Личный кабинет

Дипломная работаИнформатика

Готовая работа №123012 от пользователя Жуковский Роман

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (на примере ООО «АНсистемс»)

Name: ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (на примере ООО «АНсистемс»)
Price: 1730.00 RUB

1 730 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 71

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ 6
1.1. Анализ трудов современных российских и зарубежных авторов 6
1.2. Значение автоматизации в управлении персоналом 11
1.3. Особенности автоматизации рабочего места менеджера по персоналу 12
Выводы по главе 1 14
2. ОПИСАНИЕ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «АНСИСТЕМС» 15
2.1. Общая характеристика ООО «АНсистемс». 15
2.2. Задачи департамента по работе с персоналом ООО «АНсистемс» 20
Выводы по главе 2 22
3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА АРМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В ООО «АНСИСТЕМС» 23
3.1. Техническое задание на создание АРМ менеджера по персоналу 23
3.2. Описание выбранного программного и технического обеспечение для АРМ менеджера по персоналу 30
3.3.1. Разработка инфологической модели АРМ менеджера по персоналу 32
3.4. Разработка АРМ менеджера по персоналу с использованием PHP и MySQL 39
Выводы по главе 3 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
Приложение 1 Организационная структура ООО «АНсистемс» 67
Приложение 2 Технико-экономическое обоснование 68

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях динамично развивающейся экономики и растущей конкуренции управление человеческими ресурсами становится ключевым фактором успеха организаций. В условиях современного бизнеса, которому характерны высокая динамика и жесткая конкуренция, эффективное управление человеческими ресурсами с использованием современных информационных технологий, автоматизацией рабочих мест сотрудников становится одним из ключевых факторов успеха организации. Автоматизация процессов управления персоналом позволяет повысить эффективность работы, снизить затраты времени на рутинные задачи и сосредоточить внимание менеджеров на стратегическом развитии кадровой политики.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

1.1. Анализ трудов современных российских и зарубежных авторов

Автоматизация рабочих процессов является одной из ключевых тенденций современного управления. В условиях быстрого развития технологий организации стремятся оптимизировать свои бизнес-процессы, что позволяет улучшить эффективность работы, сократить затраты и повысить конкурентоспособность. Одним из важных направлений автоматизации является создание автоматизированных рабочих мест (АРМ), которые обеспечивают сотрудников необходимыми инструментами для выполнения профессиональных задач.
АРМ - автоматизированное рабочее место системы управления, оборудованное средствами, обеспечивающими участие человека в реализации автоматизированных функций. АРМ присущи следующие признаки [8]:
доступная пользователю совокупность технических, программных, информационных и др. средств;
размещение непосредственно (или вблизи) на рабочем месте пользователя;
возможность создания и совершенствования проектов автоматизированной обработки данных в конкретной сфере деятельности;
осуществление обработки данных самим пользователем;
диалоговый режим взаимодействия пользователя с ЭВМ как в процессе решения задач управления, так и в процессе их проектирования.
Автоматизация рабочего места имеет долгую историю, начиная с промышленной революции, когда механизация процессов изменила подход к работе. В современных условиях, автоматизация стала неотъемлемой частью многих бизнес-процессов, включая сферу управления человеческими ресурсами (HR).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абабий А.В. HR-автоматизация: современные тенденции и перспективы развития // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2024. Том 14. № 4А. С. 44-52. [Электронный ресурс]: – Режим доступа http://www.publishing-vak.ru/file/archive-economy-2024-4/a4-ababii.pdf (дата обращения: 13.11.2024)
2. Алиева Г. И., Семина В. Д. Автоматизация работы HR специалиста. CyberLeninka [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://cyberleninka.ru/article/n/avtomatizatsiya-raboty-hr-spetsialista/viewer (дата обращения: 12.11.2024).
3. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
4. Баранов В. В. Автоматизация управления персоналом: технологии и методы. – М.: Инфра-М, 2021. – 24 с.
5. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
6. ГОСТ 2.103-68 Стадии разработки // Единая Система Конструкторской Документации (ЕСКД). – 2007.
7. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22.
8. Ершова. Н. А. Автоматизированные рабочие места. – М.: Знание, 2022. – 44 с.
9. Жуков С. А. Основы проектирования АРМ. – Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2020. – 8 с.
10. Клочков А. К. Автоматизация HR-процессов. Happy Job [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://happy-job.ru/hr-blog/avtomatizaciya-hr-processov/ (дата обращения: 13.11.2024)
11. Костин В. С. Управление персоналом в условиях цифровизации. – Казань: Казанский университет, 2021. – 52 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (на примере ООО «АНсистемс»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net