным к выполнению, пока он не одобрен всеми заинтересованными сторонами [1, с. 37].
Медиация не всегда является универсальным методом разрешения конфликтов. В литературе, эффективность медиации определяется несколькими факторами:
• отсутствие избыточной эмоциональной напряженности в ситуации конфликта;
• желание сторон восстановить и сохранить существующие межличностные отношения;
• способность вести диалог на равных и отсутствие строгих указаний по порядку урегулирования споров [2, c. 64].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Бесемер Х. Медиация. Посредничество в конфликтах. /Перевод с нем. Н.В.Маловой. Калуга, 2005.
2. Калашникова С.И. Медиация в сфере гражданской юрисдикции. М., 2011.
3. Chesca A., Sandle T., Babenko D., Azizov I. Ethical and Legal Aspects of Mediators in Conflicts Solution // Journal Plus Education. Vol. XII. 2015. Pp. 14-19.
4. Хертель Анита фон. Профессиональное разрешение конфликтов: медиативная компетенция в вашей жизни / пер. с нем. Н. Бабичевой. – СПб., 2007. – 272 с.
5. Бойко М.С. Медиация – волшебная технология посредничества в конфликтах // Адукатар. 2008. №2(14).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных