Профилактика профессиональных заболеваний работников сферы управления средствами физической культуры

Введение 3
Глава 1. Основные понятия и виды профессиональных заболеваний 5
1.1. Профессиональные заболевания (болезни) и их профилактика средствами физической культуры: определение основных понятий 5
1.2. Виды профессиональных заболеваний 6
Глава 2. Популярные профессиональные заболевания работников сферы управления 10
2.1. Заболевания сердечно-сосудистой системы 10
2.2. Заболевания дыхательной системы 11
2.3 Заболевания желудочно-кишечного тракта 12
2.4 Заболевания нервной системы 13
2.5 Заболевания органов чувств 14
2.6 Заболевания скелетно-мышечной системы 15
Глава 3. Комплексы физических упражнений для профилактики профессиональных заболеваний (болезней) 17
Заключение 23
Список используемой литературы 24

Весь текст будет доступен после покупки

Введение
В наш век основными компонентами жизни человека являются его состояние здоровья и безопасность деятельности. Состояние здоровья и безопасность во многом зависят от грамотного выполнения рабочих задач на производстве с применением необходимых мер профилактики профессиональных заболеваний и травматизма.
Как показывает практика работоспособность и уровень мотивации работников зависит от их физического и морального состояния. На данные области влияние непосредственное влияние спорта и специально подобранных упражнений.
Актуальность работы в первую очередь обусловлена тем, что спортивные занятия и физические нагрузки оказывают огромное влияние на нашу обыденную жизнь, и играют в ней важную роль. обусловлена прежде всего тем, что физическая культура и спорт играют большую роль в жизни людей. Уровень мотивации и работоспособности каждого отдельно взятого сотрудника может повышаться, если привнести в его жизнь спорт и даже несильные, но систематические физические нагрузки.
Цель исследовательской работы заключается в комплексном изучение профилактики профессиональных заболеваний работников сферы управления средствами физической культуры.
Для достижения обозначенной цели необходимо реализовать следующие задачи:
? проанализировать понятие и методы профилактики заболеваний
? определить
? охарактеризовать
? изучить
? описать
? раскрыть
Структурно работа состоит из введения, трёх глав, разбитых на параграфы, которые содержат этапы исследования, заключения, библиографического списка.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Основные понятия и виды профессиональных заболеваний
1.1. Профессиональные заболевания (болезни) и их профилактика средствами физической культуры: определение основных понятий
Для раскрытия всей картины в целом необходимо начать с основополагающих понятий. Профессиональное заболевание – заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда. Далее, важно раскрыть термин «острое профессиональное заболевание» – это заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов [13, с. 245].
Под профессиональной заболеваемостью понимается число лиц с впервые установленным заболеванием в текущем календарном году, отнесенное к числу работающих (на конкретном предприятии, отрасли, министерства, и т.д.).
Хроническое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов.
Профессиональное отравление – острая или хроническая интоксикация, которая в свою очередь, является вызванной вредным хим условием на производстве.
Острым профессиональным отравлением называется заболевание, возникшее после однократного воздействия вредного вещества на работающего. Острые отравления могут иметь место в случае аварий, значительных нарушений технологического режима, правил техники безопасности и промышленной санитарии, когда содержание вредного вещества значительно, в десятки и сотни раз, превышает предельно допустимую концентрацию. Возникающее в результате этого отравление может окончиться быстрым выздоровлением, оказаться смертельным, либо вызвать последующие стойкие нарушения здоровья.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты:
1. Конвенция Международной Организации Труда N 121 о пособиях в случаях производственного травматизма (Женева, 8 июля 1964 г.) (вступила в силу 28 июля 1967 г.) // «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II». Женева, Международное бюро труда, 1991.
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 01.07.2020 №1-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.07.2020, N 31, ст. 4412.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, N I, (часть I), 07.01.2002, ст.3.
4. Федеральный закон от 04.12.2007 г. N 329-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» / Собрании законодательства Российской Федерации от 10.12.2007 г. N 50 ст. 624.
5. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства Российской Федерации, N 43, 23.10.2000, ст.4247.

Учебная и научная литература:
6. Велитченко В.К. Физкультура без травм. - М.: Просвещение, 2016. – 128 с.
7. Григорович Е.С. Производственная гимнастика для работников основных групп умственного труда: Метод. рекомендации / Е.С. Григорович, А.М. Трофименко, И.Н. Малуха. Мн.: МГМИ, 2018. – 39 с.
8. Колесников Н. В., Смолев П. П. Профессиограмма как основа профессионально-прикладной физической подготовки служащих государственных и муниципальных учреждений // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2018. – Т. 9. – №. 3. – С. 111-114.

Весь текст будет доступен после покупки