Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №115317 от пользователя Куклачев Дмитрий

ПРОАКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В СИСТЕМЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РЕГИОНА

Name: ПРОАКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В СИСТЕМЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РЕГИОНА
Price: 1870.00 RUB

1 870 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 77

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 6
1 Теоретические и законодательные основы цифрового развития органов публичной власти. 11
1.1 Развитие компетентностного подхода в условиях цифровой трансформации. 11
1.2 Правовое регулирование и обзор методических рекомендаций по внедрению принципов и стандартов клиентоцентричности. 16
1.3 Подходы к организации профессионального развития 21
2 Анализ формирования системы оценки и профессионального развития в отечественной и зарубежной практике. 25
2.1 Построение модели компетенций, виды и формы реализации профессионального развития государственных служащих 25
2.2 Зарубежный опыт внедрения цифровых технологий в систему государственного управления и возможности их применения к оценке и профессиональному развитию 30
2.3. Совершенствование системы оценки и профессионального развития государственных гражданских служащих. 37
3 Возможности и перспективы трансформации системы государственного управления. 53
3.1 Практическая реализация мероприятий по оценке и профессиональному развитию в Новосибирской области. 53
3.2 Реинжиниринг приоритетных направлений цифровизации в рамках клиентоцентричного подхода 59
3.3 Трансформация модели компетенций государственных служащих в условиях цифровизации государственного управления. 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
Список использованных источников: 70

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Цифровая трансформация в системе государственного управления на наших глазах из технологического феномена превращается в реальные проекты, в которых государство предлагает новые формы функционирования, инструменты взаимодействия как внутри органа так и с гражданами, и бизнесом, чтобы более эффективно реализовать цели национальной и отраслевой государственной политики, быстро, надежно и качественно решать возникающие проблемы в рамках цифрового взаимодействия.
Компетентностный подход в образовании и профессиональном развитии является одним из наиболее эффективных способов подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать сложные задачи в условиях быстро изменяющейся экономики и общества. В России компетентностный подход начал развиваться в начале 2000-х годов и с тех пор получил широкое распространение в различных областях.
В условиях цифровой трансформации государственные служащие сталкиваются с новыми трендами и вызовами. Развитие цифровых компетенций государственных служащих является важнейшим фактором для эффективного функционирования системы государственного управления, формирования перспектив межведомственного взаимодействия и предоставления государственных услуг.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические и законодательные основы цифрового развития органов публичной власти.
1.1 Развитие компетентностного подхода в условиях цифровой трансформации.

В современных условиях ЦТ ГС требуются новые компетенции служащих. Реализация Программы «Цифровая экономика РФ» и Указа Президента РФ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» [13] невозможна без повышения эффективности ГУ. Неординарные задачи в области ГУ, требующие инновационных подходов, не могут быть решены только за счет правильного финансирования. Цифровизация экономики и общества кардинальным образом меняет организации, стратегии их функционирования, корпоративную культуру.
ЦТ в ГУ – это процесс внедрения цифровых технологий в деятельность государственных органов для улучшения эффективности, прозрачности и качества предоставляемых услуг, но главные проблемы цифровизации, как уже можно заметить, разбирая опыт компаний, вставших на путь ЦТ своей деятельности, – не в законах, а в кадрах.
Основа успешных изменений – это люди и особая цифровая культура внутри компании. Знания, инновации и потенциал являются частью процесса структурных изменений в современном обществе. Предоставление государственной услуги требует постоянного совершенствования. Способность ГГС выполнять приоритетные задачи ГС зависит прежде всего от их компетентности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020);
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4. Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31.07.1995 N 119-ФЗ (утратил силу);
5. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
6. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
7. Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2019 №68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
8. Указ Президента Российской Федерации от 24.06.2019 № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы»;
9. Указ Президента Российской Федерации от 31.08.2020 № 536 «Об утверждении Положения о порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной государственной гражданской службы»;

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПРОАКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В СИСТЕМЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РЕГИОНА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net