Личный кабинет

Курсовая работаРазное

Готовая работа №33138 от пользователя Фемитцева Люция

Проблемы создания эффективной команды. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Проблемы создания эффективной команды. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 430.00 RUB

430 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 51

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………….4
1.Теоретические аспекты исследования по решению проблем создания эффективной команды…………………………………………………………………....6
1.1. Понятие и сущность создания эффективной команды …………………….6
1.2. Критерии и требования для создания эффективной команды и их участников……………………………………………………………………………….11
1.3. Проблемы создания эффективной команды и пути их решения…………24
2. Основные принципы по созданию и решению проблем при создании эффективной команды…………………………………………………………………..34
2.1. Причины неудач в командной работе………………………………………34
2.2. Причины неэффективной работы в команде……………………………….37
2.3. Главные принципы эффективности команды………………………………41
Заключение……………………………………………………………………...…49
Список использованной литературы………………………………....…….……51

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В условиях жесткой конкуренции и свободного рынка создание эффективной команды является необходимым фактором успешного функционирования предприятия. Это особенно актуально для компаний с сложной структурой организации труда, где выпуск конечной продукции зависит от успешной деятельности всех подразделений и, прежде всего, от умения руководителей организовать работу команд подразделений.

Однако создание эффективной команды - это трудоемкий и сложный процесс, в котором могут появляться различные проблемы. Проблемы могут возникать как при формировании команды, например, при подборе кадров, чтобы они идеально сочетались и дополняли друг друга, устраняя минусы каждого отдельного члена команды, так и после ее создания. Во втором случае могут возникнуть проблемы взаимоотношений между членами команды, которые могут повлиять на ее работу.

Важность роли эффективной команды для предприятия заключается в том, что только такая команда будет приносить наибольшую пользу данному предприятию. Она будет понимать, как увеличить прибыль на предприятии или решить проблемы, с которыми оно столкнулось. Цели этой команды напрямую зависят от предприятия, на котором она была создана, и от его отделов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Трудовая деятельность работников в современных условиях хозяйствования представляет собой взаимодействие работников предприятия с предметами и средствами труда. Экономическое содержание труда оценивается по степени его сложности, профессиональной пригодности работника и степени его самостоятельности. Труд является одним из факторов производства, а его использование выражается в использовании трудовых ресурсов, которые могут быть национальными или относиться к конкретному предприятию.

Трудовые ресурсы определяются как совокупность людей, обладающих способностью к труду в соответствии с законодательством. Население разделяется на три группы: лица моложе трудоспособного возраста (до 15 лет), лица трудоспособного возраста (женщины от 16 до 54 лет, мужчины от 16 до 59 лет) и лица старше трудоспособного возраста. Люди могут быть нетрудоспособными, но находиться в трудоспособном возрасте (инвалиды I и II групп допенсионного возраста), и наоборот.

К трудовым ресурсам относятся население в трудоспособном возрасте, кроме инвалидов I и II групп, неработающих лиц, получающих льготные пенсии, работающие лица пенсионного возраста и работающие подростки в возрасте до 16 лет.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Нестеров А.К. Трудовые ресурсы предприятия // Энциклопедия Нестеровых - http://odiplom.ru/lab/trudovye-resursy-predpriyatiya.html
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/ В.В. Авдеев. - М.: Финансы и статистика, 2003. - с. 342
3. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина Управление персоналом. Учебник для вузов. Второе издание, М.: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.
4. Гленн Паркер, Ричард Кролл «Формирование команды» Сборник упражнений для тренеров. Издательство Питер 2002 год.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. — 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 695 с.
6. Зайцева Т.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2009. - 312 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проблемы создания эффективной команды. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net