Проблемы и перспективы развития рынка труда в России

Введение 3
1.Понятие рынка труда и законодательство, его определяющее 5
1.1. Понятие рынка труда в современной экономике 5
1.2. Механизм функционирования рынка труда 9
2. Проблемы и тенденции развития рынка труда в России 14
2.1. Проблемы развития рынка труда в России 14
2.2.Перспективы развития рынка 19
Заключение 24
Список использованной литературы 26

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы курсовой работы обоснована тем, что безработица является значимой проблемой на уровне государства, которая влечет за собой нестабильность всей экономики страны. Поэтому государство должно принимать серьезные меры для решения данной проблемы, используя различные методы. Большую роль в решении проблемы безработицы играют федеральные и региональные программы, которые направлены на обеспечение социальной защиты безработных. Они основываются на комплексе мер по стимулированию экономической активности и использованию инновационных финансовых инструментов в сфере занятости.
Кризисная ситуация, сложившаяся в экономике нашей страны, а также задачи, которые были поставлены перед экономикой для борьбы с кризисом, обосновывают необходимость детального рассмотрения ситуации, которая сложилась в области управления занятостью населения в РФ.
Сфера регулирования труда выступает важнейшим институтом трудового права, гарантирующим работнику права на безопасные условия труда, сохранение жизни и здоровья и обеспечение защиты от негативных последствий производственной деятельности. При этом с учетом важности рассматриваемого института велика роль государства в лице его органов и должностных лиц, в обеспечении эффективной и полноценной охраны труда работников в Российской Федерации.
Как экономическая категория, рынок труда это комплекс отношений между собственниками рабочей силы, т.е. работниками и работодателями, т.е. предпринимателями, а также государством. Это рынок, на котором формируется спрос, предложение и цена на рабочую силу, которая выступает в виде заработной платы.
Главная особенность данного рынка это то, что субъектами экономических отношений являются крупные компании, малый и средний бизнес, государство, профсоюзные организации, а также отдельные работники, которые осуществляют предложение особого вида услуг. Работник – свободный человек, который принимает решение. Это говорит о том, что на рынке труда покупается и продается не труд, а услуги труда. На них влияют множество факторов: профессиональная подготовка; опыт работы; квалификация и т.д.
Результат изучения рынка труда - это информация, используемая для эффективного выбора и реализации стратегии и тактики маркетинговой деятельности работодателя и работника.
Целью исследования является определение проблем и перспектив развития рынка труда. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- определить понятие рынка труда и принципы его формирования;
- изучить механизм функционирования рынка труда;
- выделить проблемы рынка труда в России;
- рассмотреть перспективы развития рынка.
Объектом данной работы является рынок труда и занятости, а предметом – управление занятостью.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов в научных и учебных целях.
Теоретико-методологической основой и информационной базой исследования являются труды отечественных и зарубежных исследователей, посвященные вопросам рынка труда. В работе были использованы методы анализа литературных источников и нормативно-правовых актов, а также анализа статистического материала.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

1.Понятие рынка труда и законодательство, его определяющее

1.1. Понятие рынка труда в современной экономике

Рынок труда в экономической системе является достаточно сложным и динамичным элементом. Состояние рынка труда напрямую зависит от того какова общая ситуация в экономике, как развивается предпринимательство в стране, каковы общие обычаи т традиции населения в экономической деятельности, а также в целом от системы ценностей, которые доминируют в обществе. На рынке труда смешиваются интересы работников, работодателей и государства. Именно поэтому здесь отражаются все процессы, происходящие в обществе, начиная от социальных, демографических, политических и других.
Состояние рынка труда и процессы, которые в нем происходят, относят к социально-экономическим параметрам. Это дает возможность говорить о том, что рынок труда оказывает влияние на развитие общества и в целом на конкурентоспособность российской экономики. Так, с одной стороны рынок руда является элементом экономической системы, и от него зависит направленность и динамика макроэкономического развития, а в с другой стороны, рынок труда опосредует политику государства и макроэкономическое развитие на благосостояние населения страны и на состояние многих социальных процессов. Например, обеспечивает распределение вознаграждения за труд.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013) «О занятости населения в Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс.
2. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. - М.: МФПУ Синергия, 2018. - 192 c.
3. Борисов Е. Ф. Экономика: учебник и практикум / Е. Ф. Борисов. — 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2016. - 383 с.
4. Гагаринова К.С. Роль государства в регулировании сферы занятости населения // Вестник науки. 2019. - №12-3 (66). - С.54-58.
5. Гуськова И.В. Трансформация рынка труда в России. Монография. Нижний Новгород, 2016. – 234 с.
6. Зенькова И. Сбалансированность занятости на рынке труда./ Зенькова И.– М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. – 284 с.
7. Зиядуллаев Н.С., Лясников Н.В., Воронов А.С. Совершенствование механизмов государственного регулирования рынка труда в условиях модернизации экономики // Государственное управление. Электронный вестник. 2018. - №70. – С.12-19.
8. Кашепов А.В. Рынок труда. Проблемы и решения./ Кашепов А.В. – М.: Научный эксперт, 2018. – 232 с.
9. Лохтина Т.Н. Проблемы рынка труда в России // Baikal Research Journal. - 2016. - №1. – С.100 -107.
10. Мубаракшина Л.С. Проблема занятости и безработицы Российской Федерации // Молодой ученый. — 2017. — №3. — С. 374 – 376.
11. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда./ Мумладзе Р.Г. – М.: КноРус, 2017. – 328 с.
12. Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2017. – 289 с.
13. Осипова О.И., Шевченко О.И., Носков Д.С. Особенности современного российского рынка труда // Вопросы экономики и управления. — 2018. — №3. — С.2 - 12.
14. Рофе А.И. Экономика труда./ Рофе А.И. – М.: КноРус, 2016. – 392 с.
15. Соколовский А.А. Гуманизация экономического роста и рынок труда как ее фактор./ Соколовский А.А. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. – 160 с.
16. Степанова С.А. Особенности функционирования институтов рынка труда в России // Вестник евразийской науки. 2017. - №1. – С.12-16.
17. Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2015. – 543 с.
18. Востребованность на рынке туда. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.kp.ru (дата обращения 03.06.2020).
19. Лукьянова К.К. Ретроспективный анализ дефиниции понятия «Рынок труда» // Вестник ВолГУ. Серия 3: Экономика. Экология. - 2017. - №2 (39). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/retrospektivnyy-analiz-definitsii-ponyatiya-rynok-truda (дата обращения: 03.06.2020).
20. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/. – (Дата обращения: 03.06.2020).

Весь текст будет доступен после покупки