Профессиональное развитие и профессиональное обучение государственных служащих (на примере Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Калуги)

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА1. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ. 6
1.1. Сущность и содержание понятия «профессиональное развитие государственных гражданских служащих» 6
1.2. Планирование и организация профессионального развития. 19
1.3.Организационно-правовые и социально-ценностные основы профессиональной подготовки государственных служащих 30
ГЛАВА2. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ В МЕЖРАЙОННОЙ ИФНС Г. КАЛУГИ 34
2.1. Организационно – экономическая характеристика и направления деятельности ИФНС по г. Калуги……………………………………...….……34
2.2. Оценка профессиональной подготовки государственных служащих в ИФНС по г. Калуги . 38
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ИФНС ПО Г. КАЛУГИ ..44
3.1. Разработка проекта по совершенствованию профессиональной подготовки государственных служащих в ИФНС по г. Калуги 44
3.2.Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию профессиональной подготовки муниципальных служащих в ИФНС по г. Калуги 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 68

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время работа в государственных структурах предъявляет новые требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам госслужащих.
Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Руководство организации может разработать планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые современные технологии. Однако все это будет сведено на нет, если члены организации не будут эффективно исполнять свои должностные обязанности, стремиться своим трудом способствовать достижению целей и выполнению задач, стоящих перед организацией.
Актуальность исследования. Эффективность функционирования
учреждений можно определить путем оценки оперативности решения ею
задач управления. Поэтому актуальной задачей деятельности
государственных органов является повышения эффективности деятельности
государственных служащих. Также в условиях реформирования системы
управления и развития важную роль приобретает вопрос профессиональной
подготовки государственных служащих, которые должны профессионально
решать вопросы управления.
Формирование эффективной системы государственной службы требует
создания системы обучения данной категории сотрудников. На данный
момент, любые вопросы, которые решаются, требуют высокого уровня
квалификации. Повышение эффективности государственной службы и
повышение уровня подготовки специалистов, тесно связаны между собой.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ.

1.1 Сущность и содержание понятия «профессиональное развитие государственных гражданских служащих»

Ведущее значение в государственной гражданской службе в Российской Федерации имеет эффективное и качественное исполнение решений по обеспечению задач и функций государства. Государственная служба занимает ведущую роль в системе государственного управления. При этом без высокопрофессиональных кадров, обладающих знаниями, компетенциями и мотивацией как в государственном, так и в частном секторе экономики, невозможно сделать серьезный рывок в развитии социально-экономической сферы.
Поэтому вопросы, связанные с профессиональным развитием, обновлением и получением новых знаний являются весьма актуальными. Определение термина «государственная служба» нормативно закреплено в статье 1 Федерального закона № 58-ФЗ от 27.05.2003 г. (ред. 05.12.22) «О системе государственной службы Российской Федерации» — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов РФ, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности РФ, лиц, замещающие государственные должности субъектов РФ.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред.06.02.2023) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (06 октября 2003 г.) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru /document/cons_doc_LAW_165978
2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. – Официальный текст с изменениями от 21 июля 2014 г. – Москва: ИНФРА-М, 2014. ( ред.01.07.2020.)
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
4. Конвенция МОТ № 102 “О минимальных нормах социального обеспечения” // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Женева: Международное бюро труда, 1991. Т. I. С. 1055-1086.
5. Конвенция МОТ № 117 “Об основных целях и нормах социальной политики” // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Женева: Международное бюро труда, 1991. Т. II. С. 1321-1329.
6. О внесении изменений в Федеральный закон “О прожиточном минимуме в Российской Федерации”: Федер. закон от 03.12.2012 № 233-ФЗ // Рос. газета. 2012. 7 дек.
7. Рекомендации правительствам и парламентам стран СНГ по вопросам политики в области социального обеспечения // TACIS / 905.1999
8. Акатнова М. И., Коломоец Е. Е., Морозов П. Е. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие. — М: Проспект. 2020. - 416 с.
9. Антипьева Н. В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения. — М: Проспект, 2021- 238 с.
10. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Право социального обеспечения России. Учебное пособие. — М: Проспект, 2020. 184 с.
11. Аверин А. Н. Социальная коммуникация [Текст] : учеб, пособие / А. Н. Аверин. - М. : ООО Проспект, 2019.-122 с

Весь текст будет доступен после покупки