Проектирование портала коммерческой фирмы

Введение 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПОРТАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 7
Общие сведения о порталах 7
1.1.1Функции корпоративных порталов 8
1.1.2. Назначение корпоративных порталов 9
1.1.3. Классы корпоративных порталов 10
1.1.4. Методология корпоративных информационных порталов 11
Глава 2. ПЛАТФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ ПОРТАЛОВ 22
2.1 Обзор современных платформ для реализации корпоративных порталов 22
2.2 Microsoft SharePoint 26
2.3 1С-Битрикс: Управление сайтом 31
Глава 3. РЕАЛИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА В КОМПАНИИ 36
3.1 Аспекты создания корпоративного портала современной компании 36
3.2. Структура организации 47
3.3 Требования пользователя 49
3.4 Use Case диаграмма 49
3.5 Макеты экранных форм 50
Заключение 55
Список использованных источников 57

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данной темы заключается в следующем, корпоративные порталы являются идеальной средой для решения задач управления современной компанией, автоматизации территориально разнесенных бизнес-процессов, работы с партнерами, поставщиками и клиентами. Рабочее время корпоративного портала – это все 24 часа в сутки, место расположения абонентов корпоративного портала - вся планета, режим работы - режим реального времени. Корпоративный информационный портал – автоматизированная система, предоставляющая пользователям адаптированные под их потребности и обязанности унифицированные корпоративные информационные сервисы, обладающие следующими характеристиками:
— наиболее востребованы большинством сотрудников компании;
— используются для организации высокоуровневых рабочих мест для отдельных категорий сотрудников;
— предназначены для организации эффективного взаимодействия сотрудников друг с другом.
Корпоративные порталы позволяют создать на предприятии единый программный комплекс, обеспечивающий универсальный доступ пользователей к различным информационным системам и источникам. В зависимости от размера компании, преимуществами использования корпоративного портала являются:
— снижение издержек на создание единого информационного пространства территориально распределенной компании;
— интеграция разнородных информационных систем (ERP системы, CRM системы, управление документами, управление кадрами, поддержка принятия решений), внутренний информационный обмен для географически распределенных компаний;

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПОРТАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Общие сведения о порталах
На сегодняшний день уровень интеграции предпринимательской деятельности и коммуникационных потоков достигают такого рода степени сложности, когда нужен качественно новый аппарат для их управления. Как решение этих требований и появились портальные технологии.
Интернет дает оригинальные возможности для доступа к корпоративным данным. Минимальные требования к программному обеспечению и наибольшая мобильность делают Интернет наилучшим методом быстрого доступа максимального числа работников фирмы к разным информационным корпоративным системам.
В наше время имеется уникальное решение, обеспечивающее доступ к данным – это информационные корпоративные порталы (ИКП).
Под корпоративным порталом, как правило, подразумевают общий доступ к информации, дающее работникам взаимодействовать друг с другом, объединять информацию с совместным пониманием, опытом и системой ценностей.
Корпоративный портал создается для того, чтобы дать руководителям и специалистам предприятий наиболее полную информацию по вопросам создания, внедрения и поддержки корпоративных порталов и различным вопросам их использования в современном бизнесе. Для того чтобы оказать необходимую помощь в постановке задачи, разработке технического задания, в выборе подрядчика и контроля хода работ, в повышении эффективности деятельности предприятия Заказчика, и конкурентоспособности его бизнеса с применением жизненно необходимых информационных технологий.
Корпоративный портал предприятия это и информационные системы, и системы поддержки управленческих решений, и системы работы с заказчиками и поставщиками, и автоматизированная системы управления и учета. Слово «корпоративные» здесь вовсе не дань моде, оно подчеркивает, что это индивидуальный портал созданный под конкретное предприятие с учетом всей его специфики (смысл примерно тот же, что и в сочетании «корпоративный стиль компании»).

Весь текст будет доступен после покупки

1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. Г.А. Титоренко. М.: ЮНИТИ, 2008.
2. Басыров, Р. 1С-Битрикс. Корпоративный портал. Повышение эффективности компании (+ CD-ROM) / Р. Басыров. - М.: Питер, 2012. - 416 c.
3. Басыров, Р. 1С-Битрикс. Корпоративный портал. Повышение эффективности компании (+ CD-ROM) / Р. Басыров. - М.: Питер, 2016. - 320 c.
4. Басыров, Роберт 1С-Битрикс: Корпоративный портал. Руководство разработчика / Роберт Басыров. - М.: Рид Групп, 2012. - 352 c.
5. Бехар Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks / Бехар, Голдстайн Говард; , Джанет. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. - 194 c
6. Бломмерс, Джон OpenView Network Node Manager. Разработка и реализация корпоративного решения / Джон Бломмерс. - М.: Интернет-университет информационных технологий, 2016. - 264 c.
7. Болтырева И.С. Специальная функциональность в системах автоматизации управления // Бухгалтерский учет. — 2007, №6. – С.16-22
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2004.
9. Гуруге Корпоративные порталы на основе XML и Web-служб / Гуруге, Анура. - М.: КУДИЦ-Образ, 2013. - 368 c.
10. Гэд 4D брэндинг: Взламывая корпоративный код экономики / Гэд, Томас. - М.: СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге; Издание 3-е, 2016. - 230 c.

Весь текст будет доступен после покупки