Проектирование производственного процесса предприятия.

ВВЕДЕНИЕ 6
1. Общие положения проектирования предприятия 8
1.1 Миссия, цели и задачи создания предприятия 8
1.2 Предпроектные маркетинговые исследования 11
2. Проектирование производственного процесса предприятия 17
2.1 Описание полного производственного процесса 17
2.2 Описание процесса управления предприятием 19
3. Проектирование конфигурации предприятия 22
3.1 Проектирование организационной структуры 22
3.2 Проектирование материально-технической базы предприятия 24
3.3 Технико-экономическая оценка проекта 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ А 33
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 34
ПРИЛОЖЕНИЕ В 35

Весь текст будет доступен после покупки

Организация - это сложный механизм, который должен функционировать как швейцарские часы. От правильно разработанной конфигурации организации зависит ее эффективность и успех. В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим проектирование конфигурации организации ООО "Основа", специализирующейся на производстве базовой женской одежды. Одним из ключевых моментов, который следует учитывать при проектировании конфигурации организации, является адаптация процессов и систем управления под конкретные условия и особенности деятельности компании. Для производства женской одежды необходимо учитывать множество факторов, включая модные тенденции, качество материалов, потребности потребителей и другие аспекты. Важным также является правильное распределение ролей и функций сотрудников, а также определение необходимого количества персонала. Целью данного исследования является разработка оптимальной конфигурации организации, занимающейся производством базовой женской одежды, с целью достижения ее поставленных целей и максимально эффективного использования ресурсов.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Общие положения проектирования предприятия
1.1 Миссия, цели и задачи создания предприятия
В контексте данного исследования планируется создание организации, специализирующейся на производстве базовой женской одежды. В России отмечается недостаток брендов, предлагающих качественную базовую одежду, и цены на такие товары часто не соответствуют их функциональной ценности. Таким образом, на российском рынке существует ниша с недостаточной конкуренцией в среднем ценовом сегменте базовой женской одежды.

Было принято решение назвать бренд "OSNOVA" из-за его простоты и ясности, что передает идею того, что данная одежда является основой гардероба каждой женщины. Организация планирует производить базовые предметы одежды, которые могут стать основой гардероба современной женщины. Название также обладает потенциалом для легкого узнавания и запоминания, что может быть полезным для продвижения продукции в социальных сетях и на маркетплейсах.

Согласно планам, производство будет включать в себя следующие типы продукции: свитшоты, минималистичные платья, брюки (джогеры и палаццо), футболки и шорты. Такие предметы одежды являются неотъемлемой частью гардероба каждой женщины, и организация сосредоточится на производстве качественной одежды в лаконичном дизайне, начиная с производства свитшотов.

Компания будет создана в форме общества с ограниченной ответственностью. Видение организации заключается в желании стать ведущим производителем базовой женской одежды на российском рынке, предлагая качественные товары по доступной цене и учитывая потребности клиентов.

Миссия организации заключается в создании и производстве базовой женской одежды, сочетающей в себе функциональность, комфорт и качество, чтобы удовлетворить потребности и требования клиентов. Компания стремится предложить широкий ассортимент товаров, соответствующих высоким стандартам качества, безопасности и дизайна.

Цель компании - стать лидером на рынке базовой женской одежды, предлагая продукцию высокого качества по доступной цене и обеспечивая максимально эффективное использование своих ресурсов. Компания также стремится к созданию и поддержанию долгосрочных отношений с клиентами, предоставляя им уникальный опыт покупки качественной одежды, а также к устойчивому развитию, защите окружающей среды и поддержке сотрудников в их личном и профессиональном росте.

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки