Личный кабинет

Курсовая работаИнформатика

Готовая работа №12071 от пользователя Валеева Карина

Проектирование автоматизированной информационной системы электронного сопровождения грузов

Name: Проектирование автоматизированной информационной системы электронного сопровождения грузов
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
Глава 1 Анализ системы кадрового учета Завода упаковочных изделий «Токк»
1.1. Кадровое обеспечение завода упаковочных изделий «Токк»
1.2. Основные проблемы системы кадрового учета
Глава 2. Методы и средства устранения ошибок кадрового учета предприятия
2.1. Основные методы устранения ошибок кадрового учета
2.2. Технические характеристики системы кадрового учета
Глава 3. Проект автоматизированной информационной системы учета кадров предприятия
3.3. Внедрение системы кадрового учета на примере завода упаковочных изделий «Токк»
3.4. Оценка эффективности системы кадрового учета предприятия
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Каждая организация, независимо от ее размеров, имеет отдел кадров, который, в свою очередь, может быть представлен одним, двумя или большим количеством специалистов. Отдел кадров является тем звеном, которое соединяет рядовых сотрудников и вышестоящих руководителей. Правильная организация работы отдела кадров является важным моментом в деятельности всего предприятия, так как зависимость всех работников от вовремя выполненного перевода, полученного приказа об увольнении или принятии на работу, правильно посчитанного стажа очень велика. Специально для ЗУИ «Токк» и отделов кадров данной компании была разработана информационная система кадрового учета С
Создание ИС «Учет» не может быть успешным без предварительного анализа и моделирования. Создавая информационную модель «Учет», следует, прежде всего, обратить внимание на объекты (сущности) системы и их отношения, направление и характер потоков информации, которыми обмениваются эти объекты и на операции, которые производятся над информационными потоками, перерабатывая и видоизменяя их.
Проблема надежности информационной системы по учету информационных услуг имеет особое значение. Неполнота или недостоверность информации, несвоевременность ввода данных и ошибки при ее обработке оборачиваются не только сбоями в технологической схеме выполнения заказа и финансовыми потерями, но также и утратой доверия к данной организации, как от её клиентов так и собственных сотрудников.
Также необходимо отметить, что залог эффективного функционирование любого предприятия – рациональная управленческая и ценовая политика, требующая глубокого анализа оперативно предоставленной информации о деятельности предприятия. Для сбора, хранения и обработки данных организации повсеместно используют комплекс оборудования и программных средств.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1
Анализ системы кадрового учета
К документам по учету кадров относятся: штатное расписание, личная карточка работника, табель учета рабочего времени, расчетный листок по заработной плате, график отпусков. Расчетный листок по заработной плате имеет произвольную форму. Разрабатывается и утверждается в каждой организации самостоятельно. Штатное расписание - это основной документ организации, в котором зафиксированы ее структура, штатный состав и штатная численность. В нем содержится перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде зарплаты. Организационная структура отдела утверждается генеральным директором ЗУИ «Токк»
Цели отдела:
• Обеспечение предприятия квалифицированными работниками
• Ведение учета данных о качестве и количестве сотрудников
• Повышение результативности работы персонала за счет эффективного обучения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1.ФЗ "Об электронной цифровой подписи" от 10 января 2002 г. № 1.
2.ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 N 24-ФЗ (Ред. ОТ 10.01.2003).
.Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
.ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов
Литература:
1.Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе (с образцами документов на основании ГОСТов РФ). Изд-е 3. М: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000.
2.Артемов О.Ю., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В., Фирмы, управление, кадры, документы. М.: “Атлант-центр”, 2003.
.Бобылева М.П. Эффективный документооборот: от традиционного к электронному. - М.: ТЕРМИКА, 2004.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проектирование автоматизированной информационной системы электронного сопровождения грузов

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net