Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №132756 от пользователя Жуковский Роман
book

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕРСОНАЛА: ПРОБЛЕМЫ, МЕТОДЫ, ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ, ФОРМЫ ВОССТАНОВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ

1 370 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ...................................... 5
1.1 Сущность понятия социальная работа......................... 5
1.2 Профессиональное выгорание сотрудников причины и методы противодействия............................................ 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ СФР «Г. КОРОЛЕВ»................................................................... 21
2.1 Характеристика Социального фонда г. Королёв филиал № 6 и описание эксперимента........................ 21
2.2 Применение методов профилактики профессионального выгорания сотрудников органов социальной защиты...................................................... 23
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОССТАНОВЛЕНИЮ СОТРУДНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ОТ ВЫГОРАНИЯ.... 38
3.1 Проблемы в сфере профессионального выгорания с сотрудников органов социальной защиты.................. 38
3.2 Рекомендации по улучшению положительного климата в организации для профилактики профессионального выгорания...................................... 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………. 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….. 45
ПРИЛОЖЕНИЕ.............................................................................................. 48

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Актуальность дипломной работы на тему «Профессиональное выгорание персонала: проблемы, методы, противодействия, формы восстановления сотрудников социальной защиты населения и органов» обусловлена несколькими ключевыми факторами. В современном обществе наблюдается рост уровня стресса и нагрузки на работников различных социальных служб. Сотрудники социальной защиты населения ежедневно сталкиваются с эмоционально сложными ситуациями, что делает их уязвимыми к выгоранию. Это явление влияет не только на их личное психопрофессиональное состояние, но и на качество предоставляемых социальных услуг, что имеет непосредственное влияние на благосостояние общества в целом.
Проблема профессионального выгорания становится все более актуальной и в научном сообществе. Исследования показывают, что выгорание - это не только индивидуальная проблема, но и системное явление, требующее комплексного подхода к его предотвращению и лечению. Это подчеркивает необходимость систематического изучения и разработки эффективных мер борьбы с выгоранием, особенно в такой важной области, как социальная защита. В условиях постоянно изменяющегося социально-экономического окружения, нагрузка на работников социальных служб увеличилась, что делает исследование механизмов поддержания их психологического здоровья особенно актуальным. Важно разработать стратегии и методы, которые помогут не только справляться с возникшими трудностями, но и восстанавливать психоэмоциональную устойчивость сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ
1.1 Сущность понятие социальная работа
Социальная работа стала одним из видов социальной деятельности, призванной помогать людям трудных ситуациях. Социальная работа очень важна для нормального развития и функционирования страны, поскольку она охватывает практически все сферы жизни человека - личную, общественную, общественно-трудовую, культуру, политику и т.д. На самом деле, управление социального обеспечения, как стало ясно из названия, обеспечивает здоровую атмосферу общественной деятельности, состоящую из отдельных людей, корректирует ее и «исцеляет» общество. А общество, как известно, представляет собой совокупность больших и малых населенных пунктов, каждое из которых играет свою важную роль в развитии и жизни государства.
Социальная работа - это профессиональная деятельность, направленная на оказание помощи отдельным лицам, группам или сообществам в решении их социальных проблем, укреплении или восстановлении способности выполнять социальные функции и создании социальных условий, способствующих достижению этих целей [12, с. 41].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» // Консультант Плюс: справ. - правовая система. – URL: http:// www. consultant. ru. - (Дата обращения 04.05.2023).
2. Альшевская Н.Е. Формирование профессиональных компетенций социального работника: эмпатия / Альшевская Н.Е., Басинская И.В., Радюк О.М. // Актуальные проблемы гуманитарного образования: материалы II Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 22-23 окт. 2020. - С. 68-72.
3. Авдеева H.Н. Понятие идентификации и его применение к проблеме понимания человека. // Теоретические и прикладные проблемы психологии познания людьми друг друга, - Краснодар: Изд-во Кубанск. ун-та, 2020. – 470 с.
4. Басова, В.М. Социальная работа: учебное пособие / В.М. Басова, Н.Ф. Басов, С.В. Бойцова. — М.: Дашков и К, 2018. — 364 с.
5. Жуков, В.И. Введение в профессию: Социальная работа / В.И. Жуков. — М.: Издательство РГСУ, 2021. — 408 с.
6. Зайнышева, И.Г. Технология социальной работы: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / И.Г. Зайнышева. — М.: ВЛАДОС, 2021. — 240 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных