Личный кабинет

РефератСоциальная работа

Готовая работа №116485 от пользователя Успенская Ирина

Профилактика профессионального выгорания социальных работников.

Name: Профилактика профессионального выгорания социальных работников.
Price: 570.00 RUB

570 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение …………………………………………………………………... 5
Глава 1 Теоретические подходы к профилактике
профессионального выгорания……………………………………..….. 9
1.1 Факторы появления и виды профессионального выгорания…….. 11
1.2 Причины и специфика профилактики профессионального
выгорания личности социальных работников…………………….... 13
Глава 2 Организация и методы исследования профессиональной
деформации личности социального работника……………………... 20
2.1 Организация и методы исследования………………………….... 20
2.2 Методика исследования…………………………………….……... 22
2.3 Результаты исследования………………………………….…….... 23
Глава 3 Проект программы психологической профилактики
профессиональной деформации…………………………………….… 34
Заключение…………………………………………………………..….. 36
Список используемой литературы…………………………………… 38
Приложение 1 Результаты по методике «Профессиональное
выгорание»……………………………………………………………… 45
Приложение 2 Сводные данные по методике «Фрайбургского
личностного опросника FPI……………………………………….….. 51

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Тема работы – «Профилактика профессионального выгорания социальных работников». Выпускная работа состоит из 38 страниц машинописного текста, введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений. Работа включает в себя 4 таблиц, 2 рисунка. Ключевые слова – профессиональное выгорание, синдром эмоционального выгорания. Объектом исследования в данной работе является профилактика профессионального выгорания. Предметом исследования является профилактика профессионального выгорания социальных работников. Цель данной работы – проанализировать специфику профилактики профессионального выгорания социальных работников. В первой главе рассмотрены теоретические подходы к профилактике профессионального выгорания. Описаны факторы его появления, виды и причины появления профессионального выгорания. Во второй главе описаны организация и методы исследования профессионального выгорания у социальных работников. В третьей главе разработана программа психодиагностики профессионального выгорания у социальных работников. В заключении обобщается проведенная работа, и формируются выводы по проведенным исследованиям.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Теоретические подходы к профилактике профессионального выгорания.

Понятием «синдром эмоционального выгорания» называют состояние, которое появляется у человека во время его профессиональной деятельности. Он проявляется в виде физической усталости, эмоционального напряжения, у человека исчезает интерес к своей работе, его не интересуют проблемы близких ему людей, не говоря уже о проблемах его клиентов. За рубежом это явление назвали феноменом (burnout) выгорания, повышенный интерес к этому вопросу возник, начиная с 70-х годов 20 века. Отечественная наука стала изучать феномен выгорания с восьмидесятых годов. Теоретический интерес к этой теме возрос после появления практического запроса. Особое внимание к синдрому эмоционального выгорания возник у психологов, занимающихся психологией труда и социальной психологией. Современное название - синдром эмоционального выгорания придумал американский психиатр Х.Дж. Фрайденберг в 1974 году. Это понятие ученый использовал для объединения особенностей расстройства личности у здоровых людей. Эти расстройства возникали у человека в процессе профессиональной деятельности. Деятельность, как правило, была связана с общением с различными категориями людей. Изначально, исследователи опирались на многочисленные и разрозненные данные эмпирических исследований, но со временем появилась необходимость систематизировать, то многообразие определений и критериев, которые приводили к понятию синдрома эмоционального выгорания.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андриади И. П. Основы профессионального мастерства. М. : Академия, 2016. 302 с.
2. Антипова Л. В. Выраженность синдрома профессионального выгорания в связи с психологическими характеристиками личности и ситуацией эмоционального развития / Научные исследования выпускников факультета психологии СПбГУ / СПб: Изд-во СПб ун-та, 2015. С. 20-27.
3. Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности. М. : Академия, 2019. 406 с.
4. Березовская Л. Г. К вопросу критериев риска развития синдрома «профессионального выгорания» Проблемы исследования синдрома «выгорания» и пути его коррекции у специалистов «помогающих» профессий (в медицинской, психологической и педагогической практике): сб. науч. ст. Курск: КГУ, 2018. С. 17-19.
5. Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. М. : Изд-во «ПЕР СЭ», 2018. 528 с.
6. Бойко В. В. Синдром «профессионального выгорания» в общении. СПб. : Питер, 2019. 216 с.
7. Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. И. Социально - психологический климат коллектива и личность. М. : Мысль, 2017. 193 с.
8. Бондарь В. И. Управленческая деятельность: дидактический аспект. 3-е изд. К. : Лыбидь, 2019. 160 с.
9. Борисова М. В., Медведев В. В. Взаимосвязь удовлетворённости трудом с уровнем профессионального выгорания // Актуальные проблемы науки: ИГУМО и ИТ как исследовательский центр. 2018. №17. С. 5-12.
10. Борисова М. В. Основные направления профилактики и коррекции профессионального выгорания // Ярославский педагогический вестник. 2018. № 2 Том II (Психолого-педагогические науки). С. 212-215.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Профилактика профессионального выгорания социальных работников.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net