Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего

Введение…………………………………………………………………………5-6
Глава 1. Теоретические аспекты изучения вопросов профессионального развития государственных гражданских служащих….………………7-11
1.1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих ………………………………………………11-13
1.2. Общие требования к организации государственной гражданской службы………………………………………………………………………13-16
1.3. Принципы профессионального развития государственных гражданских служащих……………………………………………………………………16-18
Глава 2. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных служащих…………………………………19-20
2.1 Организация и осуществление подготовки и переподготовки государственных служащих в РФ.…………………………………………21-22
Заключение……………………………………………………………………… 23
Список использованных источников…………………………………………..
Приложение №1 СПРАВКА ОБ ОРИГИНАЛЬНОСТИ курсовой работы

Весь текст будет доступен после покупки

Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Под государственной службой понимается государственное управление и занятость в государственном секторе Саратовской области – субъекта Российской Федерации. Государственная служба играет решающую роль в реализации государственной политики, предоставлении государственных услуг и обеспечении эффективного функционирования региональной администрации.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические аспекты изучения вопросов профессионального развития государственных гражданских служащих
Формирование современной государственной службы в Российской Федерации требует совершенствования специализированной системы профессионального обучения государственных служащих. Эффективное решение вопросов организации и функционирования государственной службы в значительной степени зависит от уровня профессионализма ее кадров. Государственная служба и подготовка квалифицированных специалистов для нее являются взаимосвязанными процессами.
Подготовка и повышение профессионального уровня кадров государственной службы стали важнейшими задачами государства. Государственные служащие должны обладать необходимыми управленческими знаниями, умениями, навыками и способностями для выполнения своих обязанностей. Они активно участвуют в разработке проектов законов и программ, отражающих внутреннюю и внешнюю политику государства, а также занимаются подготовкой предложений по изменениям в структуре государственных органов и решений по актуальным вопросам, требующим государственного регулирования.
В этой связи вопросы стабилизации кадрового состава государственного аппарата, повышения их качества, а также выполнения установленного законом требования о наличии у государственных служащих специального профессионального образования в соответствии с занимаемой должностью становятся ключевыми в системе государственной службы и кадровой политики. Согласно Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О государственной гражданской службе Российской Федерации», среднесписочная численность работников государственной гражданской службы по Саратовской области на 1 января 2025 года составляет 2 435 человек, а работников областных государственных учреждений — 79 005 человек.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 14.02.2024) «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
3. Указ Президента РФ от 21.02.2019 № 68 (ред. от 26.06.2023) «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации»);
4. Закон Саратовской области от 02.02.2005 № 15-ЗСО (ред. от 31.07.2024) «О государственной гражданской службе Саратовской области» (принят Саратовской областной Думой 26.01.2005)

Весь текст будет доступен после покупки