Проблемы занятости и безработицы на современном этапе

Введение 3
Занятость и безработица 5
Анализ безработицы и занятости в Нижегородской области 7
Рекомендации по снижению безработицы в Нижегородской области 14
Заключение 16
Библиографический список 17

Весь текст будет доступен после покупки

Занятость и безработица играют ключевую роль в экономическом развитии страны. Занятость указывает на то, что у лиц трудоспособного возраста есть рабочее место, в то время как безработица указывает на то, что у этой же категории населения нет работы. Эти факторы взаимосвязаны, поскольку уровень безработицы напрямую влияет на занятость и общую экономическую ситуацию в стране.

Повышенный уровень занятости обычно свидетельствует о здоровье экономики и общества. Работа обеспечивает людям достойный уровень жизни, стабильность и возможность реализации их потенциала. Это также важно для самого общества, так как способствует увеличению внутреннего потребления и экономическому росту.

Однако безработица может иметь отрицательные последствия для общества. Люди, не имеющие работы, сталкиваются с финансовыми трудностями, социальной изоляцией и низкой самооценкой. Это может привести к увеличению бедности, преступности и социальной напряженности.

Изучение и анализ занятости и безработицы позволяет получить представление о экономическом и социальном состоянии страны. Данные о занятости и безработице помогают правительству принимать решения о стимулировании занятости и разработке социальной политики. Они также интересны для исследователей, экономистов и социологов, которые стремятся понять причины и последствия этих явлений.

Весь текст будет доступен после покупки

Занятость и безработица
Занятость и безработица – две важные аспекты социально-экономической действительности, существенно воздействующие на жизнь индивидов и общественное развитие. В этой работе рассмотрим понятие и факторы безработицы, а также возможные методы ее преодоления.

Занятость представляет собой состояние, при котором у человека имеется занятие, обеспечивающее доход. В то же время, безработица – это состояние, при котором люди активно ищут работу, но не могут ее найти.

Категорию занятых включают лица в возрасте 15 лет и старше, которые в течение предыдущей недели занимались производством товаров или предоставлением услуг за вознаграждение или доход, даже если это занятие продолжалось только один час в неделю. Также включаются лица, отсутствовавшие на рабочем месте временно, но поддерживавшие связь с работой.

Государственная политика занятости имеет две основные направленности – активное и пассивное вмешательство.

Активная политика занятости основана на личной ответственности человека за благополучие своих близких, стимулируя его активный поиск работы в случае потери предыдущего места трудоустройства.

Пассивная политика занятости в основном регулируется государством, обеспечивая сохранение рабочих мест, поддержание спроса на продукцию среди работодателей, и помощь безработным в поиске работы и получении пособий по безработице.

Структура трудовой занятости регламентируется в соответствии с законом "О занятости населения Российской Федерации" и включает в себя федеральные и региональные органы исполнительной власти, а также государственные службы занятости населения.

Безработица – это отсутствие возможности для человека получить желаемую и подходящую для него работу. Она возникает, когда количество трудоспособных людей, желающих работать, превышает количество доступных рабочих мест.

Весь текст будет доступен после покупки

1. «О занятости населения в Российской Федерации»: закон от 19 апреля 1991 г. №1032-1 – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (дата обращения 06.11.2023).
2. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. – URL: https://legalacts.ru/doc/Konstitucija-RF/ (дата обращения 06.11.2023).
3. Лайкам К. Э. Структурный анализ занятости и безработицы // Человек и труд. – 2019. – № 3. – С.14-17.
4. Нижегородстат – URL: https://52.rosstat.gov.ru/folder/38326 (дата обращения: 08.11.2023).
5. Низова Л. М. Особенности женской безработицы // Человек и труд. – 2013. – № 3. – С.31-32.

Весь текст будет доступен после покупки