Личный кабинет

Дипломная работаРазное

Готовая работа №69228 от пользователя Irina L.

Проектирование системы управления охраной труда на предприятиях малого и среднего бизнеса

Name: Проектирование системы управления охраной труда на предприятиях малого и среднего бизнеса
Price: 1790.00 RUB

1 790 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 82

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ 8
1.1 Система управления охраной труда: основные элементы, цели и задачи 8
1.2 Организация систем управления охраной труда 16
1.3 Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда 23
ГЛАВА 2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО БИЗНЕСА 31
2.1 Структура системы государственного управления охраной труда 31
2.2 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 43
2.3 Анализ эффективности функционирования системы управления охраной труда 48
ГЛАВА 3 ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ФОРТУНА» 53
3.1 Разработка положения об охране труда и должностных инструкций 53
3.2 Обучение по охране труда на предприятии 58
3.3 Инструкции по охране труда 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Условия труда занимают особое место в трудовом законодательстве, как факторы, воздействующие на человека в процессе труда непосредственно или косвенно.
Из-за низкой технологической и производственной дисциплины, слишком формального подхода к контролю за состоянием техники безопасности, а также невысоким уровнем знаний и слабой подготовки специалистов по охране труда в нашей стране ежегодно происходит множество производственных несчастных случаев. Эти потери ощутимо перекрывают дополнительные затраты на организацию безопасных условий труда. Основываясь на опыте более развитых стран, можно сделать вывод, что эффективная стратегия та, которая делает основной упор не на компенсационные расходы, в связи с отсутствием благоприятных условий труда, а на их создание.
В настоящее время, несмотря на новшества в трудовом законодательстве, на принятие законов и федеральных целевых программ, направленных на улучшение условий труда, проблемы остаются. Возможности решения этих проблем - выбор рациональных подходов к формированию системы управления охраной труда в организациях. Мотивом для реализации такого подхода может служить заинтересованность руководства организаций в достижении устойчивых показателей в управлении и улучшение их.
Система управления охраной труда является составной частью системы сбалансированных показателей. Ее создание привлечет внимание руководителей к усилению контроля за соблюдением норм и правил безопасности, повышению квалификации специалистов по охране труда, а также применению надежных способов предупреждения и устранения последствий аварий, своевременному

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

1.1 Система управления охраной труда: основные элементы, цели и задачи

«Под охраной труда (ОТ) понимается создание безопасных и здоровых условий труда с использованием различных средств. Понятие охраны труда можно различать в широком и узком смысле. В широком - термин охрана труда идентифицирует всю совокупность норм трудового права, направленную на охрану всех трудовых прав, таких как: право на труд и его оплату, на отдых и других, т.е. право охраны труда в своей сущности является трудовым правом» [1].
Рассматривая термин в узком понимании - под охраной труда понимается обеспечение безопасных условий труда всеми средствами: правовыми, экономическими, организационно-техническими, санитарно-гигиеническими, медицинскими, лечебно-профилактическими на рабочих местах непосредственно.
Для того чтобы обеспечить соблюдение требований охраны труда, для реализации контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего хозяйственную деятельность, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда с учетом специфики деятельности.
Помимо этого данные функции может осуществлять работодатель, руководитель организации или индивидуальный предприниматель, либо другой работник уполномоченный работодателем, а также специалист или организация, которые оказывают услуги в области охраны труда, и сотрудничают с работодателем по гражданско-правовому договору.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс].-Режим доступа http://www.consultant.ru
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) [Электронный ресурс].-Режим доступа http://www.consultant.ru
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 17.04.2017) [Электронный ресурс].-Режим доступа http://www.consultant.ru
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) [Электронный ресурс].- Режим доступа http://www.consultant.ru
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 17.04.2017, с изм. от 23.05.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 18.05.2017) [Электронный ресурс].- Режим доступа http://www.consultant.ru
6. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации" [Электронный ресурс].-Режим доступа http://www.consultant.ru
7. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" [Электронный ресурс].-Режим доступа http://www.consultant.ru
8. ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации» [Электронный ресурс].-Режим доступа http://www.consultant.ru

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Проектирование системы управления охраной труда на предприятиях малого и среднего бизнеса

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net