Проблемы реализации государственной социальной политики на региональном уровне (на материале Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия)

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………
1 Основные направления реализации государственной социальной политики, реализуемые Министерством социальной защиты, труда и занятости населения РМ……………………………………………………………………….
1.1 Нормативно-правовая база Министерства социальной защиты, труда и занятости населения РМ………………………………………………………….
1.2 Понятие, значение и механизмы реализации социальной политики государства………………………………………………………………………….
2 Проблемы реализации государственной социальной политики на региональном уровне (на материале Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия) ...…………………………….......
2.1 Компетенция и организационно-правовые основы деятельности Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия....................................................................................................................
2.2 Государственная помощь гражданам на основе программ Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия....................................................................................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Российская Федерация или же просто Россия ¬– самое большое в мире государство по площади и состоящее из 85 регионов, в которых по данным на 1 январе 2022 г. суммарно проживает более 145 млн. человек, что делает Россию 9 в мире по численности населения. Однако, в силу того, что площадь страны очень обширна (17 125 190 км2) и основные структуры управления находятся в столице – Москве, то это создает некоторые неудобства и неравенства для граждан, проживающих в отдаленных уголках нашего государства. В конечном итоге это отражается на качестве и уровне жизни населения и приводит к социальному неравенству.
Несмотря на то, что не стоит оценивать реальное положение дел, опираясь лишь на средний размер заработных плат, поскольку он представляет собой нечто среднее от зарплаты дворника и топ-менеджера успешной компании, некоторые выводы все же сделать можно.
Средний размер заработной платы в Республике Мордовия практически в 5 раз ниже размера заработной платы Магаданской области. Причина такого неравенства заключается в разном уровне экономического развития регионов. Так, например, в Магаданском автономном округе расположены крупные компании, занимающиеся добычей таких полезных ископаемых, как золото, серебро, каменный уголь и другие. Аналогичная ситуация наблюдается и в Чукотском автономном округе. Москва, в свою очередь, располагает большим количеством промышленных предприятий и в то же время является центром проведения многих финансовых операций.
Столь неравный уровень жизни в различных регионах приводит к тому, что государство призвано проводить активную социальную политику в целях сглаживания материального положения людей и предотвращения социальных конфликтов.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Основные направления реализации государственной социальной политики, реализуемые Министерством социальной защиты, труда и занятости населения РМ

1.1 Нормативно-правовая база Министерства социальной защиты, труда и занятости населения РМ

Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Мордовия (сокращенно Минсоцтрудзанятости РМ) имеет большое количество подведомственных ему организаций и, как следствие, регулируется обширным списком нормативно-правовой базой. Некоторые нормативно-правовые акты приведены ниже:
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 09.02.2022 г. № од-53 «О внесении изменений в отдельные приказы министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 29.12.2021 г. № од-464 «об утверждении административного регламента министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 29.12.2021 г. № од-462 «об утверждении административного регламента министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 29.12.2021 г. № од-463 «об утверждении административного регламента министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 29.12.2021 г. № од-460 «об утверждении административного регламента министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 29.12.2021 г. № од-461 «об утверждении административного регламента министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 29.12.2021 г. № од–466 «о внесении изменений в административный регламент министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 21.12.2021 г. № од–441 «О внесении изменений в отдельные приказы министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия»,
– Приказ Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 14.12.2021 г. № од-430 «О внесении изменения в приказ министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия от 21 декабря 2017 г. № од-373»,

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки