Проблемы и способы усовершенствования административного процесса, изменения в подходах и методах работы органов исполнительной власти

ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ И СУЩНОСТЬ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.1. История административной реформы в РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
1.2. Актуальность административной реформы в РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.3. Цели административной реформы в РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
ГЛАВА 2. Проблемы и способы усовершенствования административного процесса, изменения в подходах и методах работы органов исполнительной власти . . . . . . 10
2.1. Проблемы в осуществлении административной реформы . . . . . . . . . . . 10
2.2. Оптимизация административных процессов в государственных организациях. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ И ВОЗМОЖНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В РФ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3.1. Методы оценки итогов административной реформы . . . . . . . . . . . . . . . 16
3.2. Проблемы внедрения системы отслеживания изменений в госуправлении России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
3.3. Возможные пути улучшения системы государственного управления в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26

Весь текст будет доступен после покупки

В последние годы в нашей стране происходят значительные преобразования, которые охватывают различные аспекты государственной и общественной жизни. Эти изменения также затронули сферу управления.
Административная реформа, которая проводится в настоящее время, направлена на создание эффективной системы государственного управления, способной решать насущные социально - экономические проблемы и повышать уровень и качество жизни населения.
В современном мире наблюдается переосмысление роли государства, его функций и взаимодействия с обществом. В результате в некоторых странах возникла необходимость проведения административных реформ. Опыт этих стран показывает, что этот процесс является длительным и сложным, требующим усилий всего общества и открытости власти для диалога с ним. Однако поспешные и непродуманные решения могут привести к значительным экономическим и социальным последствиям.
Административная реформа в России имеет долгую историю. На каждом этапе государственного развития были свои особенности и различия в проведении реформы.
Специфика административной реформы в РФ обусловлена изменениями, происходящими в различных сферах государственной и общественной жизни.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ И СУЩНОСТЬ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В РФ
1.1. История административной реформы в РФ

История административной реформы в Российской Федерации охватывает широкий спектр событий и изменений, начиная с момента распада Советского Союза и до наших дней. Можно выделить несколько ключевых этапов этой реформы.
1. 1990-е годы. После распада СССР Россия столкнулась с необходимостью реформирования своей административной системы. В 1991 году была принята новая Конституция, которая заложила основы для демократических преобразований. Однако в этот период существовали серьёзные проблемы, такие как коррупция, неэффективность и недостаточная прозрачность власти.
2. 2000-е годы. При президенте Владимире Путине началась активная реформа административной системы. В 2004 году была проведена реформа, в рамках которой были упразднены выборы губернаторов и введены назначения губернаторов президентом. Это стало шагом к централизации власти.
3. 2005 год. В этот год была введена система федеральных округов, которые стали промежуточным звеном между федеральным центром и регионами. Это позволило улучшить контроль федеральной власти над регионами и повысить эффективность управления ими.
4. 2010-е годы. В этот период продолжались попытки модернизации государственной службы и повышения её эффективности. В 2012 году была принята новая стратегия по улучшению качества предоставляемых государственных услуг, что привело к созданию многофункциональных центров (МФЦ) для удобства граждан.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Барабашев А.Г. (2003) Попытка реформы государственной службы 1999—2000 гг. (предложения Центра стратегических разработок) // Реформа государственной службы России: история попыток реформирования с 1992 по 2000 год. М.: Издательство «Весь Мир». С. 157-210.
2. Послание Президента Российской Федерации от 03.04.2002 Режим доступа: http://kremlin.ru/events/president/transcripts/21216 - 02.02.2019.
3. О мерах по проведению административной реформы в 2003 - 2004 годах: Указ Президента РФ от 23.07.2003 № 824 // Гарант [Электронный ресурс]: справочно-правовая система / НПП Гарант-Сервис. – Электрон.дан. – Москва, [1990–2019].
4. Электронный научный журнал «Наука. Общество. Государство». 2024. Т. 12, № 1
5. Воронина И.А. О проблемах реализации административной реформы в России // Вестник ОГУ. - 2011. - № 3.
6. Послание Президента Российской Федерации от 18.04.2002 - Режим доступа : http://kremlin.ru/acts/bank/36351 - 02.02.2019.
7. Штатина, М.А. Опыт проведения административных реформ в зарубежных странах / М.А. Штатина // Административная реформа: проблемы развития и совершенствования / Труды Института государства и права РАН. - 2006. - № 2. - С. 148.

Весь текст будет доступен после покупки