Профессиональная этика и этикет государственного служащего анализ практики и направления совершенствования на примере ОМВД России по городскому Дубна Московской области

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ профессиональной этики и этикета государственного служащего 8
1.1. Понятие профессиональной этики и этикета 8
1.2 Моральные и правовые аспекты служебной этики и этикета государственных служащих. 15
Глава 2. Практические аспекты профессиональной этики и этикета государственного служащего на примере ОМВД России по городскому округу Дубна Московской области 26
2.1. Роль профессиональной этики и этикета в деятельности сотрудников МВД 26
2.2. Административно-правовое значение кодексов этики государственных служащих МВД 33
Глава 3. Совершенствование профессиональной этики и этикет госудаственного служащего (на примере ОМВД России по городскому округу Дубна Московской области) 38
Заключение 51
Список использованных источников 55

Весь текст будет доступен после покупки

В современном контексте, значимость рассматриваемой исследовательской проблематики детерминирована неудовлетворительным статусом эффективности государственного администрирования, валидированным как представителями гражданского социума, так и органами публичной администрации. Преобладает концепция, что прогресс государственной службы ингибируется мультиплицированными проблемами, поскольку преимущественный фокус сконцентрирован на имплементации формальных регулятивов, при этом инсуффициентное внимание уделяется интеграции служебных управленческих ценностей в условиях абсенции соответствующей стратегии и системы эволюции служебных функций.
Предпринимаются значительные попытки оптимизировать регулирование и взаимодействие государственных служащих. Однако эти инициативы не достигнут ожидаемых результатов, если не будут учтены фундаментальные принципы государственной службы, прежде всего, принцип предоставления услуг обществу и гражданам на основе этических норм правового (конституционного) государства. Этические нормы, исторически формировавшие и формирующие в настоящее время корпоративную этику государственных служащих, являются базисом для предоставления услуг обществу и гражданам.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретический анализ профессиональной этики и этикета государственного служащего
1.1. Понятие профессиональной этики и этикета
В современных реалиях для успешного карьерного роста на государственной службе наряду с профессиональными компетенциями во всех сферах жизни общества (политической, экономической, социальной, административной) критически важными факторами выступают культура поведения, соблюдение делового этикета и высокие моральные качества. К нынешним государственным служащим предъявляются жесткие требования относительно их этических принципов, культуры речи и манер, стиля одежды. Организованность, овладение культурой общения, способность не просто излагать свои мысли, но и внимательно выслушивать, уважать интересы граждан и государства в совокупности формируют авторитет государственного служащего.
Однако, как показывает практический опыт, нередки случаи, когда современные госслужащие выходят за рамки своих полномочий, что наносит серьезный удар по их авторитету и портит взаимоотношения как с коллегами, так и с гражданами, являющимися потребителями государственных услуг. Подобные прецеденты выводят на первый план настоятельную необходимость всестороннего изучения морально-этических и правовых аспектов поведения государственных гражданских служащих при исполнении ими своих обязанностей.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
4. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О системе государственной службы Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
5. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 19.12.2023) "О противодействии коррупции" // "Собрание законодательства РФ", 29.12.2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228.
6. Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 (ред. от 25.08.2021) "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" // "Собрание законодательства РФ", 19.08.2002, № 33, ст. 3196.
7. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21)) // "Официальные документы в образовании", № 36, декабрь, 2011.
8. Методические рекомендации "Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих" (одобрены президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34) // Документ опубликован не был.
9. Письмо Минтруда России от 10.07.2013 N 18-2/10/2-3836 "Об Обзоре рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки" // "Бюллетень Федеральной службы судебных приставов", N 8, 2013.
10. Аванесова М. А., Филь Е. В., Бунтовский С. Ю. Роль профессиональной этики в госслужбе и ее принципы // Проблемы развития экономических систем: вызовы современности: материалы III Международной научно-практической конференции / отв. ред. В. И. Меньщикова. Тамбов: Бизнес – наука – общество, 2019. С. 14–17.
11. Акимова Е. Ю. Проблема имиджа госслужащих в современном обществе // Ярославский педагогический вестник. 2020. Т. 2, № 1. С. 235–240.
12. Астенова О. А., Осипова Д. В. Этика государственных гражданских служащих как фактор, влияющий на корпоративную культуру // Аллея науки. 2019. Т. 5, № 4 (20). С. 547–553.
13. Алахтаева В. Г. Этические аспекты государственной гражданской службы как важнейшая составляющая профессиональной служебной деятельности госслужащего // Вестник Хакасского государственного университета им. Н. Ф. Катанова, 2020. С. 132-135.
14. Аширбагина Н. Л., Ковалев А. И., Фрик О. В. Этико-организационные аспекты предоставления государственных и муниципальных услуг // Вестник СибАДИ. 2021. № 3 (49). С. 111–118.

Весь текст будет доступен после покупки