Производительность труда и пути ее повышения на предприятии

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Понятие и сущность производительности труда на предприятии
1.2. Показатели, характеризующие производительность труда на предприятии
1.3. Факторы и резервы роста производительности труда
1.4. Мероприятия, повышающие производительность труда
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1. Экономическая характеристика предприятия ООО СЗ «РАН-Казань»
2.2. Анализ производительности труда в ООО СЗ «Ран-Казань»
2.3. Разработка проекта по оптимизации производительности труда в ООО СЗ «Ран-Казань»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования состоит в успешности любой трудовой деятельности которая определяется ее эффективностью, а она в свою очередь, всегда выражает производительность труда. Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени. Производительность труда имеет важное значение в экономике предприятие. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции и выполненных работ и затрат рабочего времени. Уровень и темпы роста производительности труда, с одной стороны, воздействуют на масштабы, структуру и динамику социального производства, а с другой, зависят от тенденций и состояния развития производительных сил. Поэтому очень важно уделять внимание задачам производительности труда в воспроизводственном аспекте. Факторы и условия роста общественной производительности труда, которые в наибольшей степени выражает конечные результаты производства, качество продукции и работы.
При этом на современном этапе основа ускорения темпов роста производительности труда заключается в эффективном составлении достижений научно-технической революции с преимуществами рациональной системы хозяйства и развитием инициативы трудящихся. Повышение производительности труда оказывает значительное влияние на конечный результаты деятельности предприятия, такие, как рост объема выпуска продукции, снижение себестоимости, увеличение прибыли, повышение эффективности использования основного и оборотного капитала и ряд других экономических показателей.
Целью курсовой работы является повышение производительности труда на предприятии.
Для достижения обозначенной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность производительности труда на предприятии;
- изучить показатели, характеризующие производительность труда на предприятии;
- рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда;
- рассмотреть мероприятия, повышающие производительность труда;
- проанализировать экономическую характеристику предприятия;
- проанализировать производительность труда;
- разработать проект по оптимизации производительности труда.
Предметом исследования является производительность труда работников на предприятии.
Объектом исследования является ООО СЗ «Ран-Казань».
Теоретической основой исследования стали труды отечественных и зарубежных исследований в области анализа эффективности использования трудовых ресурсов и других смежных наук. Также были использованы нормативно-правовые документы, научные статьи и монографии, учебная литература, материалы сети Интернет.
Методологическую основу исследования составляют системный метод к изучению проблем управления, комплексный экономически анализ, математическое моделирование.
В основу исследования легли отечественные и зарубежные теоретические и методологические разработки в области экономических исследований в данной сфере.
Базой аналитической работы послужили материалы о деятельности выбранного объектом исследования предприятия.
Структура работы. Данная курсовой работа состоит из введения, где определена актуальность выбранной темы, двух глав, заключения, списка литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Понятие и сущность производительности труда на предприятии

Производительность труда характеризует долю выпущенной продукции или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда [7, С. 397].
Производительность труда выступает в качестве фактора конкурентоспособности экономики не только отдельных регионов и предприятий, но и страны в целом.
Проблемы производительности труда стали интересовать экономическую науку ещё во второй половине XIX века, когда в США её начали рассчитывать в натуральном выражении на одного производственного рабочего. Затем перешли к расчету производительности труда в денежном выражении. С конца 1950-х гг. производительность труда начали рассчитывать с учетом действия не только рабочих, но и всего персонала, как на промышленных предприятиях, так и на предприятиях других отраслей экономики [20, С. 39].
Во второй половине XX века производительность труда стали использовать в качестве инструмента анализа и планирования производства, однако расчет производительности в разных странах существенно отличался.
В России отношение к производительности труда на всех этапах истории было различно [10, С. 9]:
- в советское время производительность труда выступала в качестве основного показателя определения результативности производства;
- в процессе перехода к рыночным отношениям экономики (с 1992 г.) роль производительности труда существенно изменилась (данный показатель стал дополнительным по отношению к эффективности, уступив показателям прибыльности и рентабельности).

Весь текст будет доступен после покупки

1. Антонова О.В. Производительность труда как показатель эффективности деятельности коммерческих предприятий / О.В. Антонова // Научно-образовательный потенциал молодежи в решении актуальных проблем XXI века. - 2020. - № 16. - С. 3-6.
2. Баяндина Е.С. Важность производительности труда на предприятии / Е.С. Баяндина и В.Э. Серогодский // Бенефициар. - 2020. - № 73. - С. 34-36
3. Витебская Е.С. Экономика организации : учебное пособие / Е. С. Витебская. - Минск : Республиканский институт профессионального образования (РИПО), 2020. - 296 c.
4. Гершанок А.А. Организация труда в реализации задач повышения эффективности производства, ускорения роста производительности труда / А.А. Гершанок // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2019. - № 3-1. - С. 70-72.
5. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия) : учебник и практикум для вузов / В. В. Коршунов. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2022. - 347 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-11583-3. - Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. - URL: https://urait.ru/bcode/488817 (дата обращения: 04.08.2022).
6. Мокий М.С. Экономика организации : учебник и практикум для среднего профессионального образования / М. С. Мокий, О. В. Азоева, В. С. Ивановский ; под редакцией М. С. Мокия. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2022. - 297 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-534-13970-9. - Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. - URL: https://urait.ru/bcode/489613 (дата обращения: 04.08.2022).
7. Павлик Г.С. Пути и резервы повышения производительности труда в системе управления трудовыми ресурсами предприятия / Г.С. Павлик // Мировая наука. - 2020. - № 1 (34). - С. 397-402.
8. Пасюта Т.О. Основные направления повышения производительности труда / Т.О. Пасюта, А.А. Маркина // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. - 2020. - № 13. - С. 70-73.
9. Пашкевич О.А. Методологические подходы к измерению и оценке производительности труда / О.А. Пашкевич, В.О. Лёвкина // Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси. - 2020. - № 48 (48). - С. 170-181.
10. Рузымов Р.В. Производительность труда, как фактор роста экономики / Р.В. Рузымов // Сибирский экономический журнал. - 2020. - № 2 (10). - С. 8-11.

Весь текст будет доступен после покупки