Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №10971 от пользователя Чистякова Наталья

Профессиональная переподготовка, повышения квалификации и стажировка гражданских служащих

Name: Профессиональная переподготовка, повышения квалификации и стажировка гражданских служащих
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2022

Чистякова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Основные аспекты профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих…………………………………………………………………………..5
1.1. Становление и развитие современной государственной службы 5
1.2. Правовые основы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих 9
2. Профессиональная подготовка государственных гражданских служащих в России и ее составные элементы 17
2.1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы. 17
2.2. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего. 20
2.3. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. 26
3. Проблемы организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих и пути их решения. 31
Заключение. 34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В российском обществе, так же как и в стремительно развивающемся обществе зарубежных стран, происходят кардинальные изменения во всех сферах общественной жизни. Нововведения затрагивают сферы, начиная от экономической и заканчивая духовной. Вместе с тем, в виду этих новшеств изменятся и система образования государственных и муниципальных служащих. Изменения в обучении в данной системе приводят к развитию, направленному на качественное улучшение, знаний, умений и навыков государственных и муниципальных служащих.
Служащие, как люди непосредственно управляющие изменениями в различных областях общественной жизни, для получения более эффективного результата должны иметь определенный, более высокий, уровень профессиональной подготовки, поскольку профессиональная подготовка является одним из самых эффективных методов решения данной проблемы. Профессиональная подготовка позволяет освоить новые навыки, умения, знания и проблемы обеспечения высокого качества обучения.
К тому же в июле 2016 года вступил в силу ФЗ-122, внесший существенные изменения в трудовой кодекс РФ. Данный закон говорит нам о том, что квалификация специалиста должна соответствовать занимаемой им должности. Строго говоря, получение высшего образования не всегда гарантирует факт трудоустройства на желаемой должности, а также эффективно исполнение своих обязанностей в рамках занимаемой в настоящем должности. Для решения этих проблем и была придумана и развита огромная система современной и эффективной профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Основные аспекты профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих
1.1. Становление и развитие современной государственной службы
В декабре 1993 года, сразу после принятия Конституции в новообразованном государстве, Указом Президента Российской Федерации от 22.12.1993г. было утверждено «Положение о федеральной государственной службе Российской Федерации», обосновывающие общие понятия и конституционные принципы построения государственной службы. По целому ряду важнейших направлений принимаются решения, непосредственно связанные со стремительно растущей ролью гражданского общества, его взаимодействием с институтами государства.
«В реформе системы государственной службы Российской Федерации можно выделить несколько этапов [6]»:
Первый этап характеризовался отказом от советской партийно-номенклатурной системы, созданием новых, более осовремененных кадровых служб и учебно-научных учреждений. Были созданы: Главное управление по подготовке кадров для государственной службы при Правительстве РФ, Российская академия государственной службы при Президенте РФ, появились первые институты и факультеты университетов, в которых начали готовить студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление», чего ранее не было. Была заложена нормативная правовая база государственной службы РФ, направленная на отход от привычного, советского порядка и направленный на развитие более демократичного государства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197- ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)
3. Игнатов В. Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учеб. пособие. - М.: «Март»; Ростов н/Д.: Март, 2012. - 448 с.
4. Курбатова М. Б. Подготовка резерва на руководящие должности// Управление персоналом. - 2013. - № 12 (98). - С. 63-65 с.
5. О государственном заказ на переподготовку и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих: Указ Президента Российской Федерации (от 7 февраля 1995 г.№ 000).– М.: 2000. –128с.
6. Оболонский А. В., Барабошев А. Г. Государственная служба: учеб. пособие. - 2-е изд. - М.: Дело, 2011. - 440 с.
7. Петров О. А., Калашников Л. В. Чему и где учиться повышать квалификацию // Служба кадров. -2011. - № 8. - С. 87-93 с

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Профессиональная переподготовка, повышения квалификации и стажировка гражданских служащих

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net