Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №31918 от пользователя Усова Елена

Проблемы межличностных отношений в студенческом коллективе

Name: Проблемы межличностных отношений в студенческом коллективе
Price: 2300.00 RUB

2 300 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 105

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 6
1 Теоретические аспекты проблемы межличностных отношений в студенческом коллективе 11
1.1 Понятие межличностных отношений в психолого–педагогической литературе 11
1.2 Характеристики качества межличностных отношений 19
2 Анализ и решение проблем межличностных отношений 30
2.1 Социально-педагогические основы коррекции проблем межличностных отношений 30
2.2 Результаты эмпирического исследования межличностных отношений в студенческом коллективе 37
2.3 Программа социально-психологического тренинга коррекции межличностной межличностных отношений в студенческом коллективе 44
2.4 Оценка эффективности коррекции межличностной аттракции у студентов-дефектологов с помощью социально-психологического тренинга 52
Заключение 61
Список использованных источников 65
Приложение 71

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Культура межличностных отношений формируется в подростковом возрасте, она определит поведение взрослеющего человека с окружающими его людьми. Отношения между людьми охватывают все сферы деятельности, которые отличаются друг от друга, но при этом подвержены воздействию человеческих факторов. В условиях быстро меняющихся внешних обстоятельств появляется необходимость решения проблем межличностных отношений. С этой целью активно используются современные психологические инструменты: дискуссии, деловые игры, тренинги. Особенность тренинга состоит в том, что с его помощью можно разрешить не только сугубо психологические противоречия, но и личностные, которые связаны с переживаниями, эмоциями, чувствами, а также изменить в нужном ключе механизм восприятия другого человека, возникающий на основе устойчивого положительного чувства, которое способствует формированию привязанности, дружеских чувств, симпатии или любви, что представляет собой такой феномен, как аттракция.
Изучение проблем межличностных отношений с использованием психологических инструментов является ответом на всеобщую технологизацию всех сфер социальной жизни, когда общение между людьми меняет свою традиционную форму и все больше уходит в социальные сети, а люди начинают сталкиваться с трудностями в проявлениях, дружбы, симпатии, что начинает затруднять процесс межличностного общения.
Каждый человек в коллективе формирует свое индивидуальное мнения о всех его членах, а также проявляет реакцию на окружающих его лиц. Межличностные отношения – такие отношения, которые возникают в виде привязанности или положительного отношения одного члена коллектива к другому.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические аспекты проблемы межличностных отношений в студенческом коллективе

1.1 Понятие межличностных отношений в психолого–педагогической литературе

Природа межличностных отношений в любых общностях достаточно сложна. В них проявляются как сугубо индивидуальные качества личности – её эмоциональные и волевые свойства, интеллектуальные возможности, так и усвоенные личностью нормы и ценности общества. В системе межличностных отношений человек реализует себя, отдавая обществу воспринятое в нем. Именно активность личности, её деяния являются важнейшим звеном в системе межличностных отношений [36, с. 54].
Вступая в межличностные отношения самых разнообразных по форме, содержанию, ценностям, структуре человеческих общностях – в детском саду, в классе, в дружеском кругу, в различные рода формальных и неформальных объединениях индивид проявляет себя как личность и представляет возможность оценить себя в системе отношений с другими.
Любая группа на любой возрастной ступени характеризуется своей особой социальной ситуацией развития. Понятие социальной ситуации развития было введено Л.С. Выготским для характеристики развития личности внутри определенного возрастного этапа на основе конкретно-исторической системы его отношений с социальной действительностью. Понятие социальной ситуации развития может быть применено и к характеристике малой группы [10, с. 24].
Г.М. Андреева под малой группой подразумевает группу, в которой общественные отношения выступают в форме конкретных личных контактов [4, с. 174].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абрамова Г.С. Возрастная психология. Учебник и практикум. М.: Юрайт, 2014. 816 с.
2. Альбуханова-Славская К.А. Детство. Юность. Молодость. М.: МПСИ, 2021. 224 с.
3. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. СПб.: Питер, 2021. 288 с.
4. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект-Пресс, 2020. 376 с.
5. Аникеев Н.П. Психологический климат в коллективе. М.: Просвещение, 2021. 319 с.
6. Асеев В.Г. Возрастная психология. М.: Просвещение, 2020. 230 с.
7. Бодалёв А.А. Восприятие человека человеком. СПб. : ЛГУ, 2020. 241 с.
8. Бодалёв А.А., Столина В.В. Общая психодиагностика. СПб.: Речь, 2021. 440 с.
9. Божович Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте. СПб.: Питер, 2020. 400 с.
10. Выготский Л.С. Психология развития человека. М.: Изд-во Смысл, Эксмо, 2020. 136 с.
11. Головин С.Ю. Словарь практического психолога. М.: Харвест, 2021. 800 с.
12. Голубев Г.Г. Психология межличностных отношений. Формирование личности в коллективе. М.: Высшая школа, 2011. 128 с.
13. Горбатов Д.С. Общепсихологический практикум: учеб. пособие для бакалавров. М.: Юрайт, 2013. 307 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проблемы межличностных отношений в студенческом коллективе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net