Личный кабинет

РефератУправление персоналом

Готовая работа №131502 от пользователя Жуковский Роман

Проблемное поле описания конфликта в трудовом коллективе

Name: Проблемное поле описания конфликта в трудовом коллективе
Price: 270.00 RUB

270 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 17

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ 4
1.1. Понятие и типология конфликтов в трудовых коллективах 4
1.2. Факторы, влияющие на возникновение конфликтов 5
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМНОГО ПОЛЯ ОПИСАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ 8
2.1. Динамика развития конфликтов и их влияние на работу организации 8
2.2. Рекомендации по профилактике и разрешению конфликтов 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы: Конфликты в трудовых коллективах являются распространенной проблемой, которая может негативно влиять на производительность, моральный дух сотрудников и общую атмосферу на рабочем месте. По данным исследования, проведенного Центром изучения общественного мнения, около 60% работников в России сталкивались с конфликтами на работе (Иванов, 2021). Изучение проблемного поля описания конфликтов в трудовых коллективах позволит лучше понять природу таких конфликтов, их причины и способы разрешения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ

1.1. Понятие и типология конфликтов в трудовых коллективах

Конфликты в трудовых коллективах представляют собой сложное социально-психологическое явление, характеризующееся столкновением противоположных интересов, целей, ценностей или взглядов между индивидами или группами в процессе их трудовой деятельности. Конфликт может быть определен как ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.
В научной литературе существуют различные подходы к типологии конфликтов в трудовых коллективах. Одна из наиболее распространенных классификаций предполагает выделение следующих типов конфликтов:
1. Межличностные конфликты - противоречия, возникающие между отдельными сотрудниками вследствие различий в характерах, взглядах, ценностях или интересах. Такие конфликты могут быть вызваны борьбой за ограниченные ресурсы (например, финансирование, оборудование, рабочее пространство), личной неприязнью или конкуренцией.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. Россия на путях преодоления кризиса. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Аспект-пресс, 1994 (3-е издание доработанное и дополненное. M., 1996). — с. 184
2. Ковалёва, Н. С. Теоретический анализ конфликтного взаимодействия в образовательной среде / Н. С. Ковалёва. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 4 (503). — С. 411-413. — URL: https://moluch.ru/archive/503/110728/ (дата обращения: 11.08.2024).
3. Козер Л. Функции социального конфликта. — М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000. — 208 с.
4. Михневич, Е. А. Коллектив и личность — проблема взаимосвязи / Е. А. Михневич. — Текст : непосредственный // Педагогическое мастерство : материалы XVI Междунар. науч. конф. (г. Казань, ноябрь 2021 г.). — Казань : Молодой ученый, 2021. — С. 4-8. — URL: https://moluch.ru/conf/ped/archive/405/16750/ (дата обращения: 11.08.2024)
5. Рыбакова М. М. Конфликты и взаимодействие в педагогическом процессе. — М., 1991.
6. Степаненкова, В. М. Понятие социального конфликта в теории Р. Дарендорфа / В. М. Степаненкова // Социологические исследования. — 1994. — № 5. — С. 187.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проблемное поле описания конфликта в трудовом коллективе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net