Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №143442 от пользователя Кравцов Леонид
book

Проблема повышения готовности учителей начальных классов к разрешению конфликтов между детьми

520 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы готовности учителей начальных классов к разрешению конфликтов между детьми 5
1.1. Понятие и сущность конфликта и готовности к конструктивному разрешению конфликтов 5
1.2. Готовность учителей начальных классов к профилактике конфликтов и разрешению конфликтов между детьми 8
Выводы по 1 главе 16
Глава 2. Практическое исследование проблемы педагогических конфликтов в начальной школе 17
2.1. Методы диагностики готовности педагогов и обучающихся начальных классов к конструктивному разрешению конфликтов 17
2.2. Результаты диагностики готовности педагогов и обучающихся начальных классов к конструктивному разрешению конфликтов 22
Выводы по 2 главе
Заключение
Список использованной литературы


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ


Актуальность исследования. Проблема повышения готовности учителей начальных классов к разрешению конфликтов между детьми является актуальной в современной системе образования. Учителя начальных классов играют важную роль в формировании безопасной и благоприятной учебной среды для детей младшего школьного возраста. Тем не менее, они часто сталкиваются с конфликтными ситуациями между учениками, которые требуют адекватного разрешения. Конфликты среди детей в начальной школе могут возникать по различным причинам, включая разногласия в игре, соперничество за внимание как учителя, так и сверстников, различия в интересах и ценностях, а также недостаток навыков конструктивного общения и решения проблем. Неразрешенные конфликты могут негативно сказаться на психологическом климате в классе, снизить мотивацию к обучению и затруднить личностное развитие детей.
Таким образом, учителям начальных классов необходимо обладать соответствующими знаниями, умениями и навыками для эффективного разрешения конфликтов между учениками. Это предполагает повышение их готовности к данному виду профессиональной деятельности, что может быть достигнуто через специальную подготовку и профессиональное развитие.
Актуальность данной проблемы определяется также тем, что в современных условиях реформирования системы образования, внедрения новых образовательных стандартов и технологий, возрастает роль учителя как организатора учебно-воспитательного процесса и создателя благоприятной психологической атмосферы в классе.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты проблемы готовности учителей начальных классов к разрешению конфликтов между детьми

1.1. Понятие и сущность конфликта и готовности к конструктивному разрешению конфликтов

В современной психологии не существует единого подхода к пониманию конфликта. Некоторые авторы рассматривают его как столкновение, противодействие или противоречие, в то время как другие определяют конфликт как форму общения, ситуационную несовместимость, проблему отсутствия выхода или тип конкурентного взаимодействия. К числу ключевых характеристик конфликта относятся наличие противоречий между участниками, их противодействие и негативные эмоции по отношению друг к другу.
А. А. Ершов описывает конфликт как "действие противоположных, несовместимых в данной ситуации мотивов, интересов и типов поведения"[7].
Н. В. Гришина рассматривает его как "осознанное препятствие на пути к осуществлению целей совместной деятельности, возникающее из несовместимости характеров, различий культурных основ и потребностей".
Д.П. Кайдалов и Е.И. Суименко определяют конфликт как "столкновение интересов, взглядов, установок и стремлений личности".[11].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Анцупов А.Я. Конфликтология: учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - 6-е изд. - М.: Юнити-Дана, 2019. - 591 с.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2018. - 576 с.
3. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии / С.М. Емельянов. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2020. - 393 с.
4. Журавлев В.И. Конфликты в педагогическом процессе: учебное пособие / В.И. Журавлев. - М.: Издательский центр "Академия", 2021. - 208 с.
5. Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2019. - 576 с.
6. Конфликтология: учебник для бакалавров / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2018. - 365 с.
7. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: учебное пособие / Г.И. Козырев. - М.: Владос, 2021. - 176 с.
8. Левитов Н.Д. Психология труда / Н.Д. Левитов. - М.: Юрайт, 2022. - 478 с.
9. Леонов Н.И. Конфликтология: учебное пособие / Н.И. Леонов. - М.: Академический Проект, 2019. - 383 с.
10. Лукашенко М.А. Управление конфликтами в образовательной организации / М.А. Лукашенко, Е.А. Петрова. - М.: Инфра-М, 2022. - 184 с.
11. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации / У. Мастенбрук. - М.: Инфра-М, 2021. - 256 с.
12. Немов Р.С. Психология: учебник для студ. высш. пед. учеб. заведений: в 3 кн. / Р.С. Немов. - 6-е изд. - М.: Юрайт, 2020. - Кн. 2: Психология образования. - 496 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных