Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №19466 от пользователя Клементьев Владимир

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО: ЕЕ ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН)

Name: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО: ЕЕ ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН)
Price: 1789.00 RUB

1 789 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 83

Год написания: 2023

Клементьев Владимир

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………….4
1. Теоретические и нормативно-правовые основы профессиональной эффективности государственного служащего в Российской Федерации………8
1.1 Понятие и характеристика профессиональной эффективности государственного служащего………………………………………………………8
1.2 Порядок и этапы оценки профессиональной эффективности государственного служащего…………………………………………………….17
1.3 Нормативно-правовые основы оценки профессиональной эффективности государственного служащего……………………………………26
2. Профессиональная эффективность государственного служащего Республики Башкортостан (на примере Министерства строительства и архитектуры) ……………………………………………………………………….32
2.1 Организационно-правовая характеристика Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан……………………...32
2.2 Характеристика профессиональной эффективности государственного служащего Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан…………………………………………………………43
2.3 Проблемы достижения профессиональной эффективности государственного служащего Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан………………………………………………………..50
3. Пути и факторы повышения профессиональной эффективности государственного служащего на примере Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан…………………………………………57
3.1 Направления повышения профессиональной эффективности государственного служащего Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан………………………………………………………..57
3.2 Механизм повышения профессиональной эффективности государственного служащего Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан…………………………………………………………64
Заключение………………………………………………………………………….75
Список использованных источников……………………………………………..78

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Проблема повышения профессиональной эффективности государственных служащих является важным этапом в развитии системы государственной службы Российской Федерации, так как гражданское общество предъявляет все более высокие требования к государственной службе.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что отсутствует единая теоретическая, методологическая и нормативная база, которая определяет процесс оценки профессиональной эффективности государственных служащих, а также отсутствие единых критериев, параметров оценки профессиональной эффективности служащих, которые учитывали бы специфику государственной службы и деятельности государственных гражданских служащих. Поэтому разработка путей повышения профессиональной эффективности государственных гражданских служащих, является актуальной.
В практике современного российского государственного менеджмента часто системы критериев эффективности деятельности на государственной гражданской службе быстро устаревают, не адаптивны, не отвечают актуальным условиям служебной деятельности в конкретном государственном органе. Данные проблемы обуславливают актуальность и научные изыскания по модернизации системы оценки критериев роста эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
Теоретические основы исследования проблемы определения понятия профессиональной эффективности деятельности были заложены в трудах следующих авторов: В.А. Антошина , Н.Н. Богдан , H.A. Волгина , Л.А. Жигун , А.В. Ручкина , С.А. Дружилова, А.В. Пожидаева и др.
Цель диссертационного исследования состоит в разработке путей повышения профессиональной эффективности государственных гражданских служащих Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические и нормативно-правовые основы профессиональной эффективности государственного служащего в Российской Федерации

1.1 Понятие и характеристика профессиональной эффективности государственного служащего

Проблема оценки эффективности деятельности государственных служащих — одна из наиболее острых проблем на современном этапе обеспечения государственного управления. Эта проблема актуализируется необходимостью разработки путей создания эффективной государственной службы .
В современных условиях от государственной службы требуется решение огромного спектра задач, направленных на наиболее полное удовлетворение потребностей населения путем предоставления государственных услуг высокого качества и в минимальные сроки. Достижение этих целей зависит от профессиональной компетентности кадрового состава государственных органов и от готовности управленцев к оперативному принятию решений.
Использование показателей эффективности в практике работы органов власти необходимо для :
– объективной и точной оценки деятельности органов власти и их государственных служащих;
– совершенствования системы оплаты труда (в зависимости от результатов выполнения задач и достижения результатов);
– уточнения положений о государственных органах и их структурных подразделениях;
– уточнения должностных инструкций и регламентов, должностных контрактов, штатного расписания;
– повышения достоверности информации об эффективности деятельности органа власти (структурного подразделения);
– совершенствования организационной структуры органа власти.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ РФ, от 30.12.2008 № 7) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справочно-правовая система / Режим доступа : URL: http://base.www.consultant.ru/ (дата обращения 20.11.2020 г.).
2. Конституция республики Башкортостан (24.12.1993) года (с изменениями на: 04.03.2014) N ВС-22/15.
3. О системе государственной службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 11нояб. 2003 года N 141-ФЗ : (с изменениями на 23 мая 2016 года) Кодекс : электронный фонд правовой и научно-технической документации. – Электрон. дан. – СПб., 2016. –URL: http://docs.cntd.ru/document/901863282 (дата обращения: 20.11.2020)
4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 3).
5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 50)
6. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 31.07.2020) “О государственной гражданской службе” (статья 14)
7. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе” (статья 55)
8. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс] : федер. закон от 27.07.04 № 79-ФЗ // КонсультантПлюс : справ. правовая система. – Версия Проф. – Электрон. дан. – М., 2013. – URL : http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.11.2020).
9. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе” (статья 60)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО: ЕЕ ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net