Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №85918 от пользователя Успенская Ирина

Проблемы предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов

Name: Проблемы предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов
Price: 1200.00 RUB

1 200 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 48

Год написания: 2021

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
Глава 1. Общая характеристика предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов
1.1 Понятие и виды социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов
1.2 Нормативно - правовое регулирование предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов
1.3 Социальные гарантии сотрудникам правоохранительных органов при прекращении службы в органах правоохранительных органов
Глава 2. Проблемы предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов
2.1 Проблемы предоставления единовременной социальной выплаты сотрудникам правоохранительных органов для приобретения или строительства жилого помещения
2.2 Проблемы социально-правовой защиты сотрудников правоохранительных органов
Глава 3. Анализ предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов России
Заключение
Список использованных источников и литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Особый характер службы в пенитенциарной системе таков, что гражданские, личные, политические, и социально-экономические права сотрудников при определенных обстоятельствах ограничиваются. Учитывая особый характер службы, все принятые акты продолжают предусматривать возможность ограничения некоторых прав в отношении сотрудников пенитенциарной системы. Именно по этой причине государство установило различные системы для сотрудников пенитенциарных учреждений, включая моральное поощрение. Предусмотренные российским законодательством надбавки для сотрудников УИС не направлены на предоставление каких-либо привилегий сотрудникам УИС. Основной целью морального и материального стимулирования является повышение эффективности деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы и компенсации затрат, понесенных в результате ограничения прав и свобод человека и гражданина сотрудниками правоохранительных органов.
Актуальность темы дипломной работы: объясняется сложностью проблемы социально-правовой защиты, которая требует дополнительного исследования правовых, социально-экономических, организационных и управленческих аспектов службы на всех этапах ее деятельности. Успех правоохранительной функции в федеральных тюрьмах зависит не только от максимального использования профессиональных качеств, но и как уже отмечалось от повышения моральных и материальных стимулов, эффективного стимулирования служебной деятельности сотрудников системы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов

1.1 Понятие и виды социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов

Развитие правового и социального государства в Российской Федерации, обусловлено созданием условий не только для беспрепятственной реализации прав и личных свобод граждан, но и для их всесторонней социальной и правовой защиты.
В последние годы вопрос совершенствования уголовно-исполнительной системы все больше увязывается с необходимостью обеспечения социальной и правовой защиты сотрудников. В связи с этим наблюдается устойчивая тенденция к формированию и реализации государственной политики по разработке и реализации соответствующих мер. Анализ законодательных актов позволяет сделать вывод о том, что структура социально-правовой защиты сотрудников ФСИН состоит из установленных государством юридических, моральных и материальных гарантий.
Правовые гарантии, законодательство определяют правовой статус сотрудников федеральных учреждений уголовно-исполнительной системы и устанавливают их полномочия в отношении осужденных преступников, правонарушителей, и лиц имеющих умысел на совершение преступных деяний в процессе уголовно-исполнительной деятельности. Правовые гарантии защищают честь, и достоинство должностных лиц, устраняют препятствия к исполнению ими своих обязанностей. Правовые гарантии являются основой для моральных и материальных гарантий, поскольку последние также должны быть закреплены в законе.
Моральные гарантии - признание обществом и государством престижности профессии, а также значимости самой уголовно-исполнительной системы, ее деятельности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (с изменениями на 4 октября 2022 года) // Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. – 1995.– № 67.
3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188–ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2005. – № 1 (ч. 1). – Ст. 14.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197–ФЗ // Российская газета. – 2001. – № 256.
5. Федеральный закон от 21 июля 1993 г. №5473-I «Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (с изменениями на 29 декабря 2022 года). Ведомости Съезда НД РФ и ВС. РФ, № 33, 19.08.1993, ст. 1316
6. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» // Собр. законодательства. Рос. Федерации. 1998. № 22, ст. 2331; Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»// Собр. законодательства. Рос. Федерации. 2002. № 30, ст. 3030.
7. Федеральный закон от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» // Собр. Законодательства. Рос. Федерации. 1998. № 30, ст. 3613.
8. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собр. законодательства. Рос. Федерации. 2003. № 22, ст. 2063

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проблемы предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net