Проблема молодежной занятости в России

ВВЕДЕНИЕ #
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА #
1.1 Понятие и классификация рынков труда #
1.2 Молодежь на рынке труда: понятие и характеристика #
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА И РОЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В МИНИМИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ #
2.1 Современное состояние молодежной занятости на рынке труда России #
2.2 Роль занятости в молодежной #
ЗАКЛЮЧЕНИЕ #
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ #

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования обоснованна. Проблема занятости молодежи актуальна для всех государствах мира и во все времена, так как молодежь представляется важной социальной группой, положение на рынке труда которой оказывает влияние на будущее национальной экономики.
Вкладываемые валютные средства страны в систему образования затрагивают вопрос эффективности их вложения, которую можно оценить на основе анализа трудоустройства выпускников на российском рынке труда.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА

1.1 Понятие и классификация рынков труда
Рынок труда – это структура экономических отношений, где ключевым предметом купли-продажи выступает труд .
Участниками рынка являются государство, предприятия и домашние хозяйства. Потребители труда направляют долю своей деятельности, предлагая безопасное рабочее место и заработную плату. Домашние хозяйства используют свое время, опыт и квалификацию в обмен за оплату труда .
Спрос и предложение на рынке рассматриваются с точки зрения микроэкономического подхода. Здесь изучается реализация рабочей силы в период времени, а также специфики выбора персонала под потребности работодателя. Рынок труда является зоной ответственности правительственного регулирования. Власти предпринимают шаги по уменьшению уровня безработицы, так как это влияет на социально-экономическое состояние национального хозяйства. Идея управления рынком труда основывается на следующих принципах:
1. Тенденция к установлению совершенной конкуренции.
2. Обеспечение взаимозаменяемости факторов производства.
3. Установление номинального уровня заработной платы, то есть зависящего от соотношения предложения и спроса, а не от покупательной способности заработной платы.
4. Субъекты ведут себя экономически рационально.
5. Домашние хозяйства ориентируются на размер реальной оплаты труда .
Макроэкономический подход занимается проблемой безработицы. Она оказывает влияние на уровень жизни и благополучие население, а также при высоких значениях дестабилизирует национальное хозяйство. Экономисты связывают безработицу с разными факторами. Есть теория, что провалы рынка происходят из-за демографических причин. Другая теория говорит о трудовой стоимости и соотношении спроса и предложения на рынке труда. Отсюда возникает понимание номинальной и реальной заработной платы. Номинальная плата - это равновесная цена, которая складывается в результате установления баланса между предложением и спросом на труд. Однако, домашние хозяйства, получающие заработную плату, рассматривают ее с точки зрения покупательной способности. То есть они учитывают уровень инфляции. Получается разрыв между номинальной и реальной величиной заработной платы, что негативным образом сказывается на поддержании баланса рынка труда .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // Бюллетень нормативных актов РСФСР, 1992 г., N 1, с. 4 - 18
2. Анализ положения выпускников с высшим и средним профессиональным образованием на рынке труда в России. ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. [Электронный ресурс]. URL: https://spravochnik.rosmintrud.ru/storage/app/ media/Analiz%20polojeniya%20vepucknikov_VNII%20tpuda.pdf
3. Антонова Г.В., Мирзабалаева Ф.И., Бондарчук А.Г. Проблемы трудоустройства выпускников образовательных организаций в условиях пандемии коронавируса // Экономика труда. – 2020. – № 12. – c. 1249–1268.
4. Башина О.Э., Сычев А.А., Долгих Е.А., Першина Т.А. Анализ специфики молодежной занятости и безработицы // Вестник Академии. 2020. № 2. С. 105-113.

Весь текст будет доступен после покупки