Прогнозирование состояния рынка труда, движения рабочей силы

Введение 3
1. Основные факторы, влияющие на формирование спроса и предложения на рынке труда 5
2. Существующие методы и модели прогнозирования состояния рынка труда и движения рабочей силы 7
3. Анализ достоверности и эффективности различных методов прогнозирования 9
4. Основные тенденции развития рынка труда и сделать прогноз его состояния на ближайшую перспективу. 10
Заключение 12
Список использованных источников 13

Весь текст будет доступен после покупки

Рынок труда является одним из показателей, по состоянию которого можно судить о стабильности и эффективности преобразований любого муниципального образования. На рынке труда спрос и предложение находятся во взаимосвязи со многими факторами, которые должны быть своевременно выявлены для устранения негативного их влияния, либо усиления положительного воздействия.
Рынок труда – динамичная и сложная система, на которую влияют множество факторов, таких как экономический рост, технологические изменения, демографические сдвиги и государственная политика. Понимание тенденций развития рынка труда и прогнозирование его состояния имеют важное значение для принятия эффективных решений на уровне государства, бизнеса и для каждого человека .
В современных условиях актуальность прогнозирования состояния рынка труда и движения рабочей силы обусловлена рядом факторов:
? ускорение технологического прогресса. Автоматизация, искусственный интеллект и другие технологии трансформируют рынок труда, создавая новые профессии и делая другие устаревшими;
? демографические изменения. Старение населения в развитых странах и быстрый рост населения в развивающихся странах создают новые вызовы для рынка труда;

Весь текст будет доступен после покупки

1. Основные факторы, влияющие на формирование спроса и предложения на рынке труда

В современных условиях рынок труда является одним из показателей, по состоянию которого можно судить о благополучии, стабильности, эффективности преобразований и развития страны, региона, города.
На рынке труда спрос и предложение находятся во взаимосвязи со многими факторами. Можно выделить наиболее значимые из них. Все факторы, оказывающие воздействие на рынок труда, подразделяются на две группы: факторы, влияющие на спрос на рынке труда и факторы, влияющие на предложение.
На макроуровне на спрос труда влияют:
1. Экономическая ситуация, описывающая состояние экономики. В случае подъема экономики, спрос на труд растет. В случае нахождения экономики в кризисном состоянии, спрос на труд снижается. Положительная экономическая ситуация характеризуется ростом доходов субъектов экономики и соответствующим ростом спроса на разные товары, требуя увеличения их производства. При негативной экономической ситуации доходы падают, спрос на товары сокращается, следовательно, сокращается спрос на труд, растет безработица.
2. Возможность замещения труда капиталом. Высокая техническая оснащенность производства, его механизация и автоматизация влияют на сокращение спроса на труд. Преобладание в разнообразных отраслях хозяйства ручного и не механизированного труда, напротив, обеспечивают рост спроса на труд.
3. Политика государства. Если государственная политика поощряет экономический рост, то спрос на труд растет.
4. Социальное законодательство. Законы, предусматривающие сокращение рабочего дня, ограничение увольнений, способствуют поддержанию высокого спроса на труд. Принимая во внимание, что спрос находится в зависимости от уровня заработной платы, законы, ограничивающие заработную плату определенным минимумом, ведут к сокращению спроса на труд .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Кобец Е.А. Факторы, влияющие на рынок труда // Инновационная наука. 2016. №8-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-vliyayuschie-na-rynok-truda (дата обращения: 17.05.2024).
2. Курятков В.А., Конюшевская К.О. Прогнозирование рынка труда региона методами системной динамики. [Электронный ресурс]. URL: http://simulation.su/uploads/files/default/2012-kutyatkov-konushevskaya.pdf (дата обращения: 17.05.2024).
3. Мизинцева Мария Федоровна, Сардарян Анна Романовна, Петроченко Алена Александровна Основные прогнозы развития рынка труда в мире // Российское предпринимательство. 2017. №22. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-prognozy-razvitiya-rynka-truda-v-mire (дата обращения: 17.05.2024).

Весь текст будет доступен после покупки