Проблемы ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений

Введение …. 3
Глава 1 Теоретические аспекты ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений


….


5
1.1 Понятие норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений
….
5
1.2 Понятие ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений


….


10
Глава 2 Проблемы ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений


….


17
2.1 Проблемы механизма реализации ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений


….


17
2.2 Направления решения правового регулирования механизма реализации ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений



….



22
Заключение …. 27
Список использованных источников и литературы …. 29

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что сотрудники органов внутренних дел являются представителями государственной власти, в силу чего служба в данных органах должна соответствовать не только правовым, но и нравственным требованиям.
Отсутствие кодифицированных норм профессиональной этики сотрудников органов внутренних дел, имеющиеся пробелы в нормативно-правовом регулировании некоторых вопросов в данной сфере и несовершенство правоприменительной практики – проблемы, решение которых будет способствовать повышению эффективности деятельности органов внутренних дел.
В работе рассмотрим нравственные основы службы в органах внутренних дел, нормативно-правовое регулирование, значение профессионально-этических норм. Дана оценка существующим проблемам в указанной сфере и выработаны предложения по совершенствованию законодательства о службе в органах внутренних дел, направленные на закрепление и систематизацию нравственно-этических основ служебной деятельности и профессионального поведения сотрудников, а также на улучшение правоприменительной деятельности.
Объектом исследования курсовой работы являются общественные отношения, складывающиеся в сфере ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений.
Предмет исследования составляют нормативные правовые акты, регулирующие ответственность сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений.
Целью данной работы является реализация и правовые проблемы механизма ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть понятие норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений;
2) раскрыть понятие ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений;
3) рассмотреть проблемы механизма реализации ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений;
4) предложить направления решения правового регулирования механизма реализации ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений.
Методология и методика исследования. Проведенное исследование опирается на диалектический метод научного познания явлений окружающей действительности, отражающий взаимосвязь теории и практики. Обоснование положений, выводов и рекомендаций, содержащихся в курсовой работе, осуществлено путем применения следующих методов социально-правового исследования: историко-правового, статистического и логико-юридического.
Нормативную базу работы составили: Конституция Российской Федерации, гражданское законодательство РФ, материалы судебной практики.
Структура и объем работы соответствует целям и задачам. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключения и списка использованных источников и литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1 Теоретические аспекты ответственности сотрудников правоохранительных органов за нарушение норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений

1.1. Понятие норм морали при выполнении служебных обязанностей и за пределами служебных отношений
На государственных гражданских служащих возлагается значительная ответственность за качество жизни граждан, поддержание социального порядка и стабильности, укрепление демократических и социальных основ Российского государства и социума. Подчеркивая необходимость развития гражданской службы в направлении повышения ее социального характера, усиления взаимодействия с гражданами и институтами, следует акцентировать внимание на повышении профессиональных и моральных качеств государственных гражданских служащих.
Нами поддерживается научное положение Г.И. Андреева о том, что «главная особенность профессионально-этической культуры сотрудников ОВД заключается в ее нормативном характере, т.е. все требования к их моральному облику и правилам поведения при выполнении служебных обязанностей закреплены в различных международных и Российских нормативно-правовых актах и являются обязательными для соблюдения» [17, с. 16]. Однако, даже при условии нормативного выражения, остается субъективное понимание того или иного.
Исследователями отмечается, что в государственных органах формируется государственно-служебная культура как синтез этических правил, идей, ценностей, принципов, норм и правил деятельности, мотивации поведения, которые регулируют профессиональную служебную деятельность гражданских служащих и влияют на духовно-нравственный и психологический климат организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ», 04.07.2020, N 31, ст. 4398.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.03.2022) // Российская газета, 2001, № 12.
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ от 27.07.2004 (с изменениями на 30 декабря 2021 года) // Российская газета, N 25, 08.08.2004.
4. Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1 (руд. 07.02.2011) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 5, ст.1212.
5. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, № 15, 2011.
6. Приказ о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161 (с изменениями на 12 ноября 2018 года) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 49, ст.7020; 2018, N 50, ст.6954.
7. Приказ МВД России от 26 июня 2020 года № 460 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 31, ст. 4477.

Литература

8. Братусь С. Н. Юридическая ответственность и законность / С. Н. Братусь. – М., 2016. – С. 147.
9. Голубева Г.А. Этика: учебник / Г. А. Голубева. – М., 2017. – С. 266-274.
10. Гусов К. Н. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., доп., испр. / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М., 2017. – С. 315.
11. Добробаба М.Б. Служебно-деликтные дисциплинарные правоотношения (административно-правовое исследование) / Под ред. А.Ю. Соколова. М., 2016.
12. Кобликов А. С. Юридическая этика: учебник для вузов / А.С. Кобликов. – М., 2017. – С.32-64.
13. Сыроватская Л. А. Трудовое право: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Л. А. Сыроватская. – М., 2018. – С. 232.

Весь текст будет доступен после покупки