Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №100037 от пользователя Куклачев Дмитрий

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Name: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Price: 1490.00 RUB

1 490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 67

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………….………………………………….…3
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ……...……….7
1.1. Теоретические аспекты исследования профессионального выгорания в зарубежной и отечественной литературе……………………………………………….…….………………..…71.2. Факторы педагогической деятельности, способствующие профессиональному выгоранию……………………………………………..........................................17
Глава II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕДАГОГОВ ШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ…………………………….………….21
2.1. Организация и методы исследования, анализ результатов исследования особенностей профессионального выгорания педагогов школьных образовательных учреждений…………..………………………………………21
2.2. Программа профилактики профессионального выгорания педагогов школьных образовательных учреждений………………………………………36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ….……………………………………………………………….49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..…….52
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………….…………58

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной работы обуславливается тем, что в современном мире профессиональное выгорание персонала становится все более острой проблемой организаций. По мере увеличения требований к работникам, конкуренции и стресса на рабочем месте, риск возникновения профессионального выгорания значительно возрастает. Данная проблема оказывает негативное влияние на эффективность персонала, а также на общую атмосферу коллектива и здоровье сотрудников.
Профессиональное выгорание персонала организации — это состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванное чрезмерным стрессом на рабочем месте. Люди, страдающие от профессионального выгорания, могут чувствовать снижение мотивации, утрату интереса к работе, апатию и чувство беспомощности. Это состояние обычно возникает у тех людей, которые работают в условиях постоянного напряжения, перегрузки информацией, недостатка поддержки со стороны коллег и руководства, а также при несоответствии требований работы и ресурсов, необходимых для их выполнения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ВЫГОРАНИЯ

1.1 Теоретические аспекты исследования профессионального выгорания в зарубежной и отечественной литературе

Под синдромом профессионального выгорания понимается особое психологическое состояние, которое характеризуется высокой степень эмоционального истощения. Автором термина «профессионального выгорание» который был впервые использован в научной психологической литературе 1974 году, стал американский психиатр Герберт Фрейденбергер. С помощью данного термина он описал определенное расстройство и изменено психологическое состояние у психически здоровых людей. Фрейденберге предположил, что подобное состояние возникает в результат профессиональной деятельности, связанной с интенсивным эмоциональным общением с учениками, студентами и пациентами [57].
Несомненно, то время было собрано немало достоверных фактов, свидетельствующих о том, что особенно среди преподавателей, а также людей других помогающих профессий нередко можно встретить равнодушных, грубых и несдержанных в общении людей.
Одновременно с этим ряд других научных исследований показал, что специалисты, относящиеся к профессиям сферы «человек-человек», в сравнении с профессионалами, не работающими в помогающей сфере, в большей степени подвержены влиянию различных типов психологических и психосоматических расстройств, неврозов и подобных состояний. В те годы профессиональное выгорание считалось «платой за сострадание», однако, позднее оно стало больше «болезнью коммуникативных профессий».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания / Б.Г. Ананьев. Л., 1968. 288 с.
2. Альбуханова-Славская, К. А. Личность в процессе деятельности / К.А. Абульханова-Славская // Психология личности / Хрестоматия.- Самара: Изд. Дом "Бахрах", 1999. - С.240.
3. Анохин, П. К. Эмоции. Психология эмоций / П.К. Анохин. - М.: Педагогика, 1984. - С.214-276.
4. Асмолов А. Г. Личность как предмет психологического Исследования / А.Г. Асмолов. М., 1984. - 104 с.
5. Безносов, С. П. Профессиональная деформация личности / С.П. Безносов. - СПб.: Речь, 2004. - 271 с.
6. Бодров, В. А. Профессиональная пригодность и личность профессионала / В.А. Бодров / В кн.: Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности. – М.: ПЕР СЭ, 2003. – 60 с.
7. Божович, Л. И. Психологический анализ условий формирования и строения гармонически развитой личности / Л.И. Божович // Методологические проблемы формирования и развития личности. - М.: Академия, 1981. – 180 с.
8. Бойко, В. В. Синдром эмоционального выгорания в профессиональном общении / В.В. Бойко. - СПб.: Питер, 1999. – 250 с.
9. Бойко, В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении / В.В. Бойко. - СПб.: Питер, 1999. - 105с.
10. Бойко, В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и других/ В.В. Бойко. - М.: Наука, 1996. - 154 с.
11. Бохан, Т. Г. Стресс и стрессоустойчивость: опыт культурноисторического исследования / Т.Г. Бохан. – Томск: Иван Федоров, 2008. – 267 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net